招聘30人4个岗位
为进一步加强社区干部队伍建设，根据有关规定要求，结合我县实际，拟公开招聘一批社区专职工作者，现将有关事项公告如下（本公告及后续公告在资阳人事考试网http://zypta.org.cn/上发布）。
一、招聘对象和基本条件
（一）招聘对象
1.符合岗位条件要求的乐至籍社会在职、非在职人员或入学前户籍在乐至的2026年高校应届毕业生。
2.符合岗位条件要求的在乐至县社区工作的在职专职网格员。
（二）招聘条件
1.应聘人员应具备的基本条件
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）拥护中国共产党的领导，思想政治素质好，自觉遵守党和国家法律法规；
（3）热爱社区工作，热心为居民群众服务，有一定的组织协调能力和从事社会工作、社区建设、基层治理等相关工作专业知识；
（4）品行端正、处事公道，具有较强的服务意识和事业责任感；
（5）具备正常履行职责的身体条件和心理素质；
（6）具有大学专科及以上学历，年龄40周岁以下（1985年6月3日以后出生），年龄以有效身份证件记载为准；
（7）具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格，详见《乐至县2026年公开招聘社区专职工作人员岗位和条件要求一览表》（附件1）。
2.有下列情形之一的，不得报考：
（1）参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动；
（2）因犯罪受过刑事处罚；
（3）被开除中国共产党党籍或开除军籍或开除公职；
（4）被依法列为失信联合惩戒对象；
（5）正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案调查；
（6）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分影响期未满或期满影响使用；
（7）有不适合从事社区工作的其他情形。
二、招聘名额
共计招聘30名。具体岗位和条件见《乐至县2026年公开招聘社区专职工作人员岗位和条件要求一览表》。
三、报名
1.报名方式
采取现场报名的方式，每名报考人员限报1个岗位，不收取笔试和面试考务费。
2.报名时间
2026年6月3日至2026年6月5日（上午8:30至12:00，下午14:30至18:00）报名，逾期不再办理报名手续。
3.报名地点
乐至县千业路68号乐至县委社会工作部4楼会议室。
4.报名所需资料
（1）《报名表》2份（附件2，A4纸双面打印）；
（2）本人有效居民身份证原件（含有效临时身份证件）及复印件1份；
（3）户口簿或户籍证明原件及复印件1份；
（4）国家承认学历的毕业证书原件及复印件1份（未领到毕业证的应届毕业生提供本人学生证，无学生证或学生证上专业及学历层次等信息不全的，提供所在院校出具的拟毕业时间、拟取得的学历、学位及所学专业的相关证明原件）及学信网学历证书电子注册备案表（应届毕业生提供学籍备案表），党校学历毕业生提供毕业证原件和复印件1份，不能提供教育部学历证书电子注册备案表（应届毕业生提供学籍备案表）的，还需提供发证学校或就读学校的学历学籍证明材料；
（5）1寸近期免冠正面红底照片5张；
（6）报考定向岗位的还需提供聘用文件、合同或街道党工委出具的相应证明材料原件及复印件1份（有其中1项资料即可）。
5.领取准考证
报考人员凭本人有效身份证件，于2026年6月23日（上午8:30至12:00，下午14:30至18:00）到县委社会工作部4楼会议室领取准考证。
资格审查贯穿招聘全过程。在任何时候、任何环节发现应聘人员有不符合报考资格条件、弄虚作假、违反回避制度等，取消考试、聘用资格，所产生的后果由应聘人员本人承担。
四、考试
考试包括笔试和面试。
考试总成绩=笔试总成绩+面试成绩×50%，其中，笔试总成绩=笔试成绩×50%+加分。
（一）笔试
1.笔试科目
笔试科目为《公共基础知识》，卷面满分100分。
2.笔试范围
以公共基础知识为基础，侧重党的建设、基层治理、基层政权、法律知识、时事政治等知识。
3.笔试开考比例
笔试开考比例详见《乐至县2026年公开招聘社区专职工作人员岗位和条件要求一览表》。招聘岗位有效报考人数与岗位计划数之比低于开考比例的，经研究同意后，调减该招聘岗位数量。
4.笔试时间和地点
笔试时间为2026年6月27日。考试地点和注意事项详见准考证，报考者须凭准考证、本人有效身份证（二者缺一不可）在规定时间内到指定的地点参加笔试。
5.笔试原始成绩查询
笔试原始成绩于2026年7月6日前在资阳人事考试网公布。
对笔试缺考、零分等特殊情况有疑问的，可于成绩公布之日起2日内向招聘单位申请核查，逾期不再受理，核查结果于申请结束后2个工作日内在该网站公布。
此次笔试将设置笔试成绩合格分数线。社会岗位笔试成绩合格分数线为社会岗位所有参考人员有效笔试成绩平均分的70%；定向岗位笔试成绩合格分数线为定向岗位所有参考人员有效笔试成绩平均分的70%。笔试有缺考、成绩为零分、违纪的考生成绩不作为有效成绩计算平均分。应聘人员笔试成绩低于合格分数线的不能进入下一环节。笔试成绩平均分将于7月6日前在资阳人事考试网适时公布。
6.加分
取得助理社会工作师职业资格证书的，加2分；取得社会工作师职业资格证书的，加4分；取得高级社会工作师职业资格证书的，加6分。取得多个职业资格证书的，按取得职业资格证书等级高的加分，不累计加分，总加分不超过6分。
笔试分数不低于合格分数线，才能享受笔试成绩加分。符合加分条件的应聘人员，应于2026年6月3日至2026年6月5日（上午8:30至12:00，下午14:30至18:00）将《加分申请表》（附件3）、成绩单或纸质证书原件及复印件1份与报名材料一并提交招聘单位。材料不齐或逾期未交材料的，不予受理、责任自负。
7.公布面试入围人员名单
按照2:1的面试比例，根据笔试总成绩和招聘岗位招聘名额，由高分到低分依次确定进入面试资格复审的人员名单。面试入围人员笔试总成绩及岗位排名于2026年7月13日前在资阳人事考试网公布。
（二）资格复审
资格复审由中共乐至县委社会工作部负责进行。笔试有违规违纪情况或有缺考、零分科目的人员，不得进入资格复审。进入资格复审人数达不到面试规定比例的岗位，该岗位符合条件的笔试人员全部进入资格复审。按面试规定比例，最后一名笔试总成绩相同的，一并进入资格复审。
资格复审具体时间、地点及人员名单于2026年7月13日前在资阳人事考试网上公布。
进入资格复审的报考者，应携带本人有效身份证、户口簿、岗位要求的学历证书原件，以及其他相关证明材料原件（如报名时已上交了原件的则不用重复提交），在规定时间内到指定的地点进行资格复审。资格复审合格的报考者领取面试通知书。
资格复审不合格或报考者自动放弃出现的缺额，在报考同一岗位的报考者中，按笔试总成绩由高到低的顺序依次确定递补人员，递补1次。由各招聘单位根据应聘人员所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格复审，请考生注意保持通讯工具的畅通。
（三）面试
经资格复审合格的应聘人员，凭面试通知书、本人有效身份证件参加面试。
面试成绩满分为100分，合格分数线为70分，面试成绩低于该分数线，不得进入下一环节。
未按规定的时间和要求到面试考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的面试名额空缺不再递补面试人员。如因面试入围资格审查或缺考出现空缺而造成实际参加面试人数与招聘人数之比低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。
（四）公布体检人员名单
面试工作结束后的5个工作日内，在资阳人事考试网公布面试人员的考试总成绩（含笔试成绩、加分、面试成绩、总成绩及排名），并按照考试总成绩从高到低的顺序确定进入体检环节的人员。
五、体检考察及公示
（一）体检
各招聘岗位按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定体检人员。考试总成绩相同的，依次按笔试总成绩、学历层次从高到低、资格证书有无、资格证书等级确定体检人选；若以上要素均相同，则加试面试，以加试成绩高者优先。
体检由中共乐至县委社会工作部负责组织实施，在指定的二级甲等及以上综合性医院进行，体检费用由报考者承担。体检人员名单及体检相关事项随面试人员考试总成绩公布。
体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。如有残疾应聘人员进入体检环节，以是否能正常履职作为体检标准。公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。
除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检申请。复检只进行1次，由中共乐至县委社会工作部指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结论为准。某岗位因体检人员弃权或体检不合格而出现的空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。
考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用的处理。
（二）考察
考察由招聘单位组织开展，主要采取实地走访、个别谈话、同本人面谈、联合审查等方式，了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况。考察不合格或自动放弃出现缺额，由中共乐至县委社会工作部在报考同一岗位进入面试人员中按总成绩高低依次确定递补人员，递补人员经体检合格后进行考察。
（三）公示
考试、体检、考察合格者由中共乐至县委社会工作部确定为拟聘用人员，并在资阳人事考试网公示5个工作日。
公示期满，没有问题反映或反映问题不影响使用的，由街道试用6个月（高校应届毕业生应在2026年7月31日前取得相应学历证书，并持证书原件、复印件及学历备案表到县委社会工作部进行现场核验后，再办理试用期手续）；对反映有严重问题并查有实据的，不予办理试用期手续；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓办理试用期手续，待查实并作出结论后再决定是否办理试用期聘用手续。
公示后出现的空额不再递补。
六、选岗
经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的应聘人员，由招聘单位根据社区人员力量空缺情况，组织考生按照考试总成绩由高到低依次选岗。
未按规定选岗或未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其聘用资格。因取消聘用资格出现的缺额不再递补。
七、待遇管理
公开招聘的社区专职工作人员上岗后相关待遇按乐至县现行社区专职工作人员有关待遇标准执行。公开招聘的社区专职工作人员由所属街道集中管理、统筹调配，社区统筹使用，并按有关规定进行考核。招聘的社区专职工作人员不纳入机构编制管理，不具有公务员或事业人员身份。
八、纪律与监督
本次公开招聘工作严格按照有关规定执行，自觉接受纪检监察部门和社会监督。严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消应聘资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
九、其他
1.招聘过程中如有调整、补充等事项，在资阳人事考试网公告。因应聘人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任由应聘人员自负。
2.请应聘人员确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自负。
3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训。
4.本公告未尽事宜，由中共乐至县委社会工作部负责解释。招聘岗位的资格条件，由招聘单位负责解释。
十、有关咨询、监督电话：
1.报名条件及政策咨询电话：
中共乐至县委社会工作部：028-26302616
南塔街道办事处：028-23322615
天池街道办事处：028-23393937
2.纪律监督电话：
乐至县纪委监委：028-23353158
