招聘14人10个岗位
根据雁江区教育发展情况和学校教育教学实际需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，我区教体系统拟公开选调中小学教师14名。现就有关事项公告如下(本公告在资阳人事考试网https://www.zypta.org.cn/和人事考试报名系统https://zk.xnrczpw.com/nindex/?ecode=zysyjq上发布）：
一、选调范围
全国范围内符合岗位条件的机关事业单位在编在职人员（资阳市雁江区学校在编在职人员除外）。
二、选调条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；
2.身体健康，能正常履行岗位职责；
3.具备本公告具体选调岗位要求的条件和资格，详见《资阳市雁江区教体系统2026年公开选调中小学教师岗位和条件要求一览表》（附件1）。其中考生本人有效毕业证所载学历和专业名称，应与拟报考岗位所要求的“学历”和“专业”两栏分别相符；考生本人有效学位证应与本人有效毕业证相匹配，其所载学位应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符；
4.近2年年度考核均为合格（称职）及以上等次，并符合《四川省事业单位工作人员流（调）动试行办法》《资阳市雁江区事业单位工作人员流（调）动实施细则》(资雁人社通〔2024〕1号)等有关规定。参加选调的人员，还须符合单位类别平行流动或顺向流动相关要求。
5.应当符合《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）明确的相关回避规定。
（二）有下列情形之一的，不得报考
1.最低服务年限未满的；
2.试用期（含任职试用期）未满的；
3.在现单位工作未满1年的（机构改革等特殊原因除外）；
4.正在接受纪律审查、监察调查尚未作出结论的，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
5.受处分期间或者未满影响期限的；
6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》等有关规定，由人民法院通过司法程序认定为失信被执行人的；
7.因涉及工作秘密、工作延续性等不宜流（调）动的；
8.人事档案中身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等存疑尚未查清的；
9.不符合相关政策规定的其他情形；
10.法律、法规规定的其他情形。
三、报名及资格初审
（一）网络报名
本次公开选调实行网络报名，报名网站为人事考试报名系统（https://zk.xnrczpw.com/nindex/?ecode=zysyjq）。报名时间为2026年5月28日8:00至2026年6月3日18:00。考生报名时应承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺责任。
报名按以下程序进行：
1.填报信息。考生登录人事考试报名系统（https://zk.xnrczpw.com/nindex/?ecode=zysyjq），查阅公告，了解基本政策和要求，选择与自己条件相符的选调岗位，使用有效居民身份证有关信息进行报名，每人仅限填报一个选调岗位；如实、准确、完整填写《资阳市雁江区教体系统2026年公开选调中小学教师报名表》（附件2）（以下简称《报名表》）。
2.上传照片。上传本人近期免冠证件照，规格为：JPG格式，10-30KB，考生在填报信息后，及时登录报名网站查询上传照片是否符合要求。报名照片将用于准考证、考场座次表等，请慎重选用清晰证件照上传。
3.公布报名情况。本次招聘的报名情况将于5月29日至6月2日每日10:00前在人事考试报名系统（https://zk.xnrczpw.com/nindex/?ecode=zysyjq）公布前一天各招聘岗位的报名情况，6月3日不再公布。
（二）资格初审
考生请在2026年5月28日10∶00至6月4日18∶00期间，登录人事考试报名系统（https://zk.xnrczpw.com/nindex/?ecode=zysyjq）查询是否通过资格初审。资格审查分为报名阶段的资格初审、笔试后的资格复审和考察阶段的资格确认三个环节。考生应慎重选择报考岗位，资格初审通过后，不得更改报考岗位。
（三）网上缴费
审查合格的考生应在2026年6月5日18:00前登录人事考试报名系统（https://zk.xnrczpw.com/nindex/?ecode=zysyjq）相关页面，缴纳笔试考务费〔按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》（川发改价格规〔2023〕473号）规定笔试1科缴费50元〕。未在规定时间缴费的，视为自动放弃。
（四）岗位调整
有效报考人数与拟选调岗位名额之比不得低于3:1,达不到3:1的岗位，缩减或取消该岗位名额，缩减或取消选调岗位的情况在资阳人事考试网（https://www.zypta.org.cn/）公布。被取消计划岗位的考生，由资阳市雁江区教育和体育局征得考生同意后将其调整到符合报考条件的其他岗位，无岗位可调剂的或不接受调剂的考生，报名自动作废，由人事考试报名系统（https://zk.xnrczpw.com/nindex/?ecode=zysyjq）向已缴费的考生退费。
（五）打印报名表、准考证
报名资格初审合格并缴费成功的考生，应于2026年6月15日09：00至6月20日24:00登录人事考试报名系统（https://zk.xnrczpw.com/nindex/?ecode=zysyjq）打印本人准考证（保证字迹、照片清晰）、《报名表》（供资格审查时使用）。考试当天，考生须持本人准考证和有效身份证件按准考证指定的时间和考场参加考试。逾期未打印准考证以及相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任由考生自负。
（六）提醒
资格审查贯穿选调全过程。网络报名成功不代表考生最终资格审查合格。在任何时候、任何环节发现考生有不符合报考资格条件、弄虚作假、违反回避制度等情况，取消考试、聘用资格，所产生的后果由考生本人承担。
四、考试
考试包括笔试和面试。
（一）笔试
1.笔试内容
笔试1科，卷面满分为100分，内容为《教育公共基础》。
2.笔试时间和地点
笔试时间为2026年6月21日（星期日），具体时间及地点详见本人准考证。考生必须凭本人准考证和有效身份证件（二证缺一不可）到指定的考场参加笔试。
笔试成绩及排名于2026年6月29日左右在资阳人事考试网（https://www.zypta.org.cn/）公布，请考生注意随时关注。
此次笔试将设置笔试成绩合格分数线。笔试成绩合格分数线为参加本次选调教师所有考试人员的有效笔试成绩平均分的80%，即：笔试成绩合格分数线=《教育公共基础》的平均分×80%。笔试有缺考科目、成绩为零分、违纪的考生成绩不作为有效成绩计算平均分。应聘人员笔试成绩低于合格分数线的不能进入下一环节。本次选调笔试成绩平均分将与考生笔试成绩及排名同时公布。
（二）资格审查
1.人员确定。根据笔试成绩从高到低，按与岗位选调人数3:1的比例确定进入现场资格审查人员（最后一名笔试成绩并列的一并进入现场资格审查，因笔试缺考等原因出现现场资格审查人数达不到该岗位选调人数3倍，该岗位所有笔试合格人员一并进入现场资格审查环节）。笔试缺考、笔试成绩为零分者、在笔试中违规违纪者均不能进入现场资格审查环节。参加现场资格审查人员名单和相关要求在资阳人事考试网（https://www.zypta.org.cn/）公布，请考生注意随时关注。
现场资格审查合格者，方可取得面试资格。因现场资格审查不合格或不按时、放弃参加现场资格审查等原因产生的空额，有递补对象的，按规定依次递补，每个岗位只递补一次，递补时间为资格复审时间后一个工作日。由资阳市雁江区教育和体育局根据考生在《报名表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查，请考生注意保持通讯工具的畅通。
2.审查资料。报考者参加现场资格审查须持：
（1）考生本人亲笔签名确认的《报名表》。
（2）考生本人有效身份证原件和复印件。
（3）学历证书原件和复印件，岗位要求学位条件的还须提供学位证书原件和复印件。
（4）教育部学历证书电子注册备案表，岗位要求学位条件的还须提供中国高等教育学位在线验证报告。留学归国人员需到国家教育部留学服务中心认证学历、学位，如留学期间所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的，需提供省级教育部门或相关高校科研机构对其留学所学专业的第三方认证，认定与选调专业为相同专业的可视为专业资格条件合格。
（5）所报岗位要求的教师资格证原件和复印件。
（6）所报岗位要求的普通话等级证书原件和复印件。
（7）具有人事管理权限的组织人事部门出具的同意报考手续（详见附件3），不能提供的，将不予审核通过。
（8）提供进入事业单位的身份佐证材料（如：公开考试招聘登记表、直接考核招聘登记表、政策性安置文件或组织人社部门出具的聘用文件等）的复印件和近2年年度考核登记表复印件或具有人事管理权限的组织人事部门出具的考核等次证明，以上材料均须加盖人事档案保管单位鲜章。
资格审查合格人员进入面试环节，按照川发改价格规〔2023〕473号文件规定，缴纳面试考务费80元/人，并领取面试通知书。
（三）面试
经资格审查合格的考生，凭面试通知书、本人有效身份证件参加面试。面试的时间及地点详见面试通知书。采取无学生试讲面试，面试成绩满分为100分，面试设合格分数线，合格分数线为70分，面试成绩低于该分数线，不得进入选调下一环节。
未按规定的时间和要求到面试考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。如因面试入围资格审查或缺考出现空缺而造成实际参加面试人数与选调人数之比低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。
考生的面试成绩当场公布并由本人签字确认。
（四）考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
考试总成绩在面试结束后7个工作日内在资阳人事考试网（https://www.zypta.org.cn/）公布。
五、考察及体检
（一）考察
根据考试总成绩从高分到低分的顺序，以考察对象人数与选调名额之比2:1确定考察对象（如考试总成绩相同，按笔试成绩高低排序，若笔试和面试成绩均相同，则以面试主考官评分高低排序），若达不到2:1的，该岗位面试合格的所有人员进入考察环节。
考察采取到考生现工作单位实地走访、查阅档案、考察谈话等方式，对考生的资格条件和德、能、勤、绩、廉等现实表现以及政治业务素质与选调岗位的适合程度进行全面考察，等额确定体检人选。考察环节自愿放弃或考察不合格出现的缺额，按规定进行递补，递补只进行一次。
（二）体检
体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检项目及标准参照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉第十一条及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）《中共中央组织部办公厅国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》有关要求执行，重点检查是否患有传染性疾病（结核、艾滋病等）、恶性重大疾病（肿瘤类、先天性疾病等）、精神类疾病，检测是否有吸毒史，确保考生具备正常履行职务的身体条件和心理素质。如国家出台体检新规定，按新规定执行。
考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求，复检应在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。
未按规定时间或地点及未在规定期限内完成规定体检项目的，视为自动放弃。因体检不合格或个人放弃等原因出现缺额的，不再进行递补。
考察、体检合格者，按照报考同一选调岗位人员的考试总成绩从高分到低分依次自主选择聘用单位。未按规定时间到场自主选择聘用单位的，待同岗位其他人员选择完后的当日，再按考试总成绩从高分到低分依次选择，未到场自主选择聘用单位的，视为自动放弃，因自动放弃出现的缺额不再递补。
六、顶岗试用
选择聘用单位的考生确定为试用人员，进入选调单位顶岗试用1个月，主要测试应试者的岗位适应能力，确保人岗相适。
七、集体讨论决定
试用期满后，选调单位根据岗位要求、顶岗试用情况，按照人事管理权限，集体讨论决定拟调入人员。
八、公示与聘用
对考试、考察、体检、顶岗试用期满合格的选调人员，将按规定在资阳人事考试网（https://www.zypta.org.cn/）进行公示，公示期为5个工作日。对公示期间反映有问题并查有实据、不符合报考条件的，取消其选调资格。经公示后，因各种原因产生的空额，均不再递补。
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响调动的，按管理权限报人社部门核准后，按相关规定办理手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。受聘人员如系其他事业单位的工作人员，应当先依法解除与原单位的聘用合同，不能在规定期限内解除与原单位聘用合同的，不予聘用。
本次选调人员须与聘用单位签订3年及以上聘用合同。在该聘用单位首次聘用合同约定期内，不得流（调）动。
九、纪律与监督
（一）事业单位工作人员选调工作实行回避制度。
（二）事业单位工作人员选调工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
（三）对违反招聘纪律的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等规定严肃处理。
十、其他
（一）因应聘人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、考察、体检、递补、聘用的，责任由应聘人员自负。
（二）请应聘人员确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自负。
（三）本次考试不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（四）公告中涉及的时间节点，除明确规定外，均以公告报名之日起算。
本公告由资阳市雁江区人力资源和社会保障局、资阳市雁江区教育和体育局负责解释。
咨询电话：
028-26217122、028-26217020（资阳市雁江区教育和体育局）
028-26921139（资阳市雁江区人力资源和社会保障局）
网上报名技术咨询电话：
400-8251513
监督电话：
028-26519253（资阳市雁江区纪委监委派驻第五纪检监察组）
028-26218831（资阳市雁江区纪委监委派驻第九纪检监察组）
