招聘9人9个岗位
一、招聘岗位及聘用方式
2026年度计划招聘校聘非教师岗位人员9人，其中：机关管理岗6人、本科教学秘书岗2人、医疗卫生专业技术岗1人。具体招聘岗位见附件《2026年度校聘非教师岗位招聘信息表》。
受聘人员身份为编外校聘人员，学校以法治意识和契约精神与受聘人员签订为期4年的聘用合同，日常管理与编制内教职工相同，从事本岗位业务工作并接受学校考评。在聘期内出现违反师德师风行为的，视情节按规定给予相应处理，影响特别恶劣的，经学校认定后不再聘用。聘期内任一年度考核或聘期期满考核等次为基本合格及以下者，予以解聘。
聘期期满后是否续聘，由学校根据工作需要研究决定。
二、招聘基本条件
1.拥护党的领导，忠诚党的教育事业，理想信念坚定，道德情操高尚。
2.身体健康，仪表端庄，具有良好的沟通能力和团队合作意识，具有较强的奉献精神和服务意识，具备一定的组织管理及业务能力。具有相关工作经验者优先。
3.非英语专业毕业生(留学归国人员除外)英语水平应达到全国大学英语六级或考试成绩达到425分以上，英语专业毕业生英语水平应达到专业八级。
4.应参加过国家公务员考试或北京市公务员考试并达到规定的合格线（医疗卫生专业技术岗人员除外）。
5.具有硕士及以上学历和学位。
6.年龄不超过38周岁(1988年1月1日以后出生)，申报校医院医师服务岗位人员，具有副主任医师职称，且有二甲及以上五年工作经验的，年龄可放宽至不超过45周岁。
7.除上述条件外，还应符合应聘岗位相应条件要求（见附件）。
三、招聘程序及时间
1.应聘人员登录我校招聘网站（网址https://zhaopin.cumtb.edu.cn/zp.html#/）填报信息，并上传相关证明材料，填报截止日期为2026年2月22日。
2.人事处会同有关单位对在招聘系统中提交岗位申请的应聘人员进行资格审查，确定参加面试人员。
