招聘7人5个岗位
根据《事业单位人事管理条例》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（川人社规〔2024〕3号）等文件规定，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，内江卫生与健康职业学院拟面向社会公开考核招聘工作人员7名。现将有关事宜公告如下。
一、考核招聘范围对象
面向社会公开招聘2026年7月31日前取得报考岗位要求的学历、学位证书，符合岗位条件要求和本公告其他要求的人员。
二、考核招聘岗位
招聘名额、岗位条件等详见《内江卫生与健康职业学院2026年第一批公开考核招聘工作人员岗位和条件一览表》（附件1，以下简称《岗位和条件一览表》）。
三、考核招聘条件
（一）基本条件
报考者应同时具备的条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵纪守法，政治可靠，品行端正，拥护中国共产党领导和社会主义制度。有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
3.符合《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）的回避规定。
4.身体健康，具有聘用岗位要求的身体条件、心理素质。
5.具有聘用岗位要求的专业知识及工作能力。
6.符合条件的机关事业单位人员报考须按干部管理权限征得用人单位及主管部门书面同意；委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位书面同意。
7.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格，详见《岗位和条件一览表》。报考者本人有效毕业证、学位证上的学历、学位及专业，必须与拟报考岗位要求的学历、学位及专业要求相符。
招聘条件中对年龄有明确要求的，其计算时限截止时间为本次招聘报名首日。如对38周岁及以下年龄的计算方式为：报名首日尚未满39周岁的人员。
（二）有下列情况之一者，不得报考：
1.受过各类刑事处罚的人员。
2.被开除公职的人员。
3.被开除中国共产党党籍的人员。
4.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员。
5.最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。
6.按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员。
7.尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员。
8.现役军人、在读的非应届毕业生、法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、考核招聘程序
（一）报名及所需资料
1.报名方式:采用网络报名方式进行，不组织现场报名。报考者将报名所需资料以压缩包的形式发送至邮箱nwjy201903@163.com,邮件主题、附件压缩包、报考信息表均命名为：岗位编码+岗位名称+姓名。
2.报名时间。2026年6月22日上午9:00至2026年6月30日上午12：00。报名截止时间后，提交的报名信息无效。
报考者应认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名，每个报考者在本批次考核招聘中限报一个岗位，多报者本次招聘报名皆为无效。
3.报名所需资料：身份证、毕业证、学位证、学信网上下载的《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》《内江卫生与健康职业学院2026年第一批公开考核招聘工作人员报考信息表》（附件2）、职称资格证书、党员证明材料等。
备注：
（1）若是国（境）外留学生，须上传教育部（中国）留学服务中心认证的学历、学位报告。专业目录中没有的国（境）外专业，报考者在报名时须在报考信息表本人学习经历栏中注明主要课程、研究方向和学习内容等情况，必要时可主动联系招聘单位介绍有关情况，由招聘单位及其主管部门通过相关高校或相关科研机构等第三方，结合所学课程、研究方向等对其留学所学专业进行认定，认定为相似专业的视为专业条件合格。
（2）2026年国内高校应届毕业生须提供学生证及就读院系出具的在读证明或就业推荐表原件，最终是否符合报考岗位的学历、学位和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效毕业证、学位证所载学历、学位和专业名称为准。
（3）报考人员是机关事业单位正式在编人员须提供用人单位出具的同意报考的书面意见。委培、定向毕业生，须提供原委培、定向单位同意报考的书面意见（见附件3《同意报考证明（模板）》）。
（4）《诚信承诺书》（附件4），承诺所提供信息真实准确。
（二）资格审查
2026年7月1日16:00前学院人事处通过邮箱回复资格初审是否合格，正式考核前资格初审合格者将参加现场资格复审（因报考人员未及时查看邮件等因素导致未按时参加现场复审的，视为自动放弃，责任自负）。现场资格复审合格者由学院发放《考核通知书》，并确定为进入考核人员。
1.资格复审时间：2026年7月2日8:30-12:00，14:00-15:00。
2.资格复审地点：内江市东兴区汉安大道东四段368号内江卫生与健康职业学院图书馆四楼402办公室。
3.资格复审资料（按顺序排列）：
（1）《内江卫生与健康职业学院2026年第一批公开考核招聘工作人员报考信息表》1份（请自行打印并按要求粘贴2寸近期免冠彩色证件照片）。
（2）身份证原件及复印件1份。
（3）有效的学历与学位证书原件及复印件1份〔留学人员应持教育部（中国）留学服务中心认证的学历、学位报告原件及复印件1份〕、学信网上下载的《教育部学历证书电子注册备案表》1份。暂未取得毕业证、学位证的2026届应届毕业生，须提供：①《教育部学籍在线验证报告》1份；②学生证原件及复印件1份；③由就读院系出具的在读证明或就业推荐表原件及复印件1份。
（4）报考岗位所需的职称证书等原件及复印件1份；
（5）报考人员是机关事业单位正式在编人员须提供用人单位出具的同意报考的书面意见。委培、定向毕业生，须提供原委培、定向单位同意报考的有效书面证明材料（见附件3《同意报考证明（模板）》）；
（6）专职辅导员岗位需提供中共党员（含预备党员）有效书面证明材料1份；
（7）《诚信承诺书》（附件4）1份。
特别提示：应聘者本人的有效毕业证、学位证所载学历、专业（专业以毕业证书上所载专业名称为准）和学位应与报考岗位所要求的学历、专业和学位等资格条件相符。因不符而被取消报考、聘用资格，责任由应聘者自负。
不能按要求提供上述材料以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃，责任自负。
招聘岗位专业条件涉及专业方向或专业认定有异议的，由招聘单位及其主管部门根据国家专业目录、有关专业变更文件和有关部门单位的有效证明进行审查认定，并报市人事综合管理部门复核备案。
（三）考核
1.开考比例：每个岗位通过资格初审人数与招聘名额形成竞争方可开考，未达开考比例的相应调减招聘名额或取消招聘岗位。岗位调减或取消情况在内江人事考试网、内江卫生与健康职业学院官网公告。
2.考核形式
（1）心理测评：笔试前将统一进行心理测评。
（2）笔试
笔试时间：2026年7月3日上午10:00。
笔试地点：内江卫生与健康职业学院。
笔试内容：《教育公共基础》、高等教育及高等职业教育政策法规有关知识。
此次笔试成绩将设置合格分数线。合格分数线为参加此次考核招聘同一岗位所有参考人员有效笔试成绩（>0）的平均分的80%。应聘人员笔试成绩低于合格分数线的不能进入面试环节。
（3）面试
根据各具体招聘岗位的参考人员笔试成绩从高分到低分，按照面试人数与岗位招聘名额3:1的比例确定进入面试的人员。进入面试人员中最后一名成绩出现并列情况时，并列人员一并进入面试；如因笔试缺考等原因导致进入面试人员达不到面试规定比例的岗位，该岗位符合条件的笔试人员（笔试成绩不低于合格分数线）全部进入面试。进入面试人员名单于笔试当天18:00前在内江卫生与健康职业学院官网上予以公布。面试相关事宜由内江卫生与健康职业学院于2026年7月3日18:30前电话通知考生。因考生通讯工具停机、关机或无法接通等自身原因无法通知到或未按通知要求参加面试的，视为放弃面试资格。如进入面试人员放弃面试资格的，学院将在2026年7月3日20:00后按该岗位笔试成绩从高到低依次等额递补，只递补1次。若递补人员放弃面试，产生的空额不再递补。
面试形式：
①会计和专职辅导员岗位：结构化面试；
②教师岗位：综合面试(包括指定内容试讲和综合测试)。
面试时间：2026年7月4日，具体时段以学院官网后续通知为准。
面试地点：内江卫生与健康职业学院，具体地点以学院官网后续通知为准。
面试成绩低于75分者不予进入下一环节。
（4）成绩计算办法
考核总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
各环节成绩均按100分制计算，均采取四舍五入的办法保留小数点后两位。
（5）成绩公布
面试成绩当场公布并由考生签字确认。考核总成绩及排名于考核结束后在内江人事考试网、内江卫生与健康职业学院官网予以公布，同时公布进入体检环节人员名单。
（四）体检
1.体检人员确定
根据岗位招聘名额按考核总成绩从高到低依次等额确定体检人员。若考核总成绩相同，按照面试成绩从高到低的顺序确定进入体检环节人员；若面试成绩相同的，则加试面试，以加试成绩高者优先。
2.体检标准
体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订＜公务员录用体检通用标准（试行）＞及＜公务员录用体检操作手册（试行）＞有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《中共中央组织部办公厅国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》执行。公告发布后至本次考核招聘实施体检前，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。
3.体检时间、地点
体检由学院组织在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点由学院按规定通知。考生未按规定时间到指定地点、未在规定的期限内完成规定项目体检的，视为自动弃权。
4.复检及递补
除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次，由招聘单位指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。
体检结论为不合格或本人放弃形成的空额，按照体检人员的确定规则依次等额确定递补体检人员。如该岗位所有符合进入体检环节条件的人员体检均不合格或放弃体检的，不再递补。体检合格人员放弃进入考察环节的，在已参加考核并符合进入体检环节条件的人员内依次等额确定递补人员进行体检，体检合格后进入考察环节。
怀孕考生的体检要求参照国公考录函〔2009〕7号复函精神执行。孕期结束视身体恢复情况接受未检项目后，体检结论为不合格或本人放弃形成的空额不再递补。
体检费用由考生自行承担。
（五）综合考察
考察在市卫生健康委员会指导下由学院组织开展，由2名以上正式在编工作人员组成考察组，对拟聘人员政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法、日常学习工作、是否需要回避等情况进行全面考察。
考察组应查阅考生的人事档案，查询个人诚信记录、违法犯罪记录，审核考生提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并采取实地考察、延伸考察等方式进行查证。考察结束后应据实作出考察情况说明和考察结论，作为确定拟聘人选的重要依据。考察结论不合格的，应当向考生说明理由。
因放弃考察、考察不合格或者考察合格后放弃等原因产生的缺额，按照体检人员的确定规则等额递补1次（递补人员需体检并合格）。递补人员放弃考察、考察不合格或考察合格后放弃等原因产生的缺额，不再递补。
（六）公示
学院研究确定拟聘人员后，按规定在内江人事考试网和内江卫生与健康职业学院官网进行公示。公示期为5个工作日，公示期间接受社会监督。拟聘人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，按管理权限报市卫生健康委员会、市人事综合管理部门审定同意后办理聘用手续；对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。拟聘人员名单公示后，因故出现的缺额不再递补。
（七）审批及聘用
经考核、体检、考察、公示合格的拟聘用人员，由学院按有关规定准备相关材料，按人事管理权限报市卫生健康委员会、市人事综合管理部门审核确认后，办理聘用手续，正式聘用后按规定执行事业单位工作人员工资待遇。聘用人员如系在职人员，由学院按程序向市人事综合管理部门申报办理工作流动手续。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃聘用资格，产生的缺额，不再递补。
2026年应届毕业生应于2026年7月31日前取得毕业证书、学位证书；因本人自身原因超过规定时间未拿到毕业证书、学位证书的，不予聘用。因上述原因产生的缺额，不再递补。
此次考核招聘的工作人员，实行事业单位聘用制管理。试用期考核不合格人员，解除聘用关系。
五、纪律和监督
1.事业单位工作人员招聘工作实行回避制度。凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他亲属关系的人员，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位。招聘单位负责人员和从事招聘工作人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其它可能影响招聘公正的，也应当回避。
2.考核招聘工作自觉接受纪检监察机构和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。在任何环节发现报名者不符合报名条件，或有违反规定、弄虚作假、隐瞒有关情况以及其他违规违纪行为的，一经查实，报名或聘用资格一律无效且责任自负，已聘用人员一律解聘。
3.本次考核招聘由市纪委监委派驻市卫生健康委纪检组和学院纪委全程监督。
4.如有调整、补充等事项，将提前通过内江人事考试网、内江卫生与健康职业学院官网发布。本公告由内江卫生与健康职业学院负责解释。
咨询电话：0832-5173045；0832-5173046（学院人事处）。
监督举报电话：0832-2210034（市纪委监委派驻市卫生健康委纪检组）；
0832-5173009（学院纪委）。
附件
