北京市地铁运营有限公司机电分公司高水平人才招聘简章
北京市地铁运营有限公司机电分公司高水平人才招聘简章
事业单位招考

招聘若干人5个岗位

报名时间
自2026/01/30起

一、公司概况

北京市地铁运营有限公司机电分公司是北京市地铁运营有限公司旗下的专业设备维修单位,国有独资企业。公司主营业务是根据市委、市政府“努力建设国际一流的和谐宜居之都”的战略部署,提供地铁机电设备(站台门、电扶梯、通风空调与供暖、给排水及消防、供电(动力照明)、火灾自动报警(FAS)、环境与设备监控(BAS)及人防技防)专业管理、维修、应急保障、技术支持、新建线路接收等服务。公司员工人数2600余人,总部部室13个,基层单位11个,基层班组70余个,实行直线职能制管理。负责管理北京市地铁运营有限公司所辖的15条运营线路的机电系统设备,管理设备总量超115.44万台(套)。

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公司本着“让平凡者成功让成功者卓越”的人才理念,重视新员工培养,帮助新员工开发各种技能,补充实践应用知识,提升新员工入职后的岗位适应力,打造“双轨制”晋升机制,力求在实现员工个人职业生涯发展目标的同时助力公司的跨越式发展。

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二、招聘需求

(一)项目管理岗(施工监管)

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专业管理方向:给排水、暖通、FAS、BAS、动照、电梯、站台门等

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岗位职责:

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1.负责履行安全、稳定和党风廉政建设“一岗双责”的职责,排查分析存在的安全、稳定和廉政风险,提出防范措施;

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2.负责组织施工方案的安全风险评估及施工完成后的过程评估;

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3.负责组织工程安全协议的签订,办理各类工程的开工证、动火证等相关手续;

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4.负责组织施工人员的安全教育、检查工作,提出对施工人员实施政审工作的需求并办理;

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5.负责工程项目的安全、质量、进度等方面的监管工作;

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6.负责工程实施过程中对内、外部的协调配合管理;

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7.负责工程项目的竣工验收和档案收集整理工作;

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8.负责工程变更管理;负责组织工程验收,工程结算;负责组织形成固定资产;

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9.完成领导交办的其他任务。

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