招聘1人1个岗位
根据工作需要，拟面向社会公开招聘1名编外人员，现将有关事项公告如下。
一、招聘原则及方式
坚持公平、竞争、择优的原则，采取面试的方式确定录用人员。
二、招聘程序
按照制定招聘计划、发布招聘信息、公开报名审查、面试、体检、试用期考核、正式聘用等程序实施。
三、招聘岗位及岗位职责
电梯安全协管员1名。
岗位职责：
1.认真学习《中华人民共和国特种设备安全法》，严格遵守单位规章制度。
2.做好电梯安全日常巡查。
3.记录好电梯安全检查表。
4.配合做好特种设备股相关工作。
四、薪酬待遇
薪酬待遇按劳动法规定最低工资标准执行，单位按规定购买养老、医疗、失业、工伤保险等。
五、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，政治可靠，品行端正；
3.具备正常履行职责的身体条件、心理素质;
4.作风正派，品行良好，吃苦耐劳，服从安排，具有奉献精神和团队协作意识;
5.具有大专及以上学历,专业不限;
6.原则上应具有大专以上文化程度，40周岁以下，会使用办公软件及有工作经验者可放宽学历及年龄条件。
（二）有下列情况之一者不得报考
1.曾受过各类刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员和被开除中国共产党党籍的人员；
2.有违法、违纪行为正在接受审查的人员；
3.受党纪政务处分期间或者影响期限未满的人员；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5.法律法规规定不能聘用的其他情形人员。
六、招聘流程
（一）报名及资格审核
1.报名时间：2026年6月4日-2026年6月10日，工作日上午8:30至12:00，下午2:30至6:00。本次报考均采取现场报名的方式进行。
2.报名地点：内江市市中区市场监督管理局人事股(地址：内江市市中区新华路317号，咨询电话：0832-6106327)。
3.报名所需材料：(1)有效居民身份证(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、毕业证书、学位证书原件及复印件各1份;(2)本人近期一寸正面免冠白底照片1张;(3)岗位条件里有明确要求的经历证明;(4)本人符合优先录取条件的证明;
4.资格审查：(1)报考人员对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即按照有关规定予以处理。报考单位对资格审查不合格的，直接取消其报名资格。(2)报考人员与原用工单位签有劳动合同的，须持解除劳动合同的相关证明。若未与原用工单位解除劳动合同者，一经发现，不予聘用。
5.考试通知：对资格审查合格的报考人员，内江市市中区市场监督管理局将通过电话或手机短信的方式通知本人参加考试的具体时间和地点。逾期未按通知要求参加考试的，一切责任由报考者自行承担。
（二）考试方式
本次考试采取笔试+面试的方式进行，考试成绩计算公式：考试成绩=笔试×60%+面试×40%。
（三）成绩及聘用公示
内江市市中区市场监督管理局将根据成绩从高到低的顺序，按照岗位招聘名额确定拟聘用人员名单在内江市市中区人民政府官方网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议人员确定为聘用人员，签订聘用合同。
（四）纪律与监督
在招聘工作中严格执行人事工作纪律，纪检监察部门全程监督，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究有关人员责任。
（五）注意事项
1.因个人原因造成报考者未参加考试或应签字确认而本人拒绝签字的，视为报考者自动放弃本次应聘。
2.其他未尽事宜可拨打咨询电话：0832-6106327，咨询时间：工作日8:30—12:00;14:30--18:00。
