招聘1人1个岗位
因长宁国恒悦居生活服务有限公司工作需要，经批准由长宁国恒竹都人力资源开发有限公司面向社会招聘1名物业执行经理派遣到长宁国恒悦居生活服务有限公司工作。现将有关事项公告如下：
一、工作性质及管理机制
此次公开招聘的工作人员，不具有公务员或事业单位工作人员身份,适用于《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》。长宁国恒竹都人力资源公司履行招聘程序后与聘用人员签订劳动合同，约定合同期限，劳务派遣到长宁国恒悦居生活服务有限公司工作。
二、单位招聘岗位、名额及要求
详见附件1。
三、招聘条件
1.报考者应同时具备以下条件。
具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责；具备用人单位具体招聘岗位要求的条件和资格。
2.有下列情况之一者，不得报考。
曾受过各类刑事处罚的人员；曾被开除公职的人员；有违法、违纪行为正在接受审查的人员；尚未解除党纪、政纪处分的人员；现役军人；在读的高校大学生；有其他违反有关规定不适宜报考的人员。
四、报名及资格初审
招聘工作坚持公平、公开、竞争、择优的原则，按照公开报名、面试、体检、公示、聘用等程序进行。
（一）报名时间
2026年2月4日-2月9日（工作时间）。
（二）报名地点
长宁国恒竹都人力资源开发有限公司（长宁县长宁镇竹都大道一段907号国恒集团一楼）。
（三）资格审核
报名与现场资格审查同时进行，原件验证后退回本人，复印件留存。报名时须交以下材料：
1.一寸近期正面免冠彩色证件照片1张；
2.报名表1份（附件下载并填写完整）；
3.本人有效居民身份证、毕业证等与报考岗位相关的原件及复印件各1份（验原件，收复印件）；
4.派出所出具的有无违法犯罪证明；
5.工作证明；
6.个人征信报告；
资格审查贯穿招聘全过程，报考者隐瞒有关情况或者提供虚假材料，经发现不符合条件的，将取消其报考或聘用资格，责任自负。
（四）报名要求
采取现场报名方式，不接受委托他人报名。
五、考核
本次招聘不设开考比例，只面试，择优录取。面试满分100分，主要考察应试者综合分析能力、应变能力、语言表达能力、专业知识等方面的综合素质。(面试成绩低于70分为不合格）
面试具体时间、地点采取电话方式通知，因报考人员联系电话留错或不通畅导致不能参加面试的，视为自动放弃，责任自负。考生须在面试当天的规定时间内，凭本人有效居民身份证到指定地点参加面试，不能在规定时间到达指定地点参加面试的视为自动放弃，一切责任由考生自负。报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。
六、体检与公示
（一）体检。根据招聘岗位和名额，按照报考者面试成绩从高分到低分依次等额确定体检人员（面试最终成绩低于70分的不纳入）。体检由招聘单位组织在二级及以上医院进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用由体检人员承担。
未按规定时间到指定地点参加体检以及在规定时间内未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃聘用资格。体检不合格的，可在三日内申请复检一次，体检结论以复检结果为准。体检不合格的不予聘用。
（二）公示。体检合格后确定的拟聘用人员将在相关平台上公示3天。公示内容包括拟聘人员岗位、姓名、性别、成绩和举报电话。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是反映问题，并提供必要的调查线索。
因体检或公示不符合要求出现的缺额，招聘单位根据空缺名额依次递补一次。
七、聘用人员待遇及管理
（一）公示无异议者，本公司与之签订劳动合同，聘用期限为1-3年，其中试用期1-3个月。
1.工资待遇：工资待遇根据用人单位而定（不低于宜宾市最低工资标准）；以上工资待遇均含个人部分缴纳五险，按月计发。
2.五险。按法律规定为聘用人员缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险，并实行国家法定节假日休息制度。
（二）由用人单位对聘用人员进行管理及年度考核，试用期或年度考核不合格的，不予聘用或解除劳动关系。合同期满，则劳动关系自行终止。因工作需要继续聘用的，可按要求由长宁国恒竹都人力资源公司完善手续后续签劳动合同。
八、联系方式
联系电话：0831-3999788，联系人：张老师
附件1
长宁国恒竹都人力资源开发有限公司招聘派遣制工作人员岗位一览表
岗位 |
性别 |
人数 |
学历及专业 |
岗位要求 |
岗位职责 |
招聘方式 |
薪酬 |
执行经理 |
不限 |
1 |
大专及以上学历，物业管理、工商管理等相关专业优先 |
5年以上物业行业管理经验，熟悉住宅、商业、文旅、卫生医疗、党群等多业态物业全流程运营模式。有2年及以上多项目统筹管理经历优先；有大型区域管理经验优先。 |
1、统筹管理各物业项目，保障服务品质与预算控制，达成收缴率、满意度等指标。 2、具备快速处理消防、安全、群体性事件等突发情况能力。 3、负责项目预算、成本控制，完成收缴率、满意度等指标。 4、精通物业法规与服务流程，熟练使用办公软件，会做PPT、预算与报告。 |
劳务派遣 |
10-13万元/年 |
