招聘2人1个岗位
受宜宾市南溪区人武部委托，四川宜众劳务开发有限公司按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘2名民兵专职教练员，现将具体事项公告如下。
一、招聘简介
深入贯彻习近平强军思想，全面落实中、省关于深化民兵调整改革决策部署，为规范我区民兵教练员管理，建立素质过硬、稳定可靠的专职民兵教练员队伍，确保民兵军事训练活动的顺利开展，根据宜宾市人民政府、宜宾军分区《关于印发贯彻构建军民一体化应急应战体系要求推动民兵建设高质量发展二十条措施的通知》及有关文件规定，聚焦应急应战使命任务，着力加强民兵教练员在选、训、用、管、保等方面建设，推动民兵队伍高质量发展。
二、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位
民兵专职教练员2名。
（二）招聘条件
1.年龄35周岁及以下，男性；
2.拥有国家承认的大专或大专以上文凭，特别优秀的可放宽至中专、高中学历；
3.5年以上服役经历，共同科目考试合格或2年以上服役经历，共同科目考核优秀者；
4.除军事技能外，能熟练运用计算机办公软件，能够处理一般办公文书，具备基础写作能力，熟练使用数据库，具备计算机证书者优先；
5.担任过班长骨干，熟悉部队军事训练大纲，熟练掌握教学法，熟悉部队枪械操作，能独立完成军事科目教案编修工作，拥有机关工作经历，或者曾从事过文书、保密员、军械员工作经历者优先；
6.有教练员集训经历、在部队比武竞赛中取得过名次或获得过优秀教练员证书、在部队立功受奖或被评为优秀士兵者优先。
7.无犯罪记录，无征信问题。
8.有下列情形之一的人员不得报名：
（1）曾受过各类刑事处罚的；
（2）曾被开除公职的；
（3）有违法违纪正在接受审查的；
（4）尚未解除党纪、政纪处分的；
（5）存在不适合拟聘岗位与要求的其他情况。
三、工作地点
宜宾市南溪区。
四、薪资待遇
招聘人员试用期1个月，试用期满，经考核合格后正式聘用，考核不合格的不予录用。工资福利由基本工资和社会保险组成,共计8.5万元/年，购买五险。参训补助和履职补助按实际参加训练时间计算。
五、报名及资格审查
（一）报名时间
2026年3月9日起至2026年3月13日18:00止。
（二）报名方式
本次招聘采取现场报名和网络报名的方式。
1.现场报名
报考者在报名时间内（8:30-12:00及14:30-18:00）到南溪区零工市场（宜宾市南溪区仙源街道德公路91号政务中心一楼左侧）现场报名，并提供报名所需资料①应聘人员报名表一份（附件）；②身份证原件和复印件一份（不含过期身份证和临时身份证）；③有效的毕业证、学位证原件和复印件一份；④职业（职称）资格证书原件和复印件一份；⑤个人征信报告一份；⑥无犯罪记录证明一份；⑦退出现役证书复印件一份。报名表信息填报必须详细、真实、准确，如发现有弄虚作假行为，将取消资格。
2.网络报名
报考者将报名所需资料：①应聘人员报名表一份（附件）；②身份证扫描件（不含过期身份证和临时身份证）；③有效的毕业证、学位证扫描件；④职业（职称）资格证书扫描件；⑤个人征信报告扫描件一份；⑥无犯罪记录证明扫描件一份；⑦退出现役证书扫描件一份。报名表信息填报必须详细、真实、准确，如发现有弄虚作假行为，将取消资格。以上资料电子档压缩文件夹，并命名为“姓名+应聘公司+应聘岗位”格式，发送至电子邮箱yzlw319@163.com。报名表信息填报必须详细、真实、准确，如发现有弄虚作假行为，将取消资格。
3.有以下情形之一的视为报名无效：
①逾期报名或报名资料提交不全的；
②报考人员提供虚假信息、虚假材料的；
③其他不符合报名条件的情况。
（三）资格审查
1.资格审查和报名同时进行，报考者提供的报名信息应当真实有效。在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假的，报考资格一律无效，且责任自负。
（1）报考者须如实提交本人有关信息和材料，所提交的有关证件与考试时使用的证件必须一致；
（2）报考者根据报考职位填写《应聘人员报名表》（附件），《应聘人员报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，视为不符合报考条件；
（3）报考者提供的材料或信息不全、不实的，取消其本次考试资格；报考人员恶意扰乱报考工作秩序或者伪造学历学位证明及其他有关证件、证明文件骗取报考资格的，取消其报考资格。
2.资格审查贯穿公开招聘工作全过程，报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，一经查实取消其资格，所造成的一切后果由报考者本人承担。
六、军事技能考核及面试
（一）招聘方式分为军事技能考核及面试，考试时间待报名结束后另行通知，报考人员按照电话或短信通知规定的时间、地点，携带有效身份证原件及身着长袖体能训练服等有关资料准时参加军事技能考核及面试。
（二）考试内容
军事技能考核：示范作业教案编写、示范作业组织实施、基础体能，每门成绩满分100分。考试总成绩由三项科目成绩及加分项组成（加分项单独计算），考核总成绩=教案编写成绩*35%+示范作业组织实施成绩*40%+基础体能成绩*15%+加分项。
军事技能考核：
1.示范作业教案编写。满分100分，考试时间90分钟，科目包括单个军人队列动作（齐步的行进与立定、跑步的行进与立定、正步的行进与立定）、轻武器射击训练、战术动作（高姿、低姿、侧身匍匐前进），擒敌术。考核人员可从以上科目中任选一项，利用计算机编写教案，现场打印，签字后由考官评分。
2.示范作业组织实施。满分100分，每人考试时间约10分钟。考核人员分作2组，轮流充当指挥员开展示范作业，列7个课目（齐步行进与停止、跑步行进与停止、正步行进与停止、95式自动步枪射击、手榴弹使用、战术基础动作、刺杀操）现场抽选考试课目，考核组成员现场打分，100分制，取平均分为示范作业组织实施考核成绩。
3.基础体能考核。满分100分，项目为徒手3000米跑，俯卧撑（单杠），仰卧起坐。时间30分钟。基础体能总评成绩标准：3门科目全部达到良好且2门以上达到为优秀（100
分）；3门科目全部合格，且2门以上达到良好（80分）；3门科目全部合格（60分）；有1门及以上科目不合格。
（军事体育训练大纲评分标准）
4.加分项。参加部队团以上比武竞赛取得前3名加依次加3分、2分、1分；获得优秀教练员的加5分；在部队有三等功表彰加3分，获得优秀士兵奖励的加1分（以获得最高奖励为准，只加1次）；服役期间任班长的加1分、任排长加2分。有计算机二级、三级、四级等级证书、计算机操作证中级、高级等级证书分别加0.5分、1分、1.5分（累计加分值不超过10分）。
面试：以现场提问的方式进行面试，面试设置75分为最低合格分数线。面试成绩低于75分则不进入下一招聘环节；面试75分以上进行排名，排名成绩并列的采取加试方式确定入围资格。
（三）本次考试总成绩计算方法
1.军事技能考核、面试满分均为100分。
2.岗位考试总成绩（综合成绩）=军事技能考核成绩×60%+面试成绩×40%。
（四）根据军事技能考核总成绩分数从高到低、按招聘人数1:3的比例人数进入面试环节（排名并列的，一起进入面试环节），如考生主动放弃下一环节，可按考生军事技能考核总成绩排名依次等额递补。若比例达不到1:3的，可以根据招聘人员需要，适当降低进入面试环节的人数比例，面试设置75分的最低合格分数线，面试成绩低于75分的考生，不得进入下一招聘环节。岗位考试总成绩（综合成绩）由高至低依次确定进入体检环节。
所有考试项目均不收取费用。
（五）成绩公示
所有成绩公示在四川宜众劳务开发有限公司官网（http://www.nxrzjt.com/list-33-1.html），公示日期为3个工作日。若综合成绩相同的，一并进入下一招聘环节，公示期间如有异议，可电话或书面实名向四川宜众劳务开发有限公司联系反映。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以认定的，待查实后再决定是否聘用。
七、体检
（一）根据拟聘用情况，等额确定体检人选。
（二）体检标准
1.背调通过人员在指定的时间和指定的二级甲等及以上综合性医院参加体检，未按时间和地点参加体检以及未完成规定项目体检的人员，视为自动放弃。
2.体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等相关规定执行。
3.初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知3日内申请复检一次，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检需到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。
（三）体检费用由报考人员自理。
八、递补
因个人原因放弃参加军事技能考核、面试，或体检、公示不合格以及在上述程序中发现不符合报名资格条件的，四川宜众劳务开发有限公司有权决定是否递补。若决定递补，可按岗位总成绩排名从高到低的顺序依次等额递补。无递补人选的，该职位空缺。
九、拟聘人员公示
拟聘用人员将在四川宜众劳务开发有限公司官方网站（http://www.nxrzjt.com/list-33-1.html）公示3个工作日。在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
十、聘用
（一）经公示无异议后，按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定与其签订劳务派遣劳动合同，按照劳务派遣人员进行管理。
（二）根据有关规定，对聘用人员实行任职试用期制，试用期1个月。试用期满经考核合格者正式聘用，试用期满考核不合格者予以解聘。
十一、解释与咨询
（一）本公告由四川宜众劳务开发有限公司和宜宾市南溪区人武部共同负责解释。
（二）联系地址：宜宾市南溪区仙源街道德公路91号政务中心。
联系电话：0831-8766688（四川宜众劳务有限公司）。
十二、其他事项
（一）招聘过程中如有调整、补充等事项，将在四川宜众劳务开发有限公司官方网站（http://www.nxrzjt.com/list-10-1.html）及时公告。因报考人员不主动查阅相关信息，导致本人未能按要求参加报名、考试、体检、聘用的，责任自负。
（二）请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
附件：
