招聘1人1个岗位
为满足公司经营发展需要，进一步充实人才队伍，现面向社会公开招聘任务制用工人员1名，具体招聘事宜公告如下：
一、基本应聘条件
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，无违法违纪等不良记录；身体健康，心态乐观，具备良好的心理素质和团队协作意识。
（二）有下列情形之一者，不予聘用：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.在各类招考中违规违纪且尚在禁考期内的；
6.被辞退未满五年的公务员或参照公务员法管理的机关（单位）工作人员；
7.现役军人；
8.在读的非高校应届毕业生；
9.法律法规规定不得聘用的其他情形人员。
二、招聘岗位及资格要求
1.招聘岗位：风控合规岗（任务制用工）
2.招聘人数：1名
3.年龄要求：35周岁（含）以下
4.学历要求：全日制大学本科及以上学历
5.专业要求：本科为法学类专业，研究生为法学专业
6.能力要求：熟悉法律、会计、审计、工程管理等相关专业知识，具备风险管理、合规管理、内部控制相关工作经验者优先；具备较强的逻辑思维、分析判断和风险识别能力，沟通协调、文字表达及学习能力良好；工作严谨细致、责任心强，原则性强，具有良好的保密意识、风险意识和职业素养，团队协作能力良好。
本次招聘资格审核参照《关于加强子公司项目用工管理的通知》相关规定执行。
三、招聘程序
（一）报名、资格审查
本次招聘公告在雅安人事考试网公开发布，全程接受社会监督，统一开展报名及资格审查工作，具体报名细则及资格审查要求如下：
1.报名时间：自本公告发布之日起至招聘名额招满即止。
2.报名材料：应聘人员需整理齐全报名资料并打包压缩报送，具体包含：个人简历、本人有效身份证正反面、学历证书、学位证书、学信网学历学位认证报告、相关专业资质证书、工作经历证明、无犯罪证明等相关佐证材料。
3.报名方式：本次招聘仅接受线上报名，不接受现场报名、电话报名。应聘人员须将全部报名材料统一打包压缩，文件命名严格按照“姓名+风控合规岗+联系方式”格式整理，发送至雅安市市政建设工程有限公司招聘邮箱：469051042@qq.com，等待资格审查结果通知。
4.报名要求：应聘人员须保证提交的报名材料完整、清晰、规范，材料不全、模糊不清、逾期报送、格式不符的，均视为无效报名，不予受理。所有报名材料一经提交不予退回，请应聘人员自行提前留存备份。
5.资格审查：资格审查贯穿本次招聘全过程，公司将对报名人员资质条件进行严格审核，在报名、面试、体检、考察、录用等任何阶段，发现报考人员不符合岗位报考条件、提供虚假信息或弄虚作假的，即刻取消其报考及录用资格，后续产生的一切后果由应聘者本人承担。
（二）面试
对通过资格审查的人员，组织参加面试。本次招聘采取结构化面试方式进行，若招聘人数与参加面试人数未达到1：2比例的，参加面试考生的成绩须达到80分及以上方能进入考察。面试人员如出现缺额，由公司决定递补或重新组织招聘或终止岗位招聘程序。
（三）体检
按面试总成绩由高到低的顺序，等额确定进入体检人选。体检参照最新的公务员录用体检通用标准执行，费用自理。应聘者对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起5日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。体检不合格或自动放弃出现缺额，可在报考同一岗位进入面试人员中按成绩由高到低的顺序递补一次，原则上同一招聘公告内每个岗位只进行一次，无递补人选的，该职位取消招聘。
（四）考察
体检合格人选进入考察环节，对德、能、勤、绩、廉进行全面考察。采取个别谈话、实地走访、电话了解、查阅个人档案等方式，全面了解考察人选在道德品行、工作实绩、心理素质、业务能力和岗位匹配度等方面的情况。同时应聘人员需提供个人征信记录和其户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明。考察不合格或自动放弃出现缺额，由公司决定递补或重新组织招聘或终止招聘程序。
（五）公示
经体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在雅安人事考试网公布5个工作日拟聘用人员名单，接受社会监督。
（六）录用
公示无异议，办理聘用手续。被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。
（七）其他
1.本次招聘岗位为任务制用工，不纳入公司正式编制，薪酬待遇按照公司任务制用工薪酬管理相关规定执行，享受对应岗位福利。
2.应聘人员须保证所提供报名材料、学历履历、资质证明等全部信息真实、准确、完整，凡存在弄虚作假、隐瞒真实情况的，一经查实，立即取消报考及录用资格，已入职的予以解除用工关系，由此产生的一切后果由本人自行承担。
3.聘用人员在岗期间需严格遵守公司风控合规、保密管理、安全生产等各项规章制度，恪守岗位职责，严格履行风险防控、合规管理工作义务，如有违规违纪行为，公司将按规定依规处理。
4.本次招聘所有环节不收取任何报名费等费用。
5.公司有权根据招聘实际情况、岗位适配需求及公司经营工作需要，对本次招聘工作相关流程、岗位要求、招聘结果进行调整，并保留本次招聘工作的最终解释权。
6.应聘人员务必保持联系方式畅通，因个人原因未及时接收、查看招聘相关通知，错过招聘各环节时间节点的，视为自动放弃应聘资格。
用工单位咨询电话：0835-2628673（王女士）
