招聘4人2个岗位
按照“公开、平等、竞争、择优”原则，面向社会公开招聘4名劳务派遣人员，派往资阳市应急救援队工作，现将有关事项公告如下。
一、资阳市应急救援队简介
资阳市应急救援队于2020年组建，由资阳军分区、资阳市应急管理局共同管理，营区位于资阳市雁江区主城区内，主要承担地震和地质灾害抢险、水域救援、森林防灭火等突发事件的应急处置任务，协同参与全市综合性应急演练等工作。2024年，资阳市应急救援队纳入省级地震和地质灾害专业救援队伍建设名单。
二、招聘岗位、名额及职责
（一）岗位人数
1.信息化保障岗：3名。
2.文职岗：1名。
（二）岗位职责
1.信息化保障岗：主要从事地震和地质灾害抢险、水域救援、森林防灭火等突发事件的应急通信保障，承担应急值守、指挥信息系统维护、网络安全管理等有关工作。
2.文职岗：主要从事公文处理、材料撰写等工作。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，年满18周岁。
2.政治立场坚定，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.志愿加入应急救援队伍，服从统一指挥及驻防调整安排。
4.具备岗位要求的工作能力和专业知识，忠于职守、勤勉尽责、勇于担当。
5.对应岗位所需专业、学历、年龄、经历、资格等条件。
6.身心健康，具有能正常履行岗位职责的身体条件、心理素质和工作能力，无纹身，无传染性、精神类疾病等不适合从事应急救援工作的疾病，无吸毒史。
7.法律法规规定的其他条件。
（二）资格条件
有关学历、年龄、专业等资格条件详见附件《职位情况表》。
（三）优先条件
1.中共党员。
2.烈士或因公牺牲的公职人员的配偶及子女。
3.退伍军人。
4.参加过救援抢险或有应急救援相关专业资格证书。
（四）有下列情况之一者，不得应聘：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员或涉嫌犯罪尚未结案的。
2.曾被开除党籍或公职的。
3.有违法、违纪行为正在接受审查的。
4.尚未解除党纪、政纪处分的。
5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
6.法律、法规规定不得招聘的其他情形。
7.因赌博等行为受过行政处罚或者有吸毒史的。
8.曾拒服兵役、被开除公职、开除军籍或因违纪违法被辞退、解聘、开除的。
9.在读的非2026年应届毕业生。
10.按照相关规定应当回避的。
四、招聘程序
本次招聘工作按照网络报名、资格审查（初审、复审）、笔试、面试、体能测试（信息化保障岗）、体检、政审、公示及聘用等程序依次进行。
（一）报名
1.报名截止时间：即日起至6月10日，逾期报名无效。
2.报名方式：本次招聘采取网上报名。应聘者在报名期限内通过扫描下方二维码进入“就业真资格”（见附件）小程序在线报名。此次报名仅接受网络报名，不接受现场报名。
3.报名程序：报名前务必认真阅读公告、招聘资格条件和岗位需求表等相关信息。
（1）应聘者访问“就业真资格”微信小程序，点击右下角“我的”点击求职者登录。
（2）登录完成后，回到首页点击“招聘公告”，选择对应岗位进行报名。应聘者填写应确保信息完整、真实，否则将无法通过资格审查。
4.报名资料：附件上传压缩包，包含以下材料：
（1）身份证、近期正面免冠1寸证件照、毕业证书、学位证、教育部学历证书电子信息注册表（延长有效期30天）等相关资料；尚未取得学历学位证书的2026年应届毕业生须上传教育部学籍在线验证报告（延长有效期30天）。
（2）满足优先条件的相关证明材料。
（3）与招聘岗位资格资历条件相印证的其他资料。
5.报名咨询电话：028-26111510。
（二）资格审查
1.资格初审
网上报名期间，将同步对招聘对象报名信息进行初审。初审通过后，报名信息原则上不得修改；初审未通过者不再另行通知。
2.资格复审
（1）通过资格初审的应聘人员，我司将以电话通知的方式告知资格复审时间、地点。
（2）资格复审应携带应聘报名表（小程序内下载）、报名时提交的所有材料纸质版以及原件（如需补充其他材料的将另行通知），在指定地点进行现场资格复审。复审通过者方可参加笔试。
（3）资格审查贯穿整个招聘工作的全过程，在任何环节发现应聘者有不符合资格条件或弄虚作假的，均可取消其报考或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。
（三）笔试
通过资格复审的应聘者进入笔试环节。笔试时间、地点另行通知。笔试内容主要测试应聘者的综合基础知识，笔试满分100分。
（四）面试
1.根据笔试成绩从高到低排序，原则上按招聘岗位需求人数与面试入围人数1:3的比例确定面试人员名单。面试入围人员笔试成绩相同的为并列名次，并列人员均进入面试阶段。
2.面试成绩满分100分。
3.时间及地点：我司将电话通知面试的时间及地点，请应聘人员保持电话畅通，如因应聘人员个人原因未接电话也未参加面试，视为自动放弃，后果自负。
（五）总成绩计算
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。文职岗按总成绩排名第一的进入体检环节；信息化保障岗按岗位需求1:1比例确定进入体能测试环节。若考生总成绩同分，则按面试成绩从高到低依次排序，总成绩低于60分不得进入下一环节。
（六）体能测试（信息化保障岗）
体能测试合格后方可参加体检，若因体能测试不合格产生的空缺，可依次递补，体能测试参照《消防救援人员体能测试项目》执行，本次体能测试项目包括1000米跑、100米跑、俯卧撑。
（七）体检
1.信息化保障岗位人员外科、内科、辅助检查类项目参照《应征公民体格检查标准》，其余项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行；文职岗位人员体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘人员自行承担，体检不合格者可在7日内申请复检一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。
2.因未按要求参加体检或体检不合格出现的空缺名额，可按照总成绩排名从高到低依次等额递补。
3.体检具体时间及有关事项另行通知。
（八）政审
由资阳军分区会同资阳市应急管理局共同开展政治审核工作。
（九）公示
拟聘用人员名单将在微信公众号（资阳市人才发展集团有限公司）公示5个工作日。
（十）聘用
拟聘用人员经公示期满且无异议的，与资阳市人才发展集团有限公司签订劳动合同（在职人员须与原单位解除劳动关系），首次签订合同期限2年，试用期2个月。
五、薪酬待遇
工资薪酬参照资阳市应急救援队有关规定执行，按国家规定缴纳五险一金。
六、其他事项
（一）如因参加本次应聘与原单位发生劳务纠纷，造成原单位及新单位损失，责任由应聘人员本人承担。
（二）如在聘用合同签订后，用人单位发现有弄虚作假、虚报瞒报等情形的，立即终止聘用程序或解除聘用合同，责任由聘用人员本人承担。
（三）应聘人员未在规定的时间内报名以及在招聘过程中因应聘人员联系电话有误或不畅通导致我司联系不上等出现的情况均视为自动放弃。
（四）本公告由资阳市人才发展集团有限公司负责解释。
特别提醒：2026年应届毕业生若未能在规定报到时间前取得毕业证、学位证，视为不符合录用条件，直接取消录用，空缺名额视情况递补。
附件3：“就业真资格”小程序二维码
本次选聘不收取任何费用，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，请应聘人员提高警惕，谨防上当受骗。
