招聘岗位

资阳市公安局临空经济区分局面向社会公开招聘1名勤务辅警。主要工作职责见附件1《职位表》。

招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正；

3.自愿从事警务辅助工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配；

4.具有良好的道德情操，纪律观念强；

5.具有符合报考单位和职位要求的文化程度、身高等具体条件以及履行岗位职责所需的工作能力；

6.年龄18-35周岁，身体肥胖指数需正常范围；

7.非全日制在校在读人员；

8.能适应值班、加班等勤务要求，服从单位安排的任务，服从单位的岗位调整安排；

9.符合法律法规及公安机关要求的其他条件。

（二）同等条件下，优先招聘条件

1.烈士或者因公牺牲人民警察的配偶、子女；

2.退役士兵；

3.见义勇为积极分子和先进个人；

4.警察类或者政法类院校毕业生；

5.具有岗位所需专业资质或者专门技能的人员。

（三）具有下列情形之一的，不予招聘

1.本人或家庭成员、主要社会关系人曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

3.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的；

4.编造、散布有损国家声誉的言论或者信息的，反对党的理论和路线方针政策，违反国家法律法规的；

5.因赌博、卖淫嫖娼受过行政处罚或者有吸毒史的；

6.曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；

7.被吊销律师、公证员执业证书的；

8.被开除公职、开除军籍；

9.曾从事警务辅助工作擅自离职，或者因违纪违规被辞退、解聘的；

10.提供虚假个人证明资料或者有较为严重的个人不良信用记录的；

11.其他不宜从事警务辅助工作的情形。

招聘程序

（一）报名

1.时间及方式

（1）报名时间：即日起到6月5日（工作日上午08:30至12:00，下午14:30至17:30）

（2）现场报名地址：资阳市雁江区英才路66号邻里中心1号楼临空公安分局412办公室，不设网上报名。

2.报名的具体程序

报名者按照公告的招聘条件和要求，在规定的时间内携带以下材料到报名点进行报名登记：

（1）户口簿原件、居民身份证原件、毕业证原件；

（2）户口簿本人页复印件、居民身份证正反面复印件、毕业证复印件；

（3）近期2寸彩色免冠证件照1张；

（4）近期个人征信报告；

（5）资阳市公安局临空经济区分局公开招聘警务辅助人员报名表（见附件）；

（6）退役士兵提供退伍证原件及复印件；

（7）大专及以上学历提供学信网学籍在线验证报告。

注意事项：

1.报考人员应使用有效身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

2.报考人员如隐瞒有关情况或者提供虚假材料，且调查属实的，将按规定取消其报考资格。如因填写错误、不完整、不准确造成资格审查不通过的，所造成的一切损失由报考人员本人承担。

3.报考人员在报考期间（笔试和面试时除外）务必保持通讯畅通，否则因通讯问题（如报考人员自己填错联系电话号码、联系电话无通讯信息、欠费停机等）联系不上的，后果由报考人员本人承担。

4.资格审查：资格审查贯穿招聘始终，在任一环节中发现报考人员有不符合职位要求情形的或者弄虚作假的，取消其报考或聘用资格，一切责任由报考人员承担。

（二）考试

勤务辅警岗位考试内容包括笔试、面试、体能测试和心理测试，其中笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%，体能测试和心理测试以“合格”或“不合格”作为评判标准，不计算分值。

1.笔试

（1）笔试科目：政治理论、法律基础知识、公安基础知识、道路交通安全知识、公共知识，笔试满分为100分。

（2）笔试时间：笔试时间根据报名情况确定，具体笔试时间及地点以电话或短信通知为准。

2.面试

根据报考人员笔试成绩从高到低依次排序，按1：3的比例确定进入面试人员。最后一名笔试总成绩相同的，可一并进入面试。如果人员达不到1：3比例，符合条件的笔试人员全部进入面试。因故取消面试资格的，可按笔试成绩顺位依次确定递补人员。进入面试的人员、面试时间及地点以电话或短信通知为准。

3.体能测试

体测四类项目：800米跑，仰卧起坐/俯卧撑，50米速跑，立定跳远；

参加面试的报考人员均需参加体能测试，时间由资阳市公安局临空经济区分局确定后予以告知，体能测试参照《全国公安民警体能练兵手册》中体能测评项目及标准设定达标标准，体能不达标，不能进入下一招聘环节。测试时间及地点由资阳市公安局临空经济区分局确定后予以告知。

注：本次考试未统一购买人身意外伤害险，建议报考人员个人自行购买，防范体能测试运动风险。

（三）体检及心理测试

1.根据聘用职位及名额，按照考试总成绩从高到低等额确定体检和心理测试人选。进入人选最后一名总成绩出现并列时，则符合优先招聘条件者优先；同时满足优先招聘条件的，则面试成绩高者优先。

2.体检除身高和视力有特殊要求外，体检的项目和标准参照《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）等规定执行。公告发布后至本次招聘体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。体检人员还需满足：口齿清楚；无残疾、驼背；无纹身；无精神疾病或精神类疾病史；无重大家族遗传病；无色盲、平足；面部无明显特征或缺陷（如唇裂、对眼、斜眼、斜颈、各种疤痕等）；躯干无明显鸡胸；无其他不适合从事公安辅助工作的疾病。报考人员对体检和心理测试结果有疑问的，可在接到体检和心理测试结论通知之日起3日内提出书面复检要求，复检只进行一次，只复检对结论有影响的项目，最终结果以复检为准。由资阳市公安局临空经济区分局统一组织到医院体检和心理测试，费用由报考人员自理。

3.体检和心理测试不合格或自动放弃出现缺额，在进入面试人员中按总成绩高低依次递补（总成绩相同的，按前述规定确定名次）。凡在体检和心理测试中弄虚作假或者有意存在隐瞒影响聘用疾病的，取消体检和心理测试资格，不得进入下一招聘环节，并根据违规事实作出处理。

（四）政审

由资阳市公安局临空经济区分局负责政审。

（五）公示

确定拟聘用人员后，在“临空警方”微信公众号上进行为期3个工作日的公示，公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。经政审、公示后不宜聘用人员取消其资格，空缺名额依次递补。

公示期满，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

（六）签订合同

资阳市公安局临空经济区分局综合应聘人员的笔试、面试、体测、体检、心理测试和政审等情况，确定拟聘用人员，并按照相关要求与资阳市公安局临空经济区分局指定的劳务派遣公司签订书面劳务派遣劳动合同，试用期6个月。

（七）岗前培训

聘用人员入职前需参加岗前培训，凡培训不合格或试用期内发现不符合招聘条件的人员，均取消聘用资格。

工资福利

（一）勤务辅警转正后月平均收入为3230元/月（含五险一金个人缴纳部分和补贴绩效），统一购买五险一金；

（二）试用期：按转正后基础工资的80%计发。

其他事项

（一）本次招聘工作未委托任何其他中介机构代为报名，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

（二）因个人原因迟到30分钟以上或未参加笔试、面试、心理健康测试、体能测试、体检、政审、岗前培训等任一环节的，视为报考人员自动放弃本次应聘。

（三）报考人员应保持手机通讯畅通。电话通知事项，工作人员在30分钟内3次电话无法与报告人员取得联系，视为报考人员放弃参加本次应聘。

本公告由资阳市公安局临空经济区分局政工室负责解释。（详询资阳市公安局临空经济区分局政工室，联系人：王警官，电话：028-26650980）。