中国航空发动机研究院“新翼领航”管培生专项招聘
中国航空发动机研究院“新翼领航”管培生专项招聘
事业单位招考

招聘7人2个岗位

报名时间
自2026/3/10起

“新翼领航”管培生计划是中国航空发动机集团有限公司(以下简称“中国航发”)核心人才储备的重点工程,旨在选拔培养“政治过硬、专业扎实、实践突出、视野开阔”的复合型青年管理人才,为集团储备高素质核心管理后备力量,夯实总部人才梯队建设。


一、招聘单位介绍

中国航发是国有特大型高科技企业,肩负保障国家航空动力安全、实现航空发动机“科技自立自强”的战略使命,践行“动力强军、航空强国”初心,聚焦航空发动机及相关衍生产品研制生产,致力打造世界一流航空发动机集团。

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作为集团直属的国家级科研事业单位,中国航空发动机研究院(以下简称“研究院”)坐落于北京市顺义区,与中航空天发动机研究院有限公司实行“一套人马,两块牌子”运行模式,兼具国家级高新技术企业资质。研究院聚焦航空发动机战略性、前沿性、基础性研究,主要承担航空发动机发展战略与规划研究、基础与应用技术研究、共性技术研究、仿真技术研究、研发体系建设、信息化建设、国际合作和集团内技术交流等关键任务,致力于突破“卡脖子”技术,提升我国航空发动机自主创新能力,并为国家重大专项基础研究管理提供重要技术支撑。

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二、招聘岗位及需求

本次招聘合计7人,以下岗位第一年的培养单位均为研究院,具体岗位信息如下:

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(一)数智化管理类(5人)

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1.岗位职责:主要承担数据治理、网络安全、数智化政策研究、AEOS体系推进、机要管理等相关工作,助力集团数智化转型与高质量发展。

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2.招聘专业:数据科学与大数据技术、人工智能、网络空间安全管理、计算机科学与技术、软件工程、统计学、系统工程、信息技术、密码学等相关专业。

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3.任职要求:2026届及2027届毕业生,硕士及以上学历,国家大学英语六级或同等水平以上,中共党员优先。

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(二)人力资源管理类(2人)

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1.岗位职责:主要承担教研管理、课程开发、培训策划、人力资源体系建设、干部监督体系建设等相关工作,助力集团人才队伍高质量建设。

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2.招聘专业:人力资源管理、企业管理等相关专业。

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