单位

招聘岗位

岗位职责

基本要求

人数

图书馆

文献采编岗位

1.从事中外文文献的编目工作，熟练掌握和利用相关业务标准，进行书刊查重、著录、分类、主题标引等；

2.承担学科的采访业务，包括中外文图书期刊、电子资源等，完成中心规定的采访任务量；负责学科相应院系的采访与服务工作；

3.参与研究国内外文献资源组织的新理念、新技术和新方法，探索和落实在本馆文献资源组织工作中的实际应用；

4.承担安排的值班工作；

5.完成交办的其他工作。

1.政治立场坚定，具有良好的职业道德，诚实守信，爱岗敬业，工作细心踏实，服务意识和责任心强；

2.具有较强的学习能力，良好的中英文语言表达能力和文字写作能力，较好的计算机运用能力以及信息检索、数据处理和分析能力；

3.具有良好的团队合作精神和沟通协调能力，心理素质好，抗压能力强，勇于担当；

4.具有西班牙语专业教育背景者优先考虑。

1

阅读服务岗位

1.从事阅读咨询、通识参阅等相关读者服务工作，以及通识参阅厅、借还总台、综合服务台值班工作；

2.参与阅读服务相关活动的策划与组织，并开展相关分析与评估工作；

3.参与推进阅读服务的智能化、数据化建设，支持阅读推荐、用户画像等数据驱动服务；

4.运用人工智能工具开展内容生成、用户需求分析与可视化展示等创新服务；

5.承担安排的值班工作；

6.完成交办的其他工作。

1.政治立场坚定，具有良好的职业道德，诚实守信，爱岗敬业，工作细心踏实，服务意识和责任心强；

2.具有较强的学习能力，良好的中英文语言表达能力和文字写作能力，较好的计算机运用能力以及信息检索、数据处理和分析能力；

3.具有良好的团队合作精神和沟通协调能力，心理素质好，抗压能力强，勇于担当；

4.具有大型活动主持、策划组织及宣传推广经验者优先考虑；

5.具有视频拍摄、剪辑等多媒体技能者优先考虑；

6.具有统计学、教育学、社会学、心理学、新闻传播学、中国语言文学、信息资源管理、图书情报等相关专业教育背景者优先考虑。

1

数据开发岗位

1.参与图书馆数据管理平台的规划、设计与建设，参与设计数据标准与规范，构建并维护可复用、高质量的数据资产；

2.参与图书馆多源异构数据的集成、清洗、治理与融合，数据模型的设计与开发，数据服务API的开发与管理；

3.参与数据产品、长期保存、学术交流等平台的设计、系统开发与维护；

4.跟踪数据中台、数据治理、知识图谱、AI应用等领域的前沿技术与最佳实践，持续优化数据管理平台架构，提升数据资产质量与服务效能；

5.承担安排的值班工作；

6.完成交办的其他工作。

1.政治立场坚定，具有良好的职业道德，诚实守信，爱岗敬业，工作细心踏实，服务意识和责任心强；

2.具有较强的学习能力，良好的中英文语言表达能力和文字写作能力，较好的计算机运用能力以及信息检索、数据处理和分析能力；

3.具有良好的团队合作精神和沟通协调能力，心理素质好，抗压能力强，勇于担当；

4.具有计算机科学与技术、智能科学与技术、信息资源管理、图书情报、软件工程、统计学等相关专业教育背景者优先考虑；

5.熟练掌握Python，具备扎实的数据库知识，熟练使用主流关系型数据库，并具备NoSQL数据库应用经验，熟悉数据仓库/数据湖理论与技术栈（如Hadoop、Spark、Flink等），熟悉数据挖掘、机器学习、知识图谱等技术，具有数据平台开发、ETL/ELT流程设计、数据模型构建或数据服务API开发等相关项目或实践经验者优先考虑。

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幼儿园

幼儿教师岗位

1.负责幼儿园班级教学工作；

2.负责特殊需要儿童个性化发展指导相关工作；

3.完成交办的其他工作。

1.政治立场坚定，具有良好的职业道德，诚实守信，爱岗敬业，工作细心踏实，服务意识和责任心强；

2.热爱幼教事业，工作积极热情，对融合教育事业充满激情，愿意为有特殊需要的幼儿付出爱心和责任心；

3.具有较强的沟通协调能力、亲和力及团队合作精神，有大局观，适应力强；

4.具有国家认可的教师资格证；

5.具有学前教育、特殊教育或儿童心理学等相关专业教育背景者优先考虑。

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