招聘1人1个岗位
根据工作需要，现就开展自流井区仲权镇人民政府2026年面向社会公开招聘编外聘用人员有关事项公告如下。
一、招考范围、对象
（一）招考范围
面向全市招考，户籍及1年以上常居住地为自贡市人员。
（二）招考对象
2025年12月31日前取得相应学历，且符合本公告附件中具体岗位条件的在职、非在职人员。
二、招聘名额及职位
本次拟招聘编外人员1名，具体职位条件及名额详见附件1。
三、报考条件
（一）基本条件
1．遵守国家法律法规，具有良好的职业道德；
2．年龄不超过50周岁（年龄计算截止时间为2025年12月31日）；
3．身体健康且能胜任岗位工作，具备岗位要求的能力；
4．应具有中专及以上学历；
5．符合聘用岗位规定的其他资格条件。
（二）具有下列情形之一的，不得报考
1．曾因犯罪受过各种刑事处罚或被开除公职的；
2．被开除中国共产党党籍的；
3．有违纪违法行为正在接受审查调查的；
4．被依法列为失信联合惩戒对象的；
5．违反有关规定不适宜聘用的。
四、招聘程序
按照发布招聘公告、自愿报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、签订合同等程序进行。
（一）报名
1．报名方式：本次招聘报名采取现场报名方式进行。
2．报名时间：2026年1月4日9:00—11:30，14:00—17:00。
3．报名地点及联系方式：自贡市自流井区仲权镇人民政府二楼党政办（自贡市自流井区仲权镇上场8号），向老师0813-3400317。
4．报考要求：报名者须携带《招聘报名表》（附件2）、有效居民身份证、学历证书、户籍（常居住地）证明，提供有效居民身份证、学历证书复印件各1份。
5．开考比例：报考人数达到招考名额即可开考。
（二）资格审查
招聘单位对报考者进行现场资格审查。
如发现考生资料不全或弄虚作假的，取消报名资格，资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现报考者有不符合岗位要求情形的，均可取消其报考或聘用资格。
（三）面试
面试工作由仲权镇人民政府组织实施。面试满分100分，主要考察应聘者综合素质、应变能力、基层知识等。面试具体时间和地点以招聘单位通知为准。
本次考试聘用划定最低合格线为70分（含70分），即考生考试总成绩低于70分的不予聘用。
（四）体检
根据招聘名额，按照成绩从高分到低分（面试成绩须达到70分以上），等额确定进入体检人选。体检以保障聘用人员具备正常履行岗位职责的身体条件为主要原则。放弃体检、体检不合格或体检合格后自愿放弃考察资格的，在面试成绩高于最低合格线的人员中按面试成绩从高到低依次等额确定递补参加体检人员。体检费用标准按体检医院规定执行，由考生自理。体检的时间和地点以招聘单位通知为准。
（五）考察
考察由招聘单位具体组织实施，主要对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等方面进行了解。体检合格人员提供评鉴意见表、无犯罪情况证明、个人征信的材料。考察不合格或自动放弃出现的缺额，在报考同一岗位且面试成绩高于最低合格线的人员中按总成绩从高到低依次递补，递补人员体检合格的进入考察。
（六）公示
由自流井区人力资源服务中心进行公示，公示期不少于5个工作日，公示期内接受社会监督，同时公布举报方式。
（七）签订劳动合同
经资格审查、面试、体检、考察、公示合格的拟聘用人员，与招聘单位签订合同。
五、待遇
工资福利待遇按照招聘单位编外人员工资执行。
六、纪律与监督
为保证此次公开招用编外人员工作的顺利进行，维护招用工作的公正性、严肃性、权威性，防止和杜绝不正之风，招用工作全程接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。
监督电话：仲权镇纪委0813-3401226
各环节时间安排以招聘单位通知为准，请考生保持通讯畅通。
本公告由自贡市自流井区仲权镇人民政府负责解释。
