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四川南充顺城盐化有限责任公司2026年度公开招聘公告

四川南充顺城盐化有限责任公司2026年度公开招聘公告

招聘5人3个岗位

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报名时间
2026/8/26 -2026/9/4 17:00

四川南充顺城盐化有限责任公司是四川省盐业集团有限责任公司控股的制盐生产子企业,是国家食盐定点生产企业,四川四大制盐基地之一。公司注册资本1500万元,拥有固定资产近4.0亿。主要生产和销售食用盐、工业盐、液体盐、盐化工产品、伴生天然油气等,是南充市重点食品生产企业和纳税大户。


为进一步充实人才力量,公司拟面向社会公开招聘财务、法务、工程技术人员共5名。现将招聘有关事项公告如下:


一、招聘岗位、人数、要求及工作地点

1.具体招聘岗位信息详见《岗位需求表》。

2.工作地点:南充市高坪区走马镇洪家堰村3组40号。


二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有较高的政治素质,拥护中国共产党,能认真贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规,政治立场坚定。

2.认同公司企业文化,自觉维护公司利益。

3.勇担当,善作为,具有开拓创新意识,执行力强,能够承受一定的工作压力。

4.具有较强的组织管理、沟通协调能力,能够适应岗位职责的要求。

5.具有良好的职业操守,品行端正,遵纪守法,诚实守信,公私分明,严守底线,廉洁从业。

6.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

7.无刑事处罚等不良记录。

(二)岗位任职资格

岗位任职资格详见附件《岗位需求表》。

(三)凡有下列情形之一者,不得报名

1.曾受过刑事处罚的;

2.涉嫌违法、违纪违规正在接受调查、审查的;

3.曾被开除党籍、开除公职、或因严重违反劳动纪律或规章制度被辞退开除的;

4.法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能被聘任为国有企业工作人员的;

5.被依法列入失信联合惩戒对象的;

6.有其他违反国家法律法规行为的。


三、招聘程序

招聘工作按照发布招聘公告、应聘报名、资格审查、综合评定(笔试、面试)、背景调查、体检、公示、办理入职等程序进行。


四、报名须知

(一)报名时间:2026年8月26日-2026年9月4日17:00(10天)。

(二)报名方式:本次招聘采取网上报名。应聘者在报名期限内通过登录报名网站(https://www.ciicscjob.com/#/enterpriseRecruitment?id=2090285816604524544)进行在线报名。此次报名仅接受网络报名,不接受现场报名。

(三)报名操作流程:报名前务必认真阅读公告、招聘资格条件、岗位需求表、承诺书等相关信息。

(四)报名要求:每位应聘人员限报名一个岗位。报名时应聘人员提供的信息和材料必须真实完整。


五、薪酬待遇及聘用管理

(一)经公示期满(5个工作日)无异议的,按照相关规定与用人单位签订劳动合同。

(二)约定试用期。拟聘人员实行试用期制度,试用期薪酬按四川南充顺城盐化有限责任公司薪酬制度执行。试用期满,拟聘人员试用期考察合格后,正式任职;试用期满考察不合格者予以解聘。

(三)薪酬待遇按四川南充顺城盐化有限责任公司相关规定执行,社会保险、公积金等按国家有关规定缴纳。


六、应聘须知

(一)应聘者不得应聘录用后即构成干部任职回避情形的岗位,也不得应聘与本人有夫妻关系,直系血亲关系,三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导班子成员及同级非领导干部所在单位的岗位。应聘人员应如实填报相关信息,如存在不得报考情形或不符合招聘回避管理有关规定的,一经查实终止后续招聘环节或取消录用资格,已录用的,依法解除劳动关系。

(二)应聘者须对提交信息、资料的真实性和全面性负责。资格审查贯穿招聘工作全过程,在任何阶段发现应聘者有不符合招聘岗位要求情形的,立即取消应聘资格,责任由应聘者自负。

(三)本次公开招聘将电话或短信通知进入各环节人员。报名时,应聘者应按要求填写联系电话,并保持通讯畅通。如因通讯不畅或本人其他原因不能按时参加测评的,视为自动放弃。凡未进入下一环节的人员,均不再另行通知。

(四)应聘人员须公告发布日及以前取得应聘岗位要求的学历学位证书等材料。其他未明确的时间计算截止日均为公告发布日。

(五)根据报名情况,可对招聘计划进行适当调整。应聘者被录用后,按照“人岗相适”原则,服从组织安排工作地点及工作岗位。

(六)本次招聘工作严格按照招聘工作有关规定进行。四川南充顺城盐化有限责任公司纪委全程监督。

(七)本次招聘不收取报名费用,不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班。

(八)各环节通过者,将通过短信、邮件或电话的方式通知;未通过者,不再另行通知。

(九)中智四川经济技术合作有限公司拥有对招聘工作的最终解释权。

咨询电话:028-86245818转8277

监督电话:0817-3325599

咨询时间:工作日9:00-12:00,13:30-17:00

附件1

2026年招聘岗位需求表

序号

需求部门

岗位

名称

需求人数

年龄要求

学历要求

专业要求

其他任职要求

岗位职责

1

资产财务部

资产财务部副部长

1

40周岁及以下(1985年8月26日以后出生)

普通高等教育本科及以上学历,并取得相应学位。

会计学、财务管理、审计学、经济学类等相关专业

1.取得中级会计师或以上职称,或具有注册会计师资格;
2.具有5年及以上财务管理或会计工作经历,具有工业会计从业或从事招聘岗位同等层级及以上管理经验者优先;
3.具备较好的领导能力、团队管理及跨部门协调能力;
4.工作责任心强,确保会计信息的准确性和完整性,遵守职业道德。

1.负责公司财务管理部工作,负责组织会计核算、预算编制及资金调配,优化财务流程,监督执行公司财务制度;
2.参与经营会议,确保账务准确规范,审核财务报表,定期提交经营分析报告,及时分析财务数据,为公司决策提供依据;
3.负责组织统筹税务申报、汇算清缴及税务筹划,维护与税务机关关系,防范税务风险;
4.严格财务印章管理,严格票据签发,负责监控费用开支、往来账款及资金安全,参与配合资产盘点;
5.负责指导会计、出纳工作,优化财务流程,协调内外部审计;
6.建立财务风控体系,参与配合资产清查及债权债务核对;
7.定期提交财务报表,确保数据准确,优化资金使用效率;
8.完成公司领导交办的其他工作。

2

综合管理部

法务岗

1

35周岁及以下(1990年8月26日以后出生)

普通高等教育本科及以上学历,并取得相应学位。

法学等相关专业

1.具有2年及以上从事法律事务或合规管理等工作经验;
2.取得法律职业资格证书A证,具有处理诉讼案件经验优先;
3.熟练掌握公司法、民法、知识产权法、行政法、劳动法等领域法律法规;
4.具备较强的逻辑思维、沟通协调和文字写作能力,服从公司安排,具备较强的抗压能力。

1.推进公司法治建设工作,研究改进和提升公司法务、合规及风控体系建设,完善相关管理制度,对相关工作进行分析、总结,并撰写报告;
2.为公司经营管理活动提供法律支持及合规性审查,组织合规检查与考核,组织开展合规风险识别、分析和应对处置,参与业务及职能部门对商业伙伴的合规调查;
3.负责公司各项类合同起草、审查,并制定合同范本;
4.牵头开展公司纠纷案件协调处理,包括谈判、调解、诉讼和仲裁等;
5.组织开展公司法律培训、法制宣传、合规培训,受理合规咨询等工作,为其他部门提供合规管理支持;
6.协助开展公司违规经营投资责任追究相关工作;
7.协助做好公司外聘法律顾问的日常管理工作;
8.完成公司领导交办的其他工作。

3

各车间

专业技术人员

3

35周岁及以下(1990年8月26日以后出生)

普通高等教育本科及以上学历,并取得相应学位。

测控技术与仪器、机械设计及其自动化、电气工程及其自动化、电气工程与智能控制、电子信息技术、自动化专业。

能吃苦耐劳,动手能力强,能从事生产一线设备技术检修、升级等工作,具有良好的身体素质,熟悉本专业理论基础知识,能胜任本专业技术相关工作,具有相关专业工作经验的优先。

1.负责机械、电气、测控仪器等各类生产设备的日常巡检、故障排查、检修调试及升级优化工作,及时处置设备运行问题,保障设备安全稳定运行;
2.严格遵守设备操作规程及安全管理制度,开展一线设备技术作业,规范做好设备维保、检修、升级的台账记录与技术档案整理工作,保障作业合规可追溯;
3.运用机械、电气、测控等专业知识,配合开展设备技改、性能优化及工艺改进工作,提升设备运行效率,降低运维成本与故障概率;
4.落实设备日常维保计划,主动排查、预判设备安全隐患,制定合理检修方案,规避设备停机及安全事故风险;
5.配合团队完成生产技术保障、设备技术对接与交底等工作,主动精进专业技能与实操能力,满足岗位技术工作要求;
6.完成领导交办的其他工作。

备注:招聘中涉及的任职经验时间均以报名公告发布之日为准。

 

 


附件2

承诺书

我是参加2026年招聘的应聘人员,我已认真阅读相关招聘公告信息,已清楚地了解相关工作要求和纪律规定。

我郑重承诺:

一、自觉遵守有关规定及2026年招聘公告的各项要求。

二、慎重报考符合条件的岗位,并对自己的报名负责。

三、诚信报名,如实填写报名信息,不虚报、瞒报,不骗取考试资格,不恶意注册报名信息,不干扰正常报名秩序。

四、诚信考试,遵守考试纪律,服从考试安排,不舞弊或协助他人舞弊;考后不散布、不传播考试试题,不参与网上不负责任的议论。

五、在体检过程中不隐瞒影响录用的疾病或者病史,不串通工作人员作弊或者请他人顶替体检,不替换化验样本。

六、遵守回避事项,不报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位,不报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导班子成员及同级非领导干部所在单位的岗位。

七、诚信履约,不轻易放弃,认真对待每一个招考环节,认真执行每一项招考要求。特别是进入面试环节后,不临时随意放弃面试、考察、体检、录取资格,影响其他考生权益。

八、保证报名时所留联系方式准确无误并保持正常使用,在应聘过程中若联系不到本人,视为放弃应聘。

九、对违反以上承诺所造成的后果,本人自愿承担相应责任。

承诺人签字(手签):

 

                         年   月   日

 

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