根据《四川省人力资源和社会保障厅四川省财政厅关于做好市县增量政策性岗位开发工作的通知》（川人社办发〔2026〕39号）要求，为深入贯彻落实国家、省、市稳就业工作决策部署，锻炼提升高校毕业生等青年就业能力，充实基层公共服务力量，积极提供过渡性、辅助性、实践性岗位，结合我县实际，现面向社会公开招募增量政策性岗位工作人员。现将有关事项公告如下。

一、招募岗位和名额

本次共公开招募84名增量政策性岗位工作人员，涵盖常态化帮扶专员、“企业之家”服务专员、养老服务助理、文旅融合发展服务助理、市场综合监管辅助员、就业社保服务专员、司法行政助理、金融服务专员、基层应急管理辅助员等领域。具体招募岗位及条件详见《富顺县2026年增量政策性岗位招募计划表》（附件1）。

二、招募对象和条件

（一）招募对象

主要面向高校毕业生等青年群体，符合职位要求，并向应届毕业生倾斜。同等条件下，优先招募防止返贫致贫对象和继续帮扶的脱贫人口家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难高校毕业生。

（二）报名条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.具有良好的政治素质和道德品行;

3.具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;

4.符合法律法规和岗位要求的其他条件。

（三）凡有下列情形之一的，不得报名：

1.受过各类刑事处罚的人员；

2.被开除公职的人员；

3.被开除中国共产党党籍的人员；

4.尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；

5.最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；

6.法律法规规定不得报考的人员。

三、待遇及服务期限

招募人员待遇为每人每年4.5万元（含应缴纳的社会保险费）。服务期限为1年，自签订服务协议之日起计算，不续签。

四、招募程序

（一）报名

本次采取现场报名方式，考生在报名前务必仔细阅读本公告及《富顺县2026年增量政策性岗位招募计划表》，每名考生限报1个岗位。

1.报名时间：2026年9月8日至9月14日工作日，上午9:00—12:00，下午2:00—5:30。

2.报名地点：富顺县人力资源和社会保障局2楼221办公室。

3.报名程序：

（1）岗位选择。报考者认真查阅公告、岗位招募计划表等，了解报考要求，选择与自己条件相符的一个岗位进行报名。报名时填报的身份证件信息与考试时使用的身份证件必须保持一致。

（2）填报信息。报考者按要求真实、准确、完整填写《富顺县2026年增量政策性岗位招募报名表》（附件2）各项内容。报名时应作出诚信承诺，承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺责任。

（3）提交资料。报考者在规定报名时间和报名地点提交以下报名资料：

①《富顺县2026年增量政策性岗位招募报名表》（附件2）一份；

②本人第二代有效居民身份证原件及复印件一份；

③毕业证书原件和复印件一份；

④学籍在线验证报告（中国高等教育学生信息网上打印的有效期内、带二维码的学籍在线验证报告）一份；

⑤属于优先招募范围的人员需提供相关印证材料原件和复印件一份；

⑥公安部门出具的无违法犯罪记录证明一份、中国执行信息公开网打印的未被列为失信被执行人证明一份；

⑦其他与报考资格相关材料的原件及复印件一份。

（4）特别注意：

①报名资料提交完成后将无法更改，所造成后果由报考者负责；

②报考者务必在规定时间内提交报名资料，逾期不再补报；

③报考者应准确填写本人联系电话，报考者在参考期间（考试时除外）务必保持通讯畅通，因通讯问题（如报考者联系电话无通讯信息、欠费停机、通讯方式变更等）无法联系的，责任由本人自负。

（四）资格审查

报名结束后，招募单位、主管部门和富顺县人力资源和社会保障局根据招考岗位具体要求对考生提交的报名材料进行资格审查。报考人员应对提交的材料和信息真实性负责。资格审查贯穿招募全过程，凡弄虚作假、提供材料信息不实或不符合招募要求的，立即取消招募资格，所产生的后果由考生本人承担。

（五）领取面试通知书

本次招募不设置开考比例，资格审查合格人员全部进入考试。2026年9月21日前将根据应聘人员在《富顺县2026年增量政策性岗位招募报名表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点领取面试通知书。

五、考试

本次考试采取面试的方式进行。

（一）面试时间

详见《面试通知书》。参加面试的考生凭《面试通知书》及本人有效居民身份证（含有效期内的新版临时身份证）参加面试。考生须按规定时间赶到考场报到，未按规定时间到考场报到的视为缺考。

（二）面试方式及内容

面试方式为结构化面试，面试总成绩为100分。面试时间15分钟，主要考察岗位所要求的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、专业知识及仪表等。

（三）成绩公布

面试结束后，当场向考生公布面试成绩，并由考生签字确认。面试成绩低于70分的，不得进入下一环节。

六、体检

报考同一岗位涉及多个单位的，按考试成绩从高到低依次选岗后开展体检工作。若考核成绩相同，以符合优先招募条件的人员优先；若成绩并列人员中无符合优先招募条件的人员或有多名符合优先招募条件的人员时，按照2026届毕业生优先，仍相同的则加试面试，以加试成绩高者优先。体检人员名单由富顺县人力资源和社会保障局通过自贡人事考试网发布。

体检由富顺县人力资源和社会保障局负责组织实施，在二级甲等及以上综合性医院进行统一体检，体检标准参照现行公务员录用体检标准，体检费用由考生自理。报考者对非当日、非当场的体检项目结果有疑问，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。怀孕考生参加体检，在体检时暂不进行妇科和X光等项目的检查，待考生孕期结束可进行妇科和X光等项目的检查时，完成体检，作出体检结论，结论合规的，按程序公示、签约。

七、公示

拟招募人员在自贡人事考试网上公示5个工作日，公示期间接受社会监督和举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。对公示有异议的拟招募人员，由招募单位调查核实，按有关规定处理。

八、递补

对因报考者放弃，或在体检、公示等环节出现的岗位缺额，可按面试成绩由高到低等额确定递补人员。递补截止到服务协议签订前。

九、签订服务协议

经公示无异议的拟招募人员，由招募单位按规定程序办理有关手续，并书面通知其在规定的时间内到单位报到，按照有关规定签订服务协议、纳入管理。未经单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃招募资格。

十、特别提示

招募中各环节公告公示等内容，请报考者及时关注自贡人事考试网，并务必保持通讯畅通。因报考者不主动、不按要求查阅相关信息或无法取得联系，导致本人未能参加报名、资格审查、面试、体检等环节的，责任自负。

十一、有关咨询、监督电话

1.岗位条件要求、报名及资格审查咨询电话见《富顺2026年增量政策性岗位招募计划表》。

2.政策咨询电话：富顺县人力资源和社会保障局0813—7208562。

3.监督电话：0813-7210500