招聘4人4个岗位
宜宾三江汇智人力资源服务有限公司按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘4名外派项目工作人员，派驻于相关项目工作。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
宜宾三江汇智人力资源服务有限公司（简称“三江汇智公司”）系三江集团美成投资公司下属全资子公司，成立于2021年4月，现有注册资本2000万元。主要经营范围为发布人才供求信息、提供择业指导和咨询服务；开展劳务派遣、组织人才招聘活动、人才培训、人才测评、人力资源管理咨询、档案管理等业务。
三江汇智公司成立以来，秉承创新、合规、高效、务实的企业精神，锐意进取、追求卓越，以“服务三江新区，提供人才保障”为宗旨，为三江新区提供规范化、高效化、便捷化的用工管理。致力于建立平等、有序、择优的用人和人才流动机制，力争做到人尽其才，助力推进三江新区高质量快速发展。
二、招聘对象及应聘条件
（一）招聘岗位及薪资待遇详见附件《岗位表》。
（二）招聘基本资格条件
1.具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；普通话标准流利，具有较强的语言表达能力和沟通应变能力；爱岗敬业，综合能力比较突出，能吃苦耐劳，具备抗压能力，服从安排，具有较强的责任心和上进心。
2.凡有下列情形之一的，不得报名。
（1）曾受过各类刑事处罚的人员；
（2）曾被开除公职的人员；
（3）违纪违法正在接受审查调查的人员；
（4）尚在党纪、政务处分影响期的人员；
（5）现役军人；
（6）有其他违反有关规定不适宜报考的人员。
三、招聘流程
（一）发布公告
本次招聘公告在中国三江人才网（https://www.ybrc128.com）及“三江汇智”微信公众号发布，后续招聘相关环节将在“三江汇智”微信公众号发布。
（二）报名
采取网络报名的方式进行，应聘者需在招聘公告下载《报名信息登记表》，填好报名信息并附上JPG格式（15-30kb）的近期免冠正面证件照片后上传三江汇智公司邮箱（上传报名表应为word文档）。
另需上传以下资料：
①身份证；②学历学位证。
所有上传资料不能压缩打包上传。投递至三江汇智公司邮箱（sanjianghuizhi@163.com），邮件主题名称及《报名信息登记表》按照姓名+联系电话+岗位+派驻项目的标题格式提交（例：李某+13512345678+项目管理+宜宾广港文化会展有限公司项目），每位应聘者只能发一封报名邮件，只能一人一个邮箱号发送，不能一个邮箱号多人报名使用。如应聘者未按要求报名，直接视为审查结果不合格。
报名时间：发布公告当天至2026年6月7日23:00。
应聘人员填报的所有信息应当真实、准确，网上填报信息不作为资格审查的依据。报名与考试时使用的身份证必须一致。在招聘的任何环节发现考生不符合报考条件、弄虚作假，由此取得的报考或招聘资格一律无效，责任自负。对虚假、恶意进行网络报名的，取消报名资格并按有关规定追究相关人员责任。
（三）资格审查
报名的应聘者应规范填写《报名信息登记表》，因信息填写不规范，导致审核不通过，由此产生的后果，责任自负。审核结束后三江汇智公司后续会以电话或短信通知符合条件的应聘者进行下一环节。
（四）招聘方式
1.本次招考，若每个岗位通过资格审查的考生人数大于30人，则该岗位先组织初面，按照招聘名额的5倍进入终面环节，最后一名初面成绩相同的，可一并进入终面环节；若通过资格审查的考生人数小于或等于30人，则该岗位考生全部进入终面环节。初面及终面的时间、地点、形式以三江汇智公司短信及电话通知为准。
2.终面设置70分为最低合格分数线，应聘者面试成绩低于70分则不进入下一招聘环节。
3.按照终面得分由高至低依次确定进入体检和政审资格，排名成绩并列的采取加试方式确定入围资格。
（五）体检及政审
入围人员需进行入职体检（县级及以上综合性医院）、体检费用由拟聘人员自行承担。体检合格人员由三江汇智公司组织政审。体检、政审不合格者不予进入下一步招聘环节，因体检、政审不合格或放弃出现的缺额，根据终面成绩依次等额递补。
（六）聘用
所有招聘环节合格的拟聘人员，与三江汇智公司签订劳动合同，派驻至各项目工作。试用期详见岗位表，试用期间被发现有不符合岗位资格条件、不能胜任岗位工作等情形的取消聘用资格。
四、解释与咨询
（一）拟聘人员在接到聘用通知后未按期报到的，视作自动放弃，责任由应聘者自负。在招聘各环节中落选人员，不再另行通知，敬请谅解。
（二）若宜宾三江汇智人力资源服务有限公司研究认为不适宜聘用的可终止本次岗位招聘。
（三）本公告由宜宾三江汇智人力资源服务有限公司负责解释（0831-6169006）。
附件1：
岗位表 |
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序号 |
相关 项目 |
岗位 名称 |
招聘 名额 |
条件要求 |
考评 方式 |
试用期 |
薪酬待遇 |
备注 |
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学历 要求 |
专业要求 |
岗位要求 |
岗位职责 |
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1 |
宜宾广港文化会展 有限公司项目 |
项目管理 |
1 |
本科及以上 |
本科：经济学类（0201）、新闻传播学类（0503）、工商管理类（1202）、公共管理类（1204）、旅游管理类（1209）等相关专业 研究生：新闻传播学（0503）、工商管理学（1202）等相关专业 |
1.男女不限，年龄35岁以内，形象气质良好； 2.遵守国家的法律法规，具有良好的思想品质和道德品质； 3.身体健康，无传染性疾病、职业病等，具有亲和力； 4.具备5年及以上文化场馆、文创园区等项目的运营管理工作经验； 5.具有较强的非遗类、文旅文化类等资源整合能力； 6.具备较强的统筹管理能力与市场化运营能力； 7.具备成熟商务洽谈、政务对接沟通经验； 8.具备普通话二级甲等以上证书，普通话标准流利。 |
1.负责竹博物馆场馆的日常运营管理工作； 2.负责竹博物馆资产管理和招商运营； 3.负责竹博物馆外宣推广和新媒体内容创作； 4.负责竹博物馆研学课程开发和落地执行； 5.负责入驻商家的日常管理工作； 6.负责竹博物馆文创产品开发工作； 7.负责策划执行各类非遗类、文化类等主题活动； 8.完成领导交办的其他工作。 |
面试 |
1个月 |
派驻项目 薪酬标准执行 |
竹文化博物馆项目 |
2 |
接待讲解 |
1 |
本科及以上 |
本科：中国语言文学（0501）、新闻传播学类（0503）、旅游管理类（1209）、音乐与舞蹈学类（1302）、戏剧与影视学类（1303）等相关专业 研究生：艺术学（1301）、戏剧与影视（1354）、中国语言文学（0501）、新闻传播学（0503）、新闻与传播*（0552） |
1.男女不限，年龄30岁以内，形象气质良好； 2.男士身高170cm以上，女士身高160cm以上； 3.遵守国家的法律法规,具有良好的思想品质和道德品质； 4.身体健康，无传染性疾病、职业病等，具有亲和力； 5.具备普通话二级甲等以上证书，普通话标准流利； 6.具备较强的语言表达能力和应变能力。 |
1.负责竹博物馆日常接待、讲解工作； 2.负责竹博物馆各类活动落地执行； 3.负责竹博物馆研学课程研发与执行； 4.负责竹博物馆宣传内容的策划工作； 5.完成领导交办的其他工作。 |
面试 |
1个月 |
派驻项目 薪酬标准执行 |
竹文化博物馆项目 |
|
3 |
设备管理 （资产管理） |
1 |
大专及以上 |
专科：建筑设计类（5401）、建设工程管理类（5405）、财政税务类（6301）、金融类（6302）、财务会计类（6303）、经济贸易类（6305）等相关专业 本科：经济学类（0201）、财政学类（0202）、金融学类（0203）、土木类（0810）、建筑类（0828）、工商管理类（1202）等相关专业 |
1.男女不限，年龄35岁以内，形象气质良好； 2.遵守国家的法律法规,具有良好的思想品质和道德品质； 3.身体健康，无传染性疾病、职业病等，具有亲和力； 4.熟练使用Word、Excel、WPS等办公软件，能独立撰写工作总结、工作函件、情况汇报等公文材料； 5.严守工作纪律，服从工作安排，能适应现场外勤巡查工作； 6.具备良好沟通协调、对接洽谈能力，执行力强； 7.具备1年及以上相关工作经验。 |
1.开展资产日常巡视巡查、资产维修维护等工作； 2.开展资产产权办理、资产处置等工作； 3.做好收缴租金和维护与承租方的日常关系； 4.完成领导交办的其他工作； 5.有资产运营管理相关工作经历的人员优先。 |
面试 |
1个月 |
派驻项目 薪酬标准执行 |
竹文化博物馆项目 （工作地点：三江集团12楼） |
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4 |
策划工作 |
1 |
本科及以上 |
本科：经济学类（0201）、教育学类（0401）、中国语言文学类（0501）、外国语言文学类(0502)、新闻传播学类（0503）、工商管理类（1202）、公共管理类（1204）、旅游管理类（1209）等相关专业 研究生：金融*（0251）、法学（0351）、中国语言文学（0501）、新闻传播学（0503）、工商管理学（1202）、旅游管理*（1254）、艺术学（1301）等相关专业 |
1.男女不限，年龄30岁以内； 2.遵守国家的法律法规,具有良好的思想品质和道德品质； 3.身体健康，无传染性疾病、职业病等，具有亲和力； 4.具有企业战略规划相关工作经验； 5.具有扎实的公文写作能力； 6.具备较强的沟通协调能力。 |
1.负责公司中长期发展战略规划； 2.负责公司投资性项目的前策工作； 3.负责公司外宣策划工作； 4.配合完成公司综合事务； 5.完成领导交办的其他工作。 |
面试 |
1个月 |
派驻项目 薪酬标准执行 |
业务运营管理项目 |
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合计 |
4 |
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附件
