招聘2人1个岗位
宜宾市南溪区明傲物业管理有限公司按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘2名工作员。现将有关事宜公告如下。
一、招聘岗位及招聘要求
（一）招聘岗位
物业运营部工作员2名。
（二）岗位要求
1.全日制本科及以上学历；
2.物业管理、电子商务、园林技术、工程造价、环境设计、数字媒体艺术设计、公共管理、数学、统计学等相关专业优先；
3.年龄在35周岁及以下；
4.有相关经验者优先；
5.熟练使用办公软件、绘图软件如Excel、PS、CAD等；
6.有一定的文字表达能力。
（三）招聘基本资格条件
1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法；
2.遵纪守法、品行端正、诚信廉洁，具备较高的思想政治素质和良好的职业道德修养。
3.具有强烈的事业心和责任感，具备较强的学习开拓精神和进取精神。
4.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
5.有下列情况之一者，不得报考：
（1）曾受过各类刑事处罚的。
（2）曾被开除公职的。
（3）有违法违纪正在接受审查的。
（4）尚未解除党纪、政纪处分的。
（5）列入失信人员名单的。
（6）存在不适合拟聘岗位与要求的其他情况。
（四）岗位职责
主要负责园区市政维修管理、一线员工人事管理、园区绿化、方案设计、景观打造等工作。
二、薪资待遇
5.7—7万/年，五险一金。
三、报名时间
2026年2月27日—2026年3月1日下午17：00前。
四、报名方式
2026年3月1日17：00前，应聘者将身份证正反面、毕业证、个人征信报告、无犯罪记录证明、应聘人员信息登记表（文末附件自行下载）、相关证书电子档压缩到文件夹，并命名为“姓名+应聘单位名称+应聘岗位”格式，发送至电子邮箱3094997837@qq.com。
五、资格审查
应聘者提交简历后，公司将对应聘者学历、证件等相关资料信息真实性及是否符合报名条件进行审核，未按要求提供上述资料的，视为自动放弃。
资格审查贯穿招聘全过程，在任一时间和环节一经核实不符合报名条件的，取消其资格。
六、招聘方式
（一）本次招聘设有笔试、面试，笔试、面试满分均为100分。
（二）岗位考试总成绩（综合成绩）=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
（三）为保证公开招聘的充分竞争性，以不低于岗位招聘人数与资格审查合格人数1:3的比例确定开考比例，若部分岗位确因通过资格审查人数不足达不到开考比例的，则笔试设置最低合格分数线为60分（即笔试有效成绩），低于60分的不予进入下一环节。
（四）根据笔试有效成绩按岗位招聘人数1:3比例从高到低确定面试名单。末位成绩相同人员一并进入面试。如符合面试条件人员达不到1:3比例，则成绩有效的报考人员均进入面试。面试满分为100分，面试合格线为70分，低于合格线的考生不得进入下一环节。
若招聘、体检、试用期中出现放弃或不合格者，入围下一轮名额将依次等额进行递补。
七、公示
成绩公示在南溪区门户网，公示日期为三个工作日，公示期间如有异议，可电话或书面实名向公司联系反映。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否聘用。
八、体检
拟聘用人员需进行入职体检（县级及以上综合性医院），体检不合格者不予聘用；体检费用由拟聘人员自行承担。
九、聘用
经体检环节无问题的拟聘人员进入下一环节。
十、解释与咨询
（一）应聘人员未在规定时间参加体检的，或在接到聘用单位通知后未按期报到的，均视作自动放弃。
（二）本公告由宜宾市南溪区明傲物业管理有限公司党群综合部负责解释（0831-3395899）。
