公司简介

四川丝丽雅纤维科技有限公司成立于2022年9月，注册资本23.4亿元，系宜宾丝丽雅集团公司的全资子公司。公司以“绿色呵护人类美好生活”为使命，聚焦“绿色、低碳、健康、可持续”主题，构建以“绿色原料”“绿色工艺”“绿色能源”为一体的“三绿制造，循环发展”模式，致力于回收纤维、竹浆纤维、莱赛尔纤维、零碳纤维等绿色低碳纤维素纤维高端新材料的开发，是国际高端品牌供应链体系重要合作伙伴，在建设四川纺织现代化产业集群，持续提升产业高端化、智能化、绿色化水平方面，发挥着重要的引领作用。

招聘岗位及要求

本次招聘需求包括切断工1人、水洗工2人、纺丝工1人、内精密工1人等4个岗位，招聘5人，具体招聘岗位、职责以及任职条件详见《附件1：四川丝丽雅纤维科技有限公司2026年第一批自主招聘岗位表》。

招聘范围

符合招聘岗位条件的人员。

应聘人员及要求

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

(二)品行端正、诚信廉洁，遵纪守法，具备较高的思想政治素质和良好的职业道德修养。

(三)具备应聘岗位相关专业背景和从业经验，具有团队精神，爱岗敬业，工作积极主动且亲和力强。

(四)具有强烈的事业心和责任感，具备较强学习开拓精神和进取精神。

(五)身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

(六)学历及相关证书要求：国内毕业的报考人员须于公告发布日期之前取得国家承认的国民教育系列学历、学位证书(以中国高等教育学生信息网查询情况为准);国(境)外毕业的报考人员须于公告发布日期之前取得教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》;岗位要求的其他证书，须于公告发布日期之前取得(以取得电子或纸质证书为准，考核合格但正在申领过程中的无效)。2027年应届毕业生须在2027年7月31日前取得学历学位证书，留学回国人员须取得教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》(未在规定时间内取得学历学位证书的报考人员可不予录用)。

(七)工作年限：报考人员的工作经验年限计算时间截至公告发布日，须足年计算(工作经验累计满12个月视为满1年)。报考人员在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经验;工作经验有中断的，工作经验年限须扣除中断工龄时长，按实际工作时间累加计算。

(八)有下列情形之一者，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的或被开除中国共产党党籍的;

2.属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的;

3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的;

4.有吸毒史的人员;

5.有关竞业禁止、职位禁入规定不得任职的;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

7.存在回避关系的;

8.被市属国有企业辞退未满五年的;

9.与前用人单位签署有竞业限制协议且竞业限制期尚未届满的;

10.法律法规规定不得招录的其他情形。

薪资福利

薪资面议：五险一金、带薪年休假、工作餐、员工宿舍、上下班交通车、节假日福利、各类培训等。具体以单位实际情况为准。

招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2026年10月26日-2026年11月2日24:00止。

2.报名方式：

(1)线上报名：应聘人员报名应填写并上传《应聘人员信息登记表》(附件2)、身份信息、学历信息、职称等相关证明材料发送至指定邮箱scslyxwkj@163.com。

上传材料要求：按要求填写应聘登记表，并附身份证、学历证书等相关应聘材料，所有资料整合为一个PDF文件，以“姓名+应聘岗位”命名(例：张三+XX岗位)后提交。

(2)线下报名：应聘人员到公司现场报名填写《应聘人员信息登记表》，提供身份信息、学历信息、职称等相关证明材料。

电话：18111165881(微信同号)胡女士

公司地址：宜宾市高县月江镇福旺路6号一楼综合管理部

(二)简历筛选

简历筛选原则上按照学历、专业、年龄、执业资格、政治面貌、工作年限、从业背景、项目经验、管理经验、专业技能等任职要求进行筛选，简历筛选合格的将通过邮件、电话或短信通知进入后续环节，简历筛选不合格的不再单独通知。

(三)综合测试

本次招聘采用“笔试+面试”形式进行测试。

1.笔试(占比40%)

①笔试满分为100分。

②笔试的时间、地点和要求另行通知。

笔试最低合格线为60分，低于60分最低合格线的人员不得进入下一招聘环节。

2.面试(占比60%)

①面试满分为100分，面试合格线为70分，低于合格线的考生不得进入下一环节。

②面试的时间、地点另行通知。

(四)体检、背景调查

公司根据综合成绩，从高到低确定体检对象并进行背景调查。体检按照公司体检要求进行。背景调查内容包括但不限于年龄、学历、工作经历、任职资格条件、法律与信用记录、原单位工作表现等核查内容。

(五)讨论决定

公司根据综合测试成绩、体检结果、背景调查等情况，确定拟聘用人选。经公司研究确认无适宜聘用的人选，可取消录用。

(六)录用公示

经公司研究确定为拟聘用人员的，报宜宾市属国有企业人力资源中心统一发布拟录用公示公告，公司同步转载。

(七)递补

因个人原因放弃或背景调查、体检、公示不合格以及在上述程序中发现不符合岗位录用条件的，公司在履行内部决策程序后，根据综合成绩进行递补或放弃录用。

(八)签约

用人公司根据内部管理制度按程序与拟聘用人员签订劳动合同。对存在严重问题并查有实据的，取消聘任资格。

其他事项

(一)报考人员一经报名，视为已知悉并认同本公告全部内容。

(二)报考人员原为公务员(参公人员)、事业人员的，在进入试用期前，须本人按相关程序自愿申请辞去编制身份，与原单位脱钩。

(三)若报考人员存在提供虚假材料、作弊或贿赂等违规违纪行为的，一经查实，取消应聘资格;已入职的，用人单位有权解除劳动合同且不支付经济赔偿金，同时保留主张赔偿损失的权利，构成犯罪的移交司法机关处理。

(四)纪律监督。此次公开招聘工作将由公司纪检监察组织全程监督，同时欢迎社会各界予以监督。凡在招聘工作过程中，有弄虚作假等违反法律法规及相关规定行为的，将按有关规定予以严肃查处。

(五)本次招聘不收取报考人员任何费用，未授权任何机构或个人代为开展招聘或培训服务，也未授权任何机构或个人制作复习题、模拟题等复习资料。对于社会上有关市属国有企业考试培训、网站或者出版物等，请广大报考者提高警惕、理性对待，避免上当受骗，防止权益受损。请社会各界加强监督，如发现以上情况，请向相关部门举报。

(六)招聘过程中如有调整、补充等事项，将在“宜宾国企招聘网”上公布。因报考人员不主动查阅相关信息，导致本人未能按要求参加报名、考试、体检、考核、聘用的，责任自负。

(七)报考人员务必保持电话通畅，若无法联系本人的，责任由报考人员自负。在招聘各环节中落选人员，不再另行通知，敬请谅解。

(八)本公告未尽事宜，可在工作时间内致电咨询。

咨询电话：18111165881(微信同号)胡女士

投诉电话：0831-2360108(宜宾丝丽雅集团有限公司)

周一至周五：上午9:00-12:00，下午14:00-17:30(周末及法定节假日除外)

四川丝丽雅纤维科技有限公司

2026年10月26日