根据工作需要，可持续发展科技研究局拟面向院机关和院属京区事业单位招聘工作人员3人，应聘人员须符合招聘岗位的应聘条件，同时须有北京市户口。

按照“公开、公平、公正”的原则开展岗位聘用工作，按需设岗、按岗聘用、竞争择优、合同管理。

岗位一：综合业务处副处长（六级职员）岗位（1人）

（一）岗位职责

协助负责局内综合事务管理和协调，支撑保障全局日常运转；协助负责局制度建设和重要文稿起草；协助负责局重要会议、活动的组织协调；协助负责总体协调可持续发展相关领域学科建设与发展规划的制定；协助负责重大任务和重点平台的统筹协调；协助负责可持续发展领域人才工作的统筹协调；协助承担局其他业务处负责科研领域外的相关业务管理；承办领导交办的其他任务。

（二）应聘条件

1．中共党员，符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的6项基本条件，详见附件1。

2．具有硕士研究生及以上学历；具有5年以上工作经历；在六级职员岗位工作满1年，或在副高级专业技术岗位任职满1年，或具有五级职员岗位工作经历，或具有副处长岗位工作经历；具有在院机关外单位6个月以上工作或挂职等经历；近3年年度考核结果为合格以上。

3．具有较高的政治素质，较强的责任心和服务意识；具有较高的政策理论水平，较强的分析能力、组织管理及协调能力。熟悉可持续发展领域科研管理工作的内容与程序，具有相关科研管理的经验，系统掌握岗位所需的业务知识和方法，具有重大任务和重点平台的统筹协调管理经验；有较强的进取精神和团队合作精神；具有正常履行职责的身体条件。

岗位二：生物技术处副处长（六级职员）岗位（1人）

（一）岗位职责

协助负责组织凝练生物技术领域（含生物医药、医疗器械、生物制造、生物资源开发利用等方向）重大选题，组织部署抢占科技制高点攻坚、战略性先导科技等专项任务；协助负责组织申报生物技术领域国家有关重大项目；协助负责协调管理和推进实施生物技术领域重大科技任务；协助负责统筹管理生物技术领域研究工作，协助推进相关领域平台和人才队伍建设；协助负责植物园、标本馆等战略生物资源体系的管理工作；承办领导交办的其他任务。

（二）应聘条件

1．中共党员，符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的6项基本条件，详见附件1。

2．具有硕士研究生及以上学历；具有5年以上工作经历；在六级职员岗位工作满1年，或在副高级专业技术岗位任职满1年，或具有五级职员岗位工作经历，或具有副处长岗位工作经历；具有在院机关外单位6个月以上工作或挂职等经历；近3年年度考核结果为合格以上。