部门

岗位名称

招聘人数

专业要求

学历要求

岗位职责

任职要求

资源保障部

能碳与资产管理

1

专业不限

本科及以上

1.负责公司能源使用现场检查与监督，开展能源费用统计核算；落实绿色工厂建设及日常运维管理。

2.负责公司归口固定资产管理，落实资产实物登记、台账维护、核查等全流程工作。

3.负责固定资产采购合同、设备技术资料及供应商档案的归档与管理。

4.负责部门安全、环保、职业健康日常管理，保障相关体系及质量体系有效运行。

1.本科及以上学历，年龄45周岁以下；专业不限，机械制造、机电设备管理、安全工程等相关专业及制造企业工作经验者优先。

2.熟悉固定资产管理，掌握采购合同、设备技术资料归档流程，能独立开展资产台账维护与盘点工作。

3.了解能耗统计与绿色工厂管理，熟悉安全、环保、职业健康及质量体系运行要求。

4.熟练使用办公软件，具备良好的文档整理与数据统计能力；工作严谨细致，沟通协调能力良好。

人力资源部

招聘专员

2

专业不限

本科及以上

1.承接业务用人需求，统筹社会招聘与校园招聘工作，完成简历筛选、面试组织、候选人跟进，保障人员及时到岗。

2.维护各类招聘渠道，策划落地校招宣讲、笔试面试等环节，搭建并更新人才储备池。

3.统计招聘数据，复盘招聘效果；对接业务部门，跟进候选人入职及新人融入相关工作。

1.45周岁及以下，本科及以上学历，专业不限。具备2年以上相关工作经验。

2.熟悉社招、校招全流程，可独立开展候选人寻访、面试组织评估工作。

3.沟通协调能力良好，执行力强，具备团队协作意识。

战略运营部

产品经理

1

专业不限

本科及以上

1.负责产品体系整体规划与路线图制定，确保产品方向与公司战略一致。

2.负责系统需求调研、业务分析、方案与原型设计及PRD编写，推动产品从0到1及持续迭代。

3.负责制定信息化项目团队工作计划，合理分配资源，推动多项目并行高效运转；协调开发、测试、实施等团队，把控项目进度、质量与交付标准。

4.负责ERP、PLM、MES、SRM、WMS、CRM、SCADA等核心系统的集成方案设计与项目推进。

5.负责生产数据采集、条码管理、质量追溯等业务场景的落地与持续优化，以及核心信息系统在各产线的推行、上线部署与运维。

6.具备变革思维与创业精神，善于运用AI工具；认可并践行公司核心价值观，具有成长型思维，能适应“创业”形态的奋斗者文化，积极融入团队。

7.完成公司领导交办的其他工作。

1.本科及以上学历，年龄45周岁以下；专业不限，计算机科学、软件工程、工业工程、自动化等相关专业优先。

2.5年以上数字化产品经理或业务顾问经验，其中不少于3年MES系统相关经验；不少于2年IT项目管理经验。

3.有多项目并行管理经验，曾同时负责不少于2个数字化系统的产品规划与落地；具备带领3人以上产品、项目或实施团队的管理经历，涵盖团队组建、目标分解、任务分配、绩效考核与人才培养；有跨地域、跨职能团队协调经验者优先。

4.主导或深度参与MES系统从需求调研、方案设计到上线交付的全生命周期管理经验者优先；有制造业产线现场推行经验，熟悉离散制造生产管理模式，具备SCADA、数据采集等产线集成项目经验者优先；有军工制造业或连接器/电子元器件行业MES经验者优先。

数据与AI架构工程师

1

专业不限

本科及以上

1.负责结合业务战略与行业趋势，制定数字化智能化中长期转型规划及年度实施路线图，明确阶段目标、投资优先级、资源投入与里程碑，确保与公司经营及业务需求匹配。

2.负责企业级业务、应用、数据、技术四大架构的设计与迭代，统一技术及集成规范；统筹ERP、PLM、MES等核心系统协同建设，设计跨系统数据贯通方案，避免信息孤岛与重复建设。

3.参与私有化AI平台规划，统筹算力、模型选型与安全合规；将大模型、AIAgent等能力标准化并开放复用，推动研发、制造、质量等场景的AI应用落地。

4.负责搭建数据标准、主数据、数据质量与安全管理体系，推进数据资产化，为经营分析与AI应用提供可信数据底座。

5.负责牵头制定数智化建设规范与治理机制，涵盖技术选型、接口、安全合规等标准，保障项目规范实施。

6.负责牵头重点数智化项目的立项、方案评审、资源协调与风险管控，推动跨部门协同，保障交付并实现量化业务价值。

7.负责跟踪AI、工业互联网、信创等技术趋势，组织试点验证，输出技术选型方案，保障系统自主可控。

8.具备变革思维与创业精神，熟练使用AI工具；认同公司价值观，具有成长型思维，适配奋斗者文化，积极协同协作。

9.完成领导交办的其他工作。

1.本科及以上学历，专业不限，计算机科学、软件工程、信息系统管理等相关专业优先；年龄45周岁以下，5年以上IT规划、系统架构或数字化转型经验，其中3年以上企业架构规划或数智化规划经验。

2.具备优秀的战略思维与业务理解能力，熟悉企业数字化转型方法论及智能制造能力成熟度模型（CMMM）；能独立主导数智化中长期规划与顶层架构设计，有0到1推动数智化体系建设的实际经验；有大型离散制造企业数智化规划与落地经验者优先。

3.熟悉TOGAF等主流企业架构方法论，精通业务、应用、数据、技术四大架构的设计与治理；掌握微服务、中台、云原生、大数据与AI平台等主流技术体系；主导过ERP、MES、PLM等核心系统的规划、选型或实施落地。

4.理解数据治理、数据中台与AI中台建设方法论，熟悉数据标准、主数据、数据质量、数据安全体系及网络安全、数据安全相关法律法规；能统筹数据资产运营与智能化能力建设，支撑企业智能决策与业务创新。

5.理解大模型、AIAgent、RAG、机器视觉等技术原理与应用模式，具备AI平台总体架构设计或智能应用规划经验者优先。

6.熟悉IT治理、架构管控与项目管理体系（ITIL、PMI等），具备制定技术与管理标准规范并推动落地执行的能力；了解信创适配与自主可控推进路径。

7.具备优秀的项目规划、资源协调与跨部门沟通能力，对技术与业务深度融合有强烈自驱力；持有PMP或软考（系统架构设计师/系统分析师）证书者优先。

8.逻辑思维与文档撰写能力强，工作严谨、责任心强，具备创新意识与抗压能力，能适应快速迭代的工作节奏。

表面处理中心

质量工程师

1

专业不限

本科及以上

1.负责监控生产过程中的关键质量指标，确保产品符合行业标准及客户需求。

2.负责主导质量事故的根本原因分析，运用8D报告制定纠正措施，编制《纠正预防措施报告》并推动闭环整改；针对不良品率波动进行数据分析，提出改进方案，降低质量损失成本。

3.负责统筹管理现场质量管理体系文件（含ISO9001质量手册、程序文件及记录表单），协助完成内外部审核准备工作。

4.运用SPC开展过程能力分析，通过MSA评估数据可靠性，定期输出FMEA失效模式分析报告，优化生产工艺流程。

1.本科及以上学历，年龄45周岁以下，专业不限；2年以上制造业质量工程师经验，熟悉消费电子领域质量管控流程；持有内审员资格证者优先。

2.掌握ISO9001质量管理体系要点，能独立完成PPAP文件准备及供应商质量审核对接。

3.精通SPC、MSA、FMEA等质量工具，具备独立编写8D报告及数据分析报告的能力。

4.沟通协调能力良好，能在多品种混线生产环境中快速定位质量问题根源。

通讯事业部

生产管理

36

专业不限

专科及以上

1.负责生产线日常运营，制定并实施生产计划，协调各环节资源。

2.负责生产任务与资源的分配，优化生产流程。

3.负责生产过程进行全程监控，保证产品质量。

4.负责统计分析生产数据，识别改进机会，持续优化流程。

5.负责制定并执行生产管理制度，定期汇报进展，及时解决异常问题。

6.负责完成交办的其他工作。

1.45周岁及以下，性别不限。

2.大专及以上学历，专业不限。

3.具备2年(含)以上相关工作经验。

4.掌握生产管理、班组管理知识；熟悉生产流程，熟练操作各类办公软件。

5.具备良好的沟通能力和团队合作精神，抗压能力强。

物控管理

2

专业不限

专科及以上

1.负责根据生产计划、销售订单、库存状况等因素，制定月度、周度或日度物料需求计划。

2.负责定期对库存进行盘点，确保账实相符；对库存进行分类管理，预防物料短缺或过剩。

3.负责呆滞物料处理。

4.负责利用ERP等系统统计分析物料数据。

5.负责完成交办的其他任务。

1.45周岁及以下，性别不限。

2.大专及以上学历，专业不限。

3.具备2年(含)相关工作经验。

4.熟练使用常用办公软件。

5.具有良好的沟通协调及解决问题能力。

生产计划

3

专业不限

专科及以上

1.负责根据市场订单评估生产能力，安排生产，保证按质按量按时交付。

2.负责分析客户需求，制定、实施生产作业与备货计划。

3.负责组织提供生产过程关键数据，维护和更新生产相关文件。

4.负责完成交办的其他工作。

1.45周岁及以下，性别不限。

2.大专及以上学历，专业不限。

3.具备2年(含)相关工作经验。

4.掌握生产管理知识，了解产品生产工艺流程，熟练操作办公软件。

5.具备较强的沟通、组织、执行、问题解决与抗压能力。