招聘7人
一、公司简介
中交一公局集团有限公司是世界500强企业——特大型中央企业中国交通建设集团有限公司的核心企业，作为全球基础设施综合服务商，现有员工2.5万余人，拥有公路、建筑、市政3项施工总承包特级资质，公路行业甲级、市政行业甲级、建筑工程专业和人防工程专业甲级4项设计资质，铁路、水利水电等470余项资质，所属常设单位45家，业务覆盖“五全四大”各领域，“八网融合”一体化发展能力凸显。获得“全国文明单位”“全国优秀施工企业”等荣誉，是中交系统首个总资产、年新签合同额、营业收入均超千亿元的子企业，具备全产业链一体化综合服务优势，被列为“双百改革”先行先试企业、世界一流专业领军示范企业。
二、招聘岗位
（一）人工智能技术总监1人（大模型与算法研发方向，P5-P6）
岗位职责
1.深入分析人工智能国家政策、技术现状、竞争格局、市场趋势。
2.负责设计并开发多模态生成式AI算法，负责多模态大模型的预训练、微调及性能优化，实现模型在人机交互、内容理解等领域的实际应用落地。
3.负责构建多模态数据清洗、标注及增强标准流程，优化训练数据集质量，提升模型泛化能力。
4.识别人工智能应用需求，主导人工智能大模型及算法研发及应用。
任职条件
1.学历要求：信息与通信工程、数学与应用数学、统计学、测绘科学与技术等专业，硕士研究生及以上学历。
2.能力要求：
(1)熟悉NLP算法和技术、文本清洗技术、熟悉transformers原理。
(2)熟练运用python进行开发。
(3)熟悉pytorch或mindspore等深度学习框架。
(4)熟悉linux系统、docker部署方法。
(5)了解RabbitMQ、kafka、redis、es，能使用至少一种noSQL数据库。
(6)文档编写能力良好，能够撰写清晰、准确的技术文档和解决方案报告。
3.经历要求：
(1)熟悉机器学习、深度学习、预训练、微调、RLHF全流程优先，有2年以上多模态大模型研发经验、有百亿级参数模型训练或轻量化部署经验者优先。
(2)作为技术负责人参与过至少1项人工智能方向省部级课题，具有成功为项目获取商业价值的业绩案例。
(3)主持或参与过技术标准、获得省部级以上奖项者优先。
（二）数字人技术总监1人（智能体、数字人开发方向，P5-P6）
岗位职责
1.深入分析数字人国家政策、技术现状、竞争格局、市场趋势。
2.制定公司数字人规划及实施方案。
3.开展数字人相关核心技术研发及课题研究。
4.识别公司数字人需求，主导数字人研发及落地应用。
任职条件
1.学历要求：信息与通信工程、数学与应用数学、统计学、测绘科学与技术等专业，硕士研究生及以上学历。
2.能力要求：熟悉AI项目全流程技术栈；熟练掌握Java和Python；熟悉常见的智能体开发平台及RPA工具。
3.经历要求：
(1)具备3年及以上人工智能工作经历，拥有AI项目研发并落地的实践经历。
(2)主导过至少3项人工智能领域应用成果。
(3)主持或参与过技术标准、获得省部级以上奖项者优先。
（三）机器人技术总监2人（机器人、具身智能、智能终端方向，P5-P6）
岗位职责
1.深入分析机器人国家政策、技术现状、竞争格局、市场趋势。
2.制定公司智能建造机器人规划及实施方案。
3.开展机器人相关核心技术研发及课题研究。
4.识别工程项目机器人及智能终端需求，主导工程机器人及智能终端研发、集成及落地应用。
任职条件
1.学历要求：硕士及以上学历，机器人、自动化、计算机、机械电子等相关专业。
2.能力要求：对机器人技术栈（感知、认知、决策、执行）有深刻理解。
3.经历要求：
(1)具备5年以上机器人、人工智能或高端装备制造行业工作经验。
(2)具备至少2款机器人产品从0到1研发及落地经验。
（四）AI应用岗3人（AI+管理、AI+生产、AI+智慧工地方向，P3-P5）
岗位职责
围绕公司管理系统，挖掘AI+管理应用点，编制AI+管理提升方案，并推进AI+管理应用、AI+生产应用、AI+智慧工地应用落地。
任职条件
1.学历要求：硕士及以上学历，土木工程相关专业。
2.能力要求：对AI技术有深刻理解。
3.经历要求：
(1)具备5年以上施工项目工作经验。
(2)具备至少2款AI+管理应用、AI+生产应用、AI+智慧工地应用落地经验。
三、报名人员基本条件
1.自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，坚持国有企业改革发展方向。
2.具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，高度认同公司的战略追求、核心价值观、企业文化，坚定建设具有全球竞争力的科技型、管理型、质量型世界一流企业的职业追求。
3.具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法、爱岗敬业、忠诚企业。严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定精神，诚实守信，廉洁从业。
4.具有优秀的个人素质和工作作风，秉承责任担当的品质、坚韧不拔的意志、灵活适应的能力、敏捷学习的习惯、沟通协作的能力和锐意进取的精神，勤奋敬业，积极向上。
5.具有良好的心理素质，身体健康，抗压能力强。
6.无不良从业记录。
四、工作地点
北京市及公司所属办公地点。
五、薪酬待遇
按公司薪酬管理办法执行，特别优秀者可执行协议薪酬。
六、招聘程序
（一）报名阶段
符合条件的应聘人员，请扫描文末二维码，通过“中国交建人才招聘平台”进行对应岗位简历投递。同时，请下载并填写《中交一公局集团有限公司应聘人员登记表》（附件），连同本人身份证、学历学位证、执业资格证、荣誉证书等相关证件扫描件合并成一个附件报名时提交。除网上报名外，不接受其他形式报名。报名时间自公告发布之日起至2026年1月30日17:00，逾期报名无效。
（二）资格审查
对应聘人员简历及相关资格进行审查，研究确定资格合格人员。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在任何一个环节发现资格不符的，均取消应聘及录用资格。
（三）笔试面试
以电话方式通知入围人员参加笔试、面试。未接到通知的，视为没有通过资格审查，不再另行告知。根据面试情况，确定考察人选。
（四）考察阶段
对拟录用人选进行全面考察或背景调查，重点考察其在思想政治、职业操守、工作能力、工作作风、工作业绩和遵规守法等方面的表现情况以及档案信息完善情况。
（五）确定录用
由公司对考察人选进行研究，确定录用人选，按公司有关规定办理录用审批程序及入职手续。
七、其他要求
1.参加招聘的人员报名资料一旦提交不得更改、补报。参加招聘的人员应对本人所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，公司有权取消应聘资格或与之解除劳动合同。
2.我公司承诺对应聘者资料严格保密，并仅用于招聘工作使用。此次未被选聘者的资料恕不归还。
3.参加应聘所产生的食宿、交通费用自理。
4.有下列情形之一者不接受报名：
(1)受过司法机关刑事处罚的或者正在接受司法机关立案侦查或纪检部门立案审查尚未作出结论的。
(2)正处于党纪、政纪处分期的。
(3)对重大经济纠纷和案件承担主要责任的。
(4)有其他不适宜选拔任用情形的。
八、联系方式
联系人：崔先生
联系电话：010-65168180
