长宁县淯江文旅集团有限公司（含下属公司）2026年公开招聘员工岗位表

岗位代码

岗位名称

招聘名额

条件要求

学历（学位）

专业（代码）

年龄

工作职责

工作经历

加分项/其他要求

YJWL2026001

项目岗

2

本科（学士）

一级学科：0814土木类、0828建筑类、120100管理科学与工程类、081201测绘类、080201机械类、082901安全科学与工程类

35岁及以下

1.负责项目前期调研、资料收集与整理，协助编制可行性研究报告、立项申请等材料，对接相关部门完成立项流程报批，跟踪立项审批进度。​

2.协助开展项目财务评价，配合完成成本测算、投资估算、效益分析等工作，收集财评所需资料（如造价清单、预算报表），对接财务、审计部门推进财评落地。​

3.跟踪项目实施进度，记录项目推进情况，收集施工、采购等环节相关数据，协助更新项目台账，及时反馈推进过程中的问题与风险。​

合同与付款协助：对接项目相关合同签订的前期准备工作，整理合同台账；协助审核项目付款申请及佐证材料，配合财务部门完成付款流程，跟踪款项支付进度。​

4.负责项目全流程资料（立项、财评、合同、进度报告等）的整理、分类与归档，确保资料完整可追溯；配合项目合规检查、审计工作，提供相关资料支持。​

5.对接工程、财务、采购等部门开展项目协作，传达相关要求并反馈执行情况；完成公司交办的项目专项工作（如数据统计、专项调研）及其他临时任务。

6.完成公司交办的其他相关工作。

/

2.具有二级建造师、中级职称及以上证书或机关事业单位（国有企业）相关工作经历3年及以上学历可放宽至全日制专科（符合岗位要求专业）。

YJWL2026002

财务岗

2

本科（学士）

020201K 财政学、020202 税收学、020301K 金融学、020302 金融工程、020303 保险学、020304 投资学、020307T 经济与金融、120203K 会计学、120204 财务管理、120207 审计学、120213T 财务会计教育、120214T 市场营销（财务方向）、071201 统计学、071202 应用统计学、020401 国际经济与贸易（财务相关方向）

35岁及以下

1.负责原始凭证审核、记账凭证编制、账务登记及结账，规范整理财务凭证、账簿并归档，确保符合会计准则及国企财务制度。​

2.协助完成增值税发票认证、纳税申报及税费缴纳，跟踪税收政策变动，整理税务资料，配合税务检查，保障税务合规。​

报表编制：协助编制资产负债表、利润表等财务报表及内部管理报表，核对数据准确性，按要求报送相关部门，提供基础财务数据支持。​

3.审核员工费用报销单据合规性，完成费用核算；负责固定资产、无形资产日常核算与台账更新，协助资产盘点清查。​

4.核对应收、应付往来账款，协助催收与结算；配合内外部审计、财务检查，提供相关资料，协助落实财务管理制度。

5.完成公司交办的其他相关工作。

2年及以上企业会计或税务实操工作经历

YJWL2026003

综合岗

2

本科（学士）

050101汉语言文学、050102汉语言、050103汉语国际教育、050104中国少数民族语言文学、050105古典文献学、050106T应用语言学、050107T秘书学、050108T中国语言与文化、120206 人力资源管理、120401 公共事业管理、120402 行政管理、050301 新闻学

35岁及以下

1.负责收发文登记、拟办转办、传阅督办及归档管理，协助起草工作总结、通知通告、公司讲话稿等各类文稿，规范公文格式与流转流程，保障信息传递高效准确。​

2.协助组织各类会议，承担会议通知、场地布置、物资采购、签到接待、设备调试等筹备工作，记录会议内容并及时整理印发会议纪要，跟踪会议决议落实情况。​

3.负责办公环境维护、办公用品采购分发、固定资产登记盘点与台账更新，协调车辆调度、食堂管理、宿舍运维等后勤事务，落实职工福利发放，保障办公与生活秩序顺畅。

4.承担跨部门事务协调、信息传达与工作对接，负责外部单位（政府部门、合作企业等）来访接待、政务咨询、考察调研的统筹协调，协助组织对外交流活动，维护良好政企关系。​

5.负责考勤统计、请假审批、印章使用登记、档案（文书、合同等）整理归档，协助落实公司各项规章制度，开展行政检查与合规监督，配合完成年度行政预算相关辅助工作。

6.配合开展品牌宣传、企业文化活动（团建、年会等）的筹备执行，协助处理突发行政应急事件（如办公设施故障、后勤保障突发问题），完成公司交办的其他临时专项任务。

7.完成公司交办的其他相关工作。

/

YJWL2026004

综合岗

1

本科（学士）

050101汉语言文学、050102汉语言、050103汉语国际教育、050104中国少数民族语言文学、050105古典文献学、050106T应用语言学、050107T秘书学、050108T中国语言与文化、120206 人力资源管理、120401 公共事业管理、120402 行政管理、050301 新闻学

35岁及以下

1.负责集团党建日常工作，落实“三会一课”、主题党日等制度；

2.起草党建相关文件、计划、总结等材料；

3.协助开展党员教育、管理、发展工作；

4.组织党建宣传、意识形态等工作；

5.人事管理：负责人员招聘、入职离职手续办理；协助开展薪酬核算、社保公积金缴纳及考勤管理；配合组织员工培训、绩效考核实施；整理归档人事档案，维护人事信息系统。

6.综合协调：协助落实上级单位及公司部署的党建、人事相关工作；协调内外对接事宜，做好相关会议筹备与记录；完成办公室交办的其他综合事务。​

7.完成公司交办的其他相关工作。

2.有国企、事业单位或大型企业综合办公室、行政、文秘相关工作经验者，报名时需提供对应工作经历的社保证明，每满一年相关工作经历笔试成绩（折合前）予以加1分，最高加5分。

YJWL2026005

法务岗

1

本科（学士）

030101K法学、030102T知识产权、030104T信用风险管理与法律防控

35岁及以下

1.协助完善集团法律合规管理制度，聚焦文旅项目运营、招商合作、活动执行、文创开发等业务，开展规章制度及各类法律文件的合规审查与风险提示。​

2.负责文旅相关合同（招商、合作、票务、场地租赁等）的合规性审核，规范合同归档管理，跟踪合同履行情况，协助处理合同履约争议。​

3.跟踪文旅行业法律法规、政策变动，梳理业务全流程法律风险点，协助编制风险清单与防控指引，提供日常法律咨询与合规培训支持。​

4.协助处理集团法律纠纷（诉讼、仲裁等），收集整理证据材料，对接外部律师事务所，配合推进纠纷处置进程，保障集团合法权益。​

5.配合跨部门协作（运营、审计、风控等），提供文旅业务相关法律支持，参与合规检查与外部监管对接工作，恪守法律职业操守与保密准则。

6.完成公司交办的其他相关工作。

/

1.通过国家统一法律职业资格考试取得A证者笔试成绩（折合前）可加5分；取得C证者笔试成绩（折合前）可加3分。

2.有国企、事业单位或企业法务相关工作经验者，报名时需提供对应工作经历的社保证明，每满一年相关工作经历笔试成绩（折合前）予以加1分，该项最高加5分。

3.每人加分累计最高不超过5分。

YJWL2026006

审计岗

1

本科（学士）

120207审计学、120203K会计学、120204财务管理、030101K法学、020201K财政学、071201统计学

35岁及以下

1.协助编制集团年度内部审计计划，聚焦财务收支、内控流程、业务合规及文旅项目运营（景区管理、招商合作、活动执行等），完成具体审计项目的资料收集、调研分析与执行方案细化。​

2.按审计方案开展现场核查，抽查核实财务凭证、票务收入、活动经费、招商合同履约等情况，规范收集审计证据；参与内控风险排查，跟踪行业法规与政策变动，梳理文旅业务全流程风险点，协助编制风险清单与预警材料。​

3.协助撰写审计工作底稿及报告初稿，针对文旅业务相关审计发现（成本管控、合规执行、资产使用等）提出整改建议，确保记录完整、结论客观。​

4.跟进审计问题整改落实，对接运营、财务、招商等部门收集佐证材料，协助更新整改台账与复盘；参与项目投资效益、文旅资产盘点、子公司经营等专项审计，完成数据整理分析与报表输出，配合运用数字化审计工具。​

5.配合跨部门协作（运营、风控、法务等）及外部检查，提供相关审计资料，恪守职业道德与保密准则，保障审计工作合规有序。

6.完成公司交办的其他相关工作。

/

2.通过国际注册内部审计师（CIA） 或高级审计师考试并取得证书者，笔试成绩（折合前）可加4分。

3.通过中级审计师、中级会计师或税务师考试并取得证书者优先，笔试成绩（折合前）可加3分。

4.有国企、事业单位或工程建设类、投融资类企业内部审计相关工作经验者，每满1年工作经验笔试成绩（折合前）加1分，该项最高加3分。5.每人加分累计最高不超过5分。

YJWL2026007

项目规划/策划岗

（中层干部）

1

本科（学士）

0201经济学类、1209旅游管理类、1202工商管理类、07理学等相关专业

40岁及以下

2.牵头制定年度 / 季度品牌及产品推广计划，整合内外部资源；负责线上新媒体渠道规划运营（内容策略、审核、数据监测优化）与线下渠道体系建设，协调活动资源；推进品牌定位传播，提升品牌知名度与美誉度。

3.负责新产品、新技术开发及行业技术研究，承担相关业务设计；分析文创产品视觉并结合自身产品优化迭代；完成设计全流程（思路、草图、3D 模型、效果表达），对接工厂快速打样。

4.统筹项目全流程（策划、规划、设计、投资、施工、运营）协调对接；开展数据收集分析，为项目决策与运营提供支持；对接政府、集团、运营部门、设计团队等，完成方案汇报与提案。

5.完成公司交办的其他任务。

3年及以上文旅项目策划规划相关经验

2.具备较强的统筹推进能力与责任担当，牵头负责项目立项、财评、报审等全流程关键环节，统筹团队攻坚项目规划策划重难点问题，高效协调内外部资源，应对项目推进中的各类突发情况，确保项目按节点落地。

3.创新策划能力突出，紧跟文旅融合、沉浸式体验、研学旅游、文创开发等行业前沿，带领团队迭代项目规划思路与策划模式，推动文旅项目业态创新、场景升级，输出高质量、具有市场竞争力的策划成果。

4.恪守职业操守，具备大局意识与团队管理能力，以身作则带领规划策划团队高效协作，搭建与运营、财务、工程、招商等部门的协同机制，严守项目合规与风险管控要求，助力集团文旅项目高质量发展。

YJWL2026008

文旅项目运营岗

（中层干部）

1

本科（学士）

120901K旅游管理、120903会展经济与管理、120210文化产业管理、120904T旅游管理与服务教育、120907T文化遗产、120902酒店管理、120202市场营销、120216T商务策划管理、130102T艺术管理、130508数字媒体艺术、050304传播学

40岁及以下

1.结合文旅项目文化 IP、季节特征及亲子、研学等核心客群，制定 3-5 年运营战略与年度经营目标（含客流、营收、利润率等指标），分解至各业务模块，编制年度运营及活动专项预算，通过业态迭代与资源优化实现降本增效。​

2.统筹节庆、夜游、研学等场景主题活动全流程，打造差异化活动方案，明确流程分工与预算管控，统筹搭建、安保、票务等供应商管理，协调跨部门协作，保障活动落地与效果复盘。​

3.开发维护渠道资源，设计差异化合作方案，建立渠道绩效评估体系，优化渠道结构，协调采购与库存管理，确保运营及活动物资供应稳定。​

4.搭建运营团队架构，明确岗位职责，制定招聘、培训、绩效考核标准与人才梯队建设计划，通过目标管理与激励机制提升团队执行力与专业能力。​

5.制定活动执行、客户服务、安全管理等核心环节标准化流程（SOP），落实安全生产责任制，组织安全培训与应急演练，建立客诉及天气变化、客流超载等突发状况应对方案，保障项目合规稳定运行。​

6.联动营销、产品、技术等部门推动资源整合与流程优化，跟踪行业政策、市场趋势及竞品动态，持续迭代运营策略与活动体系，高效处理跨部门及外部合作方协调事宜。​

7.完成公司交办的其他相关工作。

3年以上文旅项目管理相关经历

2.抗压能力与责任担当突出，带头承担节假日驻场、短期出差任务，统筹团队应对活动密集期、客流高峰等高强度场景，高效协调处理各类突发状况，保障运营稳定。​

3.创新思维活跃，持续追踪沉浸式体验、夜经济、智慧文旅等行业热点，推动团队迭代活动形式与运营模式，落地可量化的创新成果（如体验升级、营收增长）。​

4.恪守职业道德，具备强烈的大局观与团队协作精神，以身作则搭建跨部门、跨团队高效协作机制，引领团队强化服务意识，提升内外部合作满意度与游客体验感。

YJWL2026009

农业项目运营岗

1

本科（学士）

农业资源与环境090201、农学090101、土地资源管理120404、农林经济管理120301、农村区域发展120302、农业工程082301、市场营销120202、项目管理120104、植物保护090103、食品科学与工程082701、食品质量与安全082702、化学070301、智慧农业090113T、种子科学与工程090104、农业工程082301

35岁及以下

1.结合流转土地特性、作物品类及目标客群，制定种植规划与农业主题活动方案，适配种植、研学、采摘、展销等场景，保障落地效果。

2.统筹供应商及跨部门协作，把控种植进度、物资质量与采收时效，处理病虫害、极端天气等突发情况，确保运营全流程顺畅。​3.管理运营团队，制定年度 / 季度 / 月度生产运营目标与计划，设计绩效考核标准，监督目标落地，保障项目高效运行。

4.开发维护代理商、商超、电商等销售渠道，制定合作方案并评估优化；统筹生产物资采购与农产品仓储物流，确保供需稳定。

5.对接营销、财务、技术等部门，整合土地、资金、市场等资源，优化种植、供应链及渠道对接流程，保障运营策略落地。

6.完成公司交办的其他相关工作。

1-3 年农业项目运营、土地流转、作物种植或农产品产销相关工作经验

2.具备较强的项目统筹、资源协调与问题解决能力，能熟练处理种植风险、供应链衔接等突发情况，掌握基础农业生产技术或项目管理方法。

3.具备良好的沟通表达、团队管理与成本管控意识，抗压能力强，能适应田间调研、项目驻场等工作场景。

YJWL2026010

活动策划岗

2

本科（学士）

130501 艺术设计学、130502 视觉传达设计、120901K 旅游管理、130202 音乐学、130201音乐表演、060104 文物与博物馆学、030401 民族学、050303 广告学、050304 传播学、060107T 文化遗产（文化遗产保护相关）、120210 文化产业管理、120901K 旅游管理（智慧旅游方向）、085400 电子信息、120903 会展经济与管理、130508 数字媒体艺术、050301 新闻学

35岁及以下

1.统筹公司文旅商业活动全流程，包括活动策划、拟订执行细化方案，合理分配资源，把控时间节点与推进进度，保障活动有序落地并达到预期效果。​

2.参与营销活动整体铺排，负责活动全周期执行管理，完成活动后反馈总结，协助部门负责人开展复盘与效果评估，建立活动执行备忘。

3.负责活动策划与执行服务的招标采购工作，搭建并维护供应商入库管理体系，保障合作资源合规高效。

4.制定文旅活动宣传推广计划，涵盖社交媒体营销、新闻稿发布、海报设计、短视频制作等内容，提升活动曝光度与参与度。

5.对接媒体资源，统筹媒体采访、直播等传播事宜，扩大文旅活动行业影响力与品牌声量。

6.完成公司交办的其他相关工作。

2年及以上相关工作经验

2.对文旅行业趋势、客群需求敏感，具备敏锐的市场洞察力与创新思维；抗压能力强，能应对活动执行中的突发情况；沟通表达与资源整合能力突出，擅长对接多方合作方。

3.熟悉活动招标采购流程与供应商管理规范；熟练使用Office办公软件，掌握PS、剪映等设计/剪辑基础工具者优先；了解文旅行业相关政策与宣传合规要求。

YJWL2026011

景区运营岗

2

本科（学士）

120901K 旅游管理、120210 文化产业管理、120902酒店管理、120202市场营销、120103工程管理、120903会展经济与管理、130508数字媒体艺术、080912T新媒体技术、050306T网络与新媒体、050310T会展、085400 电子信息、120904T旅游管理与服务教育、120302农村区域发展

35岁及以下

2.建立并跟踪项目运营指标体系（游客量、客单价、转化率等），通过数据复盘优化运营策略，提升运营效率与收益。

3.结合项目文化内核与客群需求，策划差异化文旅产品（研学线路、夜游项目等）及节庆、主题营销活动，落地执行并跟踪效果。

4.制定年度运营预算，管控人力、物料、营销等各项开支，强化成本意识，实现降本增效。

5.识别项目运营中的安全、舆情、政策等各类风险，制定应急预案并组织演练，保障项目平稳运营；​

6.完成公司交办的其他相关工作。

2年及以上文旅/快消行业活动策划、旅行社、景区渠道管理经验

2.对文旅行业政策、市场趋势敏感，具备创新思维与客户导向意识，抗压能力强；

3.熟悉文旅行业相关法律法规，具备安全管理、应急处置相关知识；良好的沟通表达与团队管理能力；

4.具备新媒体运营、文案撰写、视频剪辑等专业技能。

YJWL2026012

文旅项目运营岗

2

本科（学士）

120201K工商管理、120202市场营销、120205国际商务、120210文化产业管理、120901K旅游管理、120902酒店管理、120603T采购管理、120903会展经济与管理、130103T非物质文化遗产保护

35岁及以下

1.结合文旅项目特色（文化IP、季节、客群），输出主题活动方案（含预算、流程、应急预案），适配节庆、研学、夜游、亲子等场景。

2.统筹供应商（搭建、安保、票务）、跨部门协作，把控活动进度与质量，处理现场突发情况（如客诉、天气变化）。

3.负责经营项目运营团队管理，制定项目运营目标和计划，制定绩效考核标准，确保运营项目高效运行。

4.负责项目渠道管理，开发并维护代理商、经销商等渠道资源，制定合作方案，定期评估渠道绩效优化渠道结构，协调采购与库存管理，确保物资、物流等资源供应稳定。

5.负责经营项目资源协调管理，联系营销、产品、技术等部门，推动资源整合与流程优化，保障运营策略高效落地。

6.完成公司交办的其他相关工作。

2年及以上相关工作经验

2.抗压能力强，接受节假日加班、驻场与短期出差，应对活动密集期与突发情况。

3.创新思维活跃，关注行业热点（如沉浸式体验、夜经济），持续优化活动形式。

4.良好的职业道德与责任心，具备团队协作精神与服务意识。

YJWL2026013

产品设计与开发岗

1

本科（学士）

030401 民族学、050303 广告学、060104 文物与博物馆学、060107T 文化遗产、120210 文化产业管理、120901K 旅游管理、130501 艺术设计学、130502 视觉传达设计、130504 产品设计、130507 工艺美术、085400 电子信息、130508 数字媒体艺术

35岁及以下

1.负责公司新产品和新技术的开发，研究行业技术发展；负责公司的其他业务设计工作。

2.负责跟踪与分析文创产品视觉 ，通过与自身产品的对比进行优化迭代。

3.负责根据产品需求做出设计思路、草图、3D模型到全面设计效果表达，对接工厂快速打样。

4.完成公司交办的其他相关工作。

2年及以上相关工作经验

2.创新思维活跃，敢于突破传统，持续输出差异化产品思路。

3.抗压能力强，接受项目驻场、出差，应对产品开发中的突发问题（如供应链延迟、政策调整）

YJWL2026014

视频拍摄/剪辑岗

1

本科（学士）

130311T影视摄影与制作、130305广播电视编导、130508数字媒体艺术、130404摄影、130306影视编导、130309播音与主持艺术、130310动画

35岁及以下

1.负责公司产品、景区景点、酒店民宿、赛事活动、文旅项目推广等各类场景的视频拍摄，制定拍摄方案，独立操作单反、航拍设备等器材，应对户外、夜间等复杂环境，保障拍摄素材质量。

2.拍摄前配合相关部门完成场景踩点、道具筹备等工作，精准把握拍摄主题与业务诉求。

3.独立完成素材筛选、剪辑、字幕、配乐、调色等全流程后期工作，熟练运用剪辑、AE 特效、PS/LR 等软件。

4.制作适配新媒体平台的15秒-3分钟短视频及集团宣传、项目推介等5分钟以上长视频，设计文旅特色视觉元素，提升内容传播力与品牌辨识度。

5.参与视频内容策划会议，提供专业拍摄与呈现建议，对接各部门明确需求与交付标准，及时响应调整。

6.建立并维护视频素材库，做好素材分类归档与备份管理，确保安全可追溯。​

7.持续关注行业技术趋势与案例，提升专业技能，严格遵守版权规定与文旅行业宣传规范，把控内容合规性。

8.完成公司交办的其他相关工作。

/

2.良好的沟通协调能力，可高效对接各部门需求；能接受户外拍摄、加班及短途出差，适应临时性拍摄任务。

3.持有摄影师职业资格证（中级及以上）、Adobe 认证剪辑师、无人机驾驶证（AOPA/UTC） 任一证书，笔试成绩（折合前）加2分。

4.有国企、文旅景区、商贸企业宣传岗工作经验，每满1年笔试成绩（折合前）可加1分，最高加3分。

5.独立完成的作品获市级及以上影视、广告类奖项，或单条短视频平台播放量超10 万，笔试成绩（折合前）可加3分。

6.报名时可自愿附1-2条本人自拍自剪的原创视频作品，题材不限，作品需为独立创作且无版权纠纷，时长建议30秒—3分钟，以“姓名+作品名称”命名发送至指定邮箱提交，作品将作为录用参考因素。