中智集团

中智集团成立于1987年，是国务院国有资产监督管理委员会直接管理的以人力资源服务为核心主业的中央企业，始终坚定履行人力资源服务“国家队”使命担当，积极服务就业优先、人才强国等国家战略。中智集团连续多年位列中国企业500强和中国服务业企业100强，领航中国人力资源服务业。

因中智集团业务发展需要，现面向中智系统内外部公开招聘专业人才，现将有关事宜公告如下：

一

海外发展事业部市场开发中心

主任（内设机构负责人职级）1人

（一）主要职责描述：

以集团国际化战略为引领，制定市场开发策略、实施计划；

统筹推进国际人力资源服务拓展工作，跟进重点客户合作意向；

开展国别市场调研与政策研究，为构建针对性解决方案提供数据支持；

统筹内外部资源，推进市场推广与品牌建设；

完成领导交办的其他工作。

（二）能力素质要求：

政治坚定、作风优良，具有较高的政治素养和政策水平，具有良好的职业道德，遵纪守法、诚实可信、勇于担当、廉洁从业，无违法违纪行为；

具有出色的统筹管理能力、组织协调能力与跨文化沟通能力，擅长客户关系深度维护与内外部资源整合，能够有效推动团队协同与业务联动；

具有敏锐的市场洞察能力与精准的判断能力，能够针对市场变化快速调整策略，推动服务产品创新；

具有较强的商务谈判能力与风险防控意识；

具有良好的心理和身体素质，能够承受较大工作压力。

（三）岗位任职资格：

硕士研究生及以上学历；

英语可作为工作语言，具备其他外语能力者优先；

5年以上相关工作经验，其中3年以上海外市场拓展或相关管理工作经验，有政府、中央企业或跨国企业海外业务合作经验者优先。

二

办公室（党委办公室）

综合调研岗11人

（一）主要职责描述：

参与集团重要会议报告、主要领导讲话等综合性文稿材料起草工作；

负责“第一议题”制度贯彻落实工作，包括但不限于健全完善相关工作机制，参与党委会“第一议题”学习准备、贯彻落实、督促检查等；

负责公司决策治理体系建设工作，包括但不限于制定修订集团“三重一大”决策相关制度；参与党委会、总经理办公会等重要会议的组织保障工作；

完成领导交办的其他工作。

（二）岗位任职资格：

40周岁及以下；

硕士研究生及以上学历；

具有5年以上政府或央国企文稿起草、政策研究、产业研究等相关工作经历并取得一定成绩，具有央企公司治理工作经验者优先；