招聘10人8个岗位
根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘有关政策规定，中国民族语文翻译中心（局）2026年度公开招聘工作人员。现将有关具体事项公告如下。
一、招聘岗位
本次计划招聘10名京外生源应届高校毕业生。具体岗位及资格条件详见《中国民族语文翻译中心（局）2026年公开招聘岗位信息表》（见附件）。
二、应聘人员资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，拥护中华人民共和国宪法和法律法规，品行端正，遵纪守法。
（三）招聘对象：
在校期间为非在职的2026年国内高校应届毕业生（不含各类委培生、定向生，含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生），年龄原则上不超过38岁（1987年3月1日以后出生），其中京外生源须符合人力资源社会保障部有关在京落户要求。2026年7月31日前取得毕业证、学位证，无缴纳社保记录。
（四）具备岗位所需的专业或者技能条件。岗位要求的专业条件均为应聘人员获得的最高学历所对应专业，专业名称及代码参考教育部公布的《普通高等学校本科专业目录（2024年）》、《学位授予和人才培养学科目录（2018年）》、《研究生教育学科专业目录（2022年）》。对于所学专业接近但不在上述参考目录中的，可拨打报名电话进行咨询了解。
（五）身体健康，具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。
（六）具备岗位所需的其他条件。
（七）因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为（含在禁考期内）的人员，不符合岗位年龄要求的人员，以及法律法规规定不得聘为事业单位工作人员等其他情形的人员，不得报名应聘。
（八）报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避情形依据《事业单位人事管理回避规定》确定。
三、招聘程序
（一）报名
报名应聘采取网上报名方式进行，报名网站地址为：https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1953 报名时间自发布公告之日起至3月24日17:00接受报名。每人限报1个岗位。提交报名申请后，资格审查通过的，不能改报其他岗位；尚未进行资格审查或资格审查未通过的，可以改报其他岗位。
报考人员报名时注意阅读并勾选《考生诚信承诺书》有关内容。
（二）资格审查
自报名起至2026年3月31日17:00，用人单位按照岗位要求对应聘人员进行报名审核。通过资格审核人数与岗位招聘人数比例未达到5:1的，由用人单位领导班子集体研究决定是否按照实际通过资格审核人数组织考试。取消岗位招聘计划的，该岗位报名应聘人员可在笔试开始前改报符合报名资格条件的其他岗位。对报考资格的审查贯穿招聘全过程，在各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，均会取消其报考资格或者聘用资格。
（三）笔试
拟于2026年4月进行线上笔试，笔试公告将在翻译中心（局）官方网站发布，具体时间、地点以笔试公告通知为准。考试内容主要是公共基础知识和岗位要求的专业知识。笔试满分100分，合格分数线为60分，未达到60分的不可进入面试。
（四）面试
根据应聘人员笔试成绩从高到低的顺序，进入面试人数与岗位招聘人数按照5:1的比例确定面试人选（笔试成绩并列的，一并进入面试）。如有放弃面试资格的，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。未达到5:1比例的，按实际人数进入面试。面试采取现场面试方式进行，包括国家通用语言文字结构化面试和民族语文口语加试，各占面试成绩的50%。综合面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，综合面试成绩达不到60分的不得进入考察体检环节。如参加面试人数与岗位招聘人数的比例达不到3:1的，报名人员面试成绩达到其所在面试考官小组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，方可确定为体检考察对象。关于面试人选、时间、地点、加试等有关事项另行通知。
面试前，对报名应聘人员进行资格复审，确认参加面试的考生将身份证、户口本、学生证等证明符合岗位报考资格的证明材料扫描件电子版发送至工作邮箱fyjzhaopin@sina.com。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，招聘单位有权取消其参加面试的资格。根据工作需要，招聘单位可结合面试开展心理素质测评。
（五）体检和考察
按笔试、面试成绩各占50%计算综合成绩。根据综合成绩由高到低的顺序，按照招聘计划1:1比例确定体检考察人选。参照现行公务员录用体检标准组织实施体检，体检费用由用人单位承担。考察将统筹采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方式，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度等。因报考人员主动放弃或体检、考察不合格的，经招聘单位班子集体研究，可根据考试综合成绩从高到低的顺序进行递补，也可不递补。
考察人选在所报考单位主管机关及其所属单位有近亲属关系和主要社会关系的，需主动向所报考单位报告。
（六）公示
根据报名应聘人员的考试综合成绩、体检结果和考察情况等，确定拟聘用人员，并在国家民委官方网站和中国民族语文翻译中心（局）门户网站进行公示。公示期为5个工作日。
（七）聘用
公示期满无异议的，经报有关部门备案同意后，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否办理聘用手续。
新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。工资待遇按国家规定执行。
四、其他事项
（一）本次公开招聘相关信息均在相应网站发布，请及时关注，并保持通讯工具畅通。
（二）报名应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整，对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试体检考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
（三）本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
本招聘公告由中国民族语文翻译中心（局）人事处负责解释。
政策咨询电话：010-62555131转6004、15321031909
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