招聘8人6个岗位
首都医科大学国家医疗保障研究院（简称医保研究院）由国家医疗保障局和首都医科大学合作共建，业务工作接受国家医疗保障局和首都医科大学双重指导。
医保研究院以建设国家级医保研究高端智库为目标，聚焦医保政策研究、制度建设、医保学科体系规划与建设、医保人才培养和能力建设、监管支撑等重点工作，为构建我国先进的医保制度和政策体系提供专业支撑和人才保障。
现采用劳务派遣的用工方式，向社会公开招聘专职人员8人。签订《劳动合同》，试用期3个月。
一、招聘要求
（一）综合素质。
1.坚持中国共产党的领导，政治立场坚定，具有正确的世界观、人生观、价值观。
2.遵纪守法，品行端正，恪守工作纪律，身心健康。
3.事业心和责任感强，具备敬业、奉献和团队精神。
4.实事求是，踏实肯干。具备履行应聘岗位所需的学科背景、理论业务知识和实际工作能力。
（二）学历要求。
1.研究岗位：须获得硕士及以上学历和学位，获得博士学历和学位者优先。
2.科研组织管理岗位：须获得学士及以上学历和学位。
（三）其他要求。
原则上年龄要求在35周岁以下，特别优秀者，年龄可适当放宽。发表过SCI文章者优先。
二、招聘岗位
根据医保研究院工作实际需要，招聘以下专职研究人员和科研组织管理人员。
（一）智慧医保和大数据研究。
拟招录1人。要求：数学、卫生事业管理、公共管理、信息技术或计算机科学（大数据分析）等专业学习背景、研究经历。
（二）医药服务管理研究。
拟招录2人。要求：经济学、保险学、金融学、卫生事业管理、公共管理、社会保障学、统计学、医学、药学、法学、护理学等专业学习背景、研究经历。
（三）医保绩效管理研究。
拟招录2人。要求：统计学、卫生事业管理、社会保障学、经济学、财政学、金融学、数学、信息技术或计算机科学等专业学习背景、研究经历。
（四）医保经办管理研究。
拟招录1人。要求：保险学、卫生事业管理、社会保障学、医学、药学、信息技术或计算机科学等专业学习背景、研究经历。
（五）长期护理保险研究。
拟招录1人。要求：保险学、卫生事业管理、社会保障学、护理学、经济学、医学、药学等专业学习背景、研究经历。
（六）科研组织管理。
拟招录1人。要求：管理科学、工商管理、法学、统计学等专业学习背景或相关工作经历。
三、报名时间
应聘材料提交时间为自公告发布之日起至2026年1月19日止。《人员登记表》《人员基本信息表》需根据附件格式提交Word或Excel版本，《人员登记表》需同时提交签字版扫描件，材料均以“姓名+意向岗位”命名。应聘材料提交至下述邮箱，邮件命名为“姓名-身份证号后四位-意向岗位”。
联系人：徐老师
邮箱：ybyjyzp@163.com
联系电话：13051755565
