根据工作需要，学校拟面向社会公开招聘编制外工作人员4名，现将具体招聘事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

本次公开招聘编制外工作人员共4名，具体岗位如下：

1.幼儿园教师1名（第一附属幼儿园）；

2.医务室护士1名（绵阳校区医务室）；

3.公寓管理员2名（绵阳校区、江油西校区各1名）。

二、招聘基本条件及岗位要求

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线方针政策，政治立场坚定，品行端正，遵纪守法，无违法违纪记录。

2.热爱教育事业，具有良好的职业道德和责任心，具备较强的服务意识和团队协作精神。

3.具备岗位所需的专业知识、技能和能力，能熟练使用办公软件，具有一定的文字处理和沟通协调能力。

4.身心健康，能正常履行岗位职责。

5.服从管理，诚实守信，团结同志，自觉遵守规章制度。

6.符合本公告招用岗位所需的其他具体条件及资格要求（见岗位要求）。

有下列情况之一者，不得报考：

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.在校期间存在违法违纪行为的。

3.在校期间存在学术不端问题的。

4.其他违反有关规定不适宜报考的。

（二）岗位要求

详见《四川幼儿师范高等专科学校2026年9月编制外工作人员招聘条件要求一览表》（附件1）。

三、报名时间及方式

（一）报名时间

自本公告发布之日起至2026年9月14日17:00。

（二）报名方式

1.幼儿园教师岗位

采用电子邮件报名的方式进行。应聘者请在规定时间内将报名所需资料发至指定邮箱，报名邮件需以“岗位名称-姓名”为邮件主题（例：幼儿园教师-张三）。

联系电话：18190603271

联系人：郭老师

报名邮箱：1304010434@qq.com

2.医务室护士岗位

采用电子邮件报名的方式进行。应聘者请在规定时间内将报名所需资料发至指定邮箱，报名邮件需以“岗位名称-姓名”为邮件主题（例：护士-张三）。

联系电话：18608165411

联系人：姚老师

报名邮箱：171546000@qq.com

3.公寓管理员岗位

采用现场报名和电话报名的方式进行，请应聘者在规定时间内办理报名手续。

联系电话：18181789806

联系人：谭老师

（三）报名资料

1.幼儿园教师岗位、医务室护士岗位报名材料：

（1）报名表（附件2）。应聘者需如实、准确填写表中的各项内容，并按要求在表中粘贴近期免冠电子证件照片。

（2）身份证（正反面）。

（3）毕业证、学位证。应聘者报名时须取得岗位要求的学历学位证书。

（4）职业资格证和其他与报考资格相关的材料和证书。

特别说明：请将第2、3、4项报名资料扫描成图片并按以上顺序插入第1项报名资料（即《报名表》）后面，然后将整个word文件上传至指定邮箱（条件不符者，将取消应聘者的报考资格，责任由应聘者自负）。

2.公寓管理员岗位

现场报名和电话报名，无需提交电子材料。

四、资格审查

时间：2026年9月16日（星期三）8:00-8:40。

地点：四川幼儿师范高等专科学校绵阳校区（四川省绵阳市涪城区教育园区教育西路16号）综合楼309会议室。

请应聘者务必于当日8:40前到达资格审查地点（绵阳校区综合楼309会议室），持身份证原件及报名上传资料原件和对应复印件1份到学校参加资格审查，合格的应聘者方能参加考核。逾时视为自动放弃资格资格审查，无法提供原件的应聘者视为资格审查不合格。

五、考核

（一）考核内容

岗位所需的职业素养、政策认知、岗位实务处理能力、沟通协调能力、工作抗压与奉献精神、日常事务处理能力、服务意识、纪律规矩意识和情景应变能力等方面内容。

（二）考核方式

1.幼儿园教师岗位

（1）专业技能考核（三选一）：①主题创意美术展示（材料、工具自备，现场创作）；②自弹自唱曲目一首（自备）；③3分钟以内舞蹈一个（自备）。成绩满分100分，按20%权重计入考核总成绩。

（2）专业知识考核：案例分析。成绩满分100分，按40%权重计入考核总成绩。

（3）专业能力考核：教学活动设计与组织（无学生试讲）。成绩满分100分，按40%权重计入考核总成绩。

考核总成绩=专业技能考核成绩×20%+专业知识考核成绩×40%+专业能力考核成绩×40%。

2.医务室护士岗位、公寓管理员岗位

结构化综合面试。

（三）考核时间、地点

时间：2026年9月16日（星期三）9:00至考核结束。

地点：四川幼儿师范高等专科学校绵阳校区（四川省绵阳市涪城区教育园区教育西路16号）综合楼309会议室。

（四）成绩公布

考核成绩及排名将在学校官网公布，请应聘者自行登录查询。

六、体检

（一）体检

按应聘者考核成绩从高到低排序，根据岗位录用人数等额确定进入体检人员名单，考核成绩低于70分者，不得进入体检环节。体检由学校统一组织，费用由应聘者承担。

（二）复检

学校或应聘者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可提出复检申请。要求复检的，应在接到体检结论通知之日起7日内，将复检申请送交招聘单位。复检人员的体检结果以复检医院出具的结论为准。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。复检医院等级不得低于初检医院等级，复检所产生的一切费用均由应聘者承担。

（三）递补

因未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，是否递补由学校研究后确定。如需递补，按照应聘者考核成绩依次等额递补体检人员。

七、综合考察

学校对体检合格人员的思想政治表现、遵纪守法情况、道德品质、个人诚信等进行综合考察，并查询个人诚信记录、违法犯罪记录。

综合考察中发现有不符合招聘条件的人员，取消其录用资格。由此出现的空额是否递补，由学校研究后确定。如需递补，按照应聘者考核成绩依次等额递补，经体检合格后，再进行综合考察。

八、公示

对经过体检、综合考察等程序所确定的拟录用人员，将在学校官网进行公示，公示期为7日（包含5个工作日）。公示期间接受社会监督，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

九、录用及待遇

（一）录用

公示期满无异议的，确定为录用人员，统一签订《劳动合同》。逾期未报到的，视为自动放弃录用资格。

（二）待遇

1.幼儿园教师岗位：由基础工资和考核工资构成，购买五险一金，享受带薪寒暑假、年度绩效奖励。

2.医务室护士岗位：按学校护士岗位统一标准执行，购买社会保险，在校连续工作满5年后，开始缴存住房公积金。

3.公寓管理员岗位：按学校公寓管理员标准执行，不低于当年绵阳市职工最低工资标准，购买社会保险。

十、其他事项

在招聘的任何环节发现应聘者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度的，报考或录用资格一律无效，且责任自负。