招聘58人1个岗位
根据学校工作需要，我单位面向2026届普通高校毕业生公开招聘助学助管员58名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位与名额
本次招聘教学助理、管理助理共58名。服务期限为1年。
| 岗位名称 | 招聘人数 | 学历学位 | 专业 |
| 助学助管员（含教学助理和管理助理） | 58 | 大学专科及以上 | 不限 |
（一）教学助理
协助教师开展课程教学辅助、教学资料管理、教学活动辅助等工作的人员，主要从事教学计划、课程准备、课堂辅助、实验辅助、学术活动组织、学生学习辅导、教学资料管理、教学质量监控、教学评估统筹等教学支持性工作。
（二）管理助理
从事学校党政管理、学生事务、招生就业、后勤保障等辅助性管理工作的人员，主要从事文件处理、数据统计、会议组织、事务协调、学生管理等工作。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律，拥护党的路线方针政策，品行端正，遵纪守法，无违法违纪记录。
（二）热爱教育事业，具有良好的职业道德和责任心，具备较强的服务意识和团队协作精神。
（三）具有适应岗位工作需要的专业技能，能够熟练使用办公软件，具有一定的文字处理和沟通协调能力。
（四）身心健康，能正常履行岗位职责。
（五）无违法违纪记录、学术不端等问题。
（六）报考者仅限于大专及以上学历的2026年应届毕业生，应于2026年7月31日前取得毕业证书。
（七）优先招用条件：在同等条件下，优先招用脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等重点群体毕业生。
三、招聘程序
本次招聘工作分为网络报名、资格审查、面试考核、体检和准入查询等环节。
（一）网络报名
本次助学助管员招聘仅采用网络报名方式进行，不组织现场报名。报考者须登录网址https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/2203，点击“报名登录”，根据提示要求通过注册，如实、准确填写各项内容，并按要求上传相关附件。请报考者及时在报名网站查看个人网上报名的信息反馈，以避免因信息填报不规范而导致报名不成功。报名时间从即日起至2026年6月7日24:00。
报考者因虚报、误报、漏报造成资格审查不合格或后续问题的，责任由报考者自负。报考者按要求提供以下材料：
1.身份证原件的扫描件；
2.本人近期免冠正面证件电子照片（JPG格式）；
3.《教育部学籍在线验证报告》（PDF版），其中留学人员应提供国家教育部留学服务中心认证学历、学位材料；
4.其他各类获奖证书、学生干部证明及普通高校重点群体毕业生（如残疾毕业生、残疾家庭毕业生、低保家庭毕业生、脱贫家庭毕业生）等材料（PDF版）。
（二）资格审查
学校根据报名资料进行初审，报考者在报名期间(报名后2个工作日内）可登录系统查看资格初审状态。报名系统审核通过的报考者可进入报名资料现场复核、心理测试和现场面试环节。报名资料初审不通过的报考者取消进入下一环节资格。
现场资格复核时间：2026年6月12日上午8:30-12:00。
现场复核地点：雅安职业技术学院经开区校区聚雅厅。
参加现场资格复核，应提交《雅安职业技术学院2026年助学助管员岗位报名表》及本公告规定的报名相关材料原件及其复印件（原件用于复核，复印件提交）。未按要求提供材料以及未按时参加资格复审的，视为自动放弃其面试资格。通过资格审查的报考者发放《面试通知书》，报考者须持本人《面试通知书》和有效身份证参加面试。
资格审查贯穿招聘全过程。在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考（录用）资格，且责任自负。
（三）心理测试
资格审查合格的考生均需参加心理测试，未参加心理测试者，不再进入后续程序。心理测试时间、方式另行通知。
（四）面试考核
1.面试时间：暂定2026年6月13日（具体以《面试通知书》时间为准）。
2.地点：雅安职业技术学院经开区校区（具体地点见《面试通知书》）。
3.方式：采用无领导小组讨论形式。主要考核报考者思想政治及职业道德素质、语言表达能力、逻辑思维能力、协调沟通能力、团队合作能力、举止仪表等。
4.合格线：面试总分100分，70分为合格线。低于70分者不予录用。
5.成绩公布：面试成绩在面试结束3个工作日内在雅安职业技术学院官网“通知公告”栏公布，报考者自行查询。
6.确定拟录用人选：在面试成绩达到70分合格线的前提下，以公告发布的岗位名额，按面试成绩从高分到低分排序，等额确定拟录用人选名单。面试成绩相同的，优先招用重点群体毕业生；如遇同一优先级情形，则依据面试评分表中评分要素的依次顺序平均分高低进行排序。
（五）体检和准入查询
拟录用人选按照要求参加体检，体检在学校指定的县级以上综合性医院进行，费用自理（由医院收取）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。报考者对体检结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请，逾期不再受理。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。体检不合格者不予录用。
体检时间、地点另行通知。未在规定时间到指定地点参加体检，或未在规定时间内完成体检项目的，视为自动弃权。
对体检合格者按照相关要求进行准入查询。查询不通过者，不予录用。
（六）公示
体检合格者由学校确定为拟招用人员，并在雅安职业技术学院官网“通知公告”栏予以3个工作日的公示。若有信访举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
拟招用人员名单公示结束后，没有反映问题或反映问题经组织查实不影响招用的，予以招用；对反映有严重问题并查有实据的，不予招用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓招用，待查实后再决定是否招用。
（七）协议签订
公示无异议者，按程序提交学校审定后，学校与招用人员签订1年期《服务协议》，协议期满后自动终止。《服务协议》自实际到岗之日起生效，到岗时间由学校另行通知。招用人员在协议期内另有就业岗位或其他个人原因的，可与学校协商随时解除服务协议。
四、薪酬待遇
薪酬待遇为年度包干经费约4.8万元/人/年，学校按照相关文件要求为招用人员购买商业保险。
五、其他说明
（一）本次招聘的助学助管员由学校根据二级单位实际工作需要，综合考虑录用人员专业背景及岗位意向统一进行岗位分配。不接受岗位分配者，视为放弃录用资格。
（二）报考者应保证提供的所有材料及信息真实、准确，如有弄虚作假，一经查实，取消录用资格。
（三）招聘工作全程接受学校纪委监督，接受社会监督，确保公开、公平、公正。凡在工作中违规违纪者，按相关规定严肃处理。
（四）在本次招聘名额内，因拟录用人选、拟招用人员弃权或因体检不合格所产生的缺额，可在面试成绩≥70分的报考者中依次等额递补。
（五）本公告由雅安职业技术学院人事处负责解释。
咨询电话：人事处李老师0835－2241755（工作日工作时间）
监督电话：纪委办公室0835－2362798
学校官网：https://www.yazy.edu.cn/
