招聘1人1个岗位
中化地质矿山总局前身是国家化学工业部地质矿山局，成立于1952年，现为中央管理的地勘事业单位，中化明达控股集团有限公司为中化地质矿山总局的企业平台，下辖有18个地质勘查单位、16个国家认证实验室和40多个控股企业，分布在全国17个省、市、自治区，现有员工1万多人。经过70多年的改革发展，目前已发展成为集地质调查、矿产勘查、矿业权运营、岩土、工程勘察、基础施工、地理信息、地质灾害评估与防治等一体的资源开发与生态建设集团。
为进一步拓宽选人用人视野，根据工作需要，本着公平、公正、竞争、择优的原则，拟计划面向局（集团）系统内和社会公开招聘1名局（集团）人力资源部（党委组织部）主任。具体招聘工作方案如下：
一、招聘岗位
中化地质矿山总局（中化明达控股集团有限公司）人力资源部（党委组织部）主任1人。
二、岗位职责
1.根据局（集团）战略目标，全面统筹制定局（集团）人力资源发展规划、政策研究和战略管理，组织落实战略任务分解。
2.强化局（集团）干部人才队伍建设，负责管理干部选拔任用、干部队伍建设及优秀年轻干部选拔培养等工作。
3.建立健全并持续优化局（集团）人力资源管理体系，规范和调整人力资源管控模式，涵盖招聘、干部选拔、干部管理、培训、绩效考核、薪酬改革及员工关系等体系的全面建设，并监督执行。
4.对标先进企业人力资源管理标准，负责人力资源、制度建设、组织机构、人员编制与岗位管理工作，提高公司综合管理水平。
5.强化局（集团）人才队伍建设，负责职称评审、毕业生招录计划编制及组织实施、各类人才培训及调配等工作。
6.负责局（集团）工资总额预算管理、社保、公积金及福利管理；优化绩效管理制度，组织绩效考核工作，并强化结果应用；完善薪酬绩效体系，结合局（集团）战略调整薪酬政策。
7.负责对下级单位人力资源工作予以指导、监督与考核。
8.落实局（集团）党委相关工作部署，组织开展党建等日常管理工作。
9.完成上级交办的其他任务。
