招聘若干人112个岗位
一、单位概况
军事科学院是中央军委直接领导的军事科研机构，是开展军事理论和军事科技创新研究的重要力量，是党中央确定的首批国家高端智库建设单位。2017年调整组建以来，军事科学院始终以习近平强军思想统领建设发展，全速发动军事科研创新引擎，产出了一大批具有特色优势的战略性、前沿性、基础性创新成果，为推进国防和军队现代化建设发挥了重要支撑作用。
二、对象范围
主要引进高层次科技创新人才和在本专业领域具有丰富学习经历、扎实理论基础和较强创新能力，对提升军事科研水平具有重要作用的青年博士人才，引进对象应为国内“双一流”建设高校或者建设学科全日制博士研究生学历，前置学历一般应为国内“双一流”建设高校全日制学历（含中国软科排名前500名的国（境）外高校）；军事科学院自主培养的博士后研究人员，在站期间表现优秀、业绩突出，以第一作者在军事核心期刊，或者SCI、EI期刊发表论文，并获得博士后科学基金资助或者国家资助博士后研究人员计划的，可适当放宽前置学历条件。
三、岗位计划
直接引进岗位学科专业主要有数学、物理学、力学、计算机科学与技术、智能科学与技术、兵器科学与技术、航空宇航科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、材料科学与工程等，具体见附件1军事科学院2026年直接引进文职人员岗位计划。
四、引进程序
直接引进文职人员按照考生报名、资格审查、面试体检、政治考核、审批录用等程序组织实施。
（一）考生报名。本次报名采取网上投递材料的方式进行，报名人员只能申报一个岗位，报名时间从2025年12月5日8:00开始至2026年1月31日18:00结束。报名人员需按照附件2、3、4的格式要求，如实填报个人相关信息，并将所有报名材料打包成1个压缩文件，通过电子邮件方式发送到附件1中引进岗位对应的指定邮箱。压缩包统一命名为“考生姓名+身份证号+报考单位名称+岗位代码”格式。报名人员提报的报名材料均要求为非涉密材料。报名不收取任何费用。
（二）资格审查。用人单位对报名人员提报的材料进行审核，一般10天内通过电子邮件方式反馈审查意见，确认是否符合报名资格条件。资格审查贯穿引进工作全过程，在各环节发现报名人员不符合报名资格条件的，用人单位均可以取消其报名资格或者录用资格。用人单位根据报名人员资格审查情况和参加面试意向确定面试人员名单，于面试前一周左右通过电话、邮件方式告知面试时间地点、所需材料和具体安排等事项。
