招聘3人2个岗位
根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》和《国家民委直属事业单位公开招聘人员暂行办法》，中国民族博物馆2026年度公开招聘工作人员3名。现将有关具体事项公告如下。
一、招聘岗位
| 用人部门 |
岗位 |
岗位等级 |
数量 |
学历学位 |
专业及专业代码 |
生源 |
| 业务部门 |
研究岗位 |
专技十级及以下 |
1 |
硕士研究生及以上 |
历史学06、社会学0303、民族学0304 |
京内生源 应届毕业生 |
| 业务部门 |
研究岗位 |
专技十级及以下 |
2 |
硕士研究生及以上 |
历史学06、社会学0303、民族学0304 |
京外生源 应届毕业生 |
二、应聘人员资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，拥护中华人民共和国宪法和法律法规，品行端正，遵纪守法。
（三）招聘对象为在校期间为非在职的2026年全国高等学校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类委培生、定向生），年龄38周岁以下（1987年3月1日以后出生），毕业时须取得学历学位证书。京内生源指已具有北京市常住户口的报名应聘人员，不含北京高校集体户口。
（四）具备岗位所需的专业条件。岗位要求的专业条件均为应聘人员获得的最高学历所对应专业，专业名称及代码参考教育部公布的《学位授予和人才培养学科目录（2018年）》《研究生教育学科专业目录（2022年）》。对于所学专业接近但不在上述参考目录中的，可拨打报名电话进行咨询了解。
（五）身体健康，具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。
（六）具备岗位所需的其他条件。
（七）因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为（含在禁考期内）的人员，以及法律法规规定不得聘为事业单位工作人员等其他情形的人员，不得报名应聘。
（八）涉及回避情形的依据《事业单位人事管理回避规定》确定。
三、招聘程序
（一）报名
报名采取电子邮件方式进行，报名人员发送《中国民族博物馆2026年公开招聘报名表》《中国民族博物馆2026年公开招聘信息采集表》、身份证、户口本首页及本人页、学生证、学历学位证书、相关成果等扫描件，以及考生诚信承诺书（须手写签字）至报名邮箱。报名截止日期为2026年3月23日。
报名邮箱：altanbaatar@cnmuseum.com
报名人员在国家民委及其所属单位有近亲属关系和主要社会关系的，需主动报告。报名时没有报告的，一经发现取消资格。
（二）资格审查
自公告发布之日起至2026年3月24日24:00，按照岗位要求对应聘人员进行报名审核，通过资格审查的人员，将以电话或邮件的形式通知后续安排。原则上岗位招聘人数与通过资格审查人数达到1:5方可开考，如未达到该比例，将由中国民族博物馆党委研究决定是否按通过资格审查的实际人数进行笔试。
对报考资格的审查贯穿招聘全过程，在各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，均会取消其报考资格或者聘用资格。
（三）笔试和面试
通过资格审查的报名人员进入笔试，笔试满分100分，合格分数线为60分，未达到60分的不可进入面试。根据笔试成绩排名，按1:5的比例确定面试人选。如考生放弃面试资格，按照笔试成绩从高到低依次递补。未达到1:5比例的，按照实际人数进入面试。如招聘人数与参加面试人数的比例达不到1:3的，报名人员面试成绩达到其所在面试考官小组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，方可确定为体检考察对象。面试成绩满分为100分，面试合格分数线为60分，成绩达不到60分的不得进入后续环节。
面试前，对报名应聘人员进行资格复审，核对应聘人员报名材料的原件。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，有权取消其参加面试的资格。
笔试、面试地点以及时间、形式等另行通知。
（四）考察和体检
按笔试、面试成绩各占50%计算综合成绩。根据综合成绩由高到低的顺序，按照招聘计划1:1比例确定体检考察人选。考察将统筹采取实地走访、个别谈话、审核学籍档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方式，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度等。因报考人员主动放弃或体检、考察不合格的，经中国民族博物馆党委研究，可根据考试综合成绩从高到低的顺序进行递补，也可不递补。
参照现行公务员录用体检标准组织实施体检，体检费用由中国民族博物馆承担。
（五）公示
根据综合成绩、体检结果和考察情况，确定拟聘用人员，并在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、国家民委网站和中国民族博物馆网站进行公示。公示期为5个工作日。
（六）聘用
公示期满无异议的，履行报批程序后，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否办理聘用手续。
新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。福利待遇按国家规定执行。
四、其他事项
（一）本次公开招聘相关信息在相应网站发布，请及时关注。部分重要招聘信息将通过电子邮件或手机短信送达应聘人员，请确保在报名时提供真实有效的电子邮箱和手机号码，并保持通讯工具畅通。招聘过程中，未能进入下一环节的人员，将不再另行通知。
（二）应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整，对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在笔试、面试以及体检考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
（三）本招聘公告由中国民族博物馆办公室（人事处）负责解释。
五、联系方式
地址：北京市海淀区倒座庙一号院3号楼
报名咨询电话：010-82684454
监督举报电话：010-82684717
