长春市幸福汇职工服务（集团）有限公司发布招聘公告，计划招聘工作人员共21名，具体内容如下：

招聘公告

为满足长春市幸福汇职工服务（集团）有限公司（以下简称“职服集团”）业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才。职服集团致力于通过专业化运营，为广大职工提供优质、高效的服务，现诚邀有志于服务职工事业的优秀人才加入。

招聘岗位：职服集团及三家子公司相关岗位

招聘岗位及数量

本次计划为集团财务管理部、运营管理部、客户服务部及三家子公司统一招聘工作人员共21名，具体如下：

1.会计（1名）：隶属于集团财务管理部；

2.运营管理专员（1名）：隶属于集团运营管理部；

3.维护专员（1名）：隶属于集团客户服务部；

4.平面设计技术专员（1名）：隶属于融媒体公司；

5.运营管理专员（1名）：隶属于健康管理公司；

6.综合运营主管（1名）：隶属于电子商务公司；

7.法律合规专员（1名）：隶属于电子商务公司；

8.企业会计（1名）：隶属于电子商务公司；

9.客户服务主管（1名）：隶属于电子商务公司；

10.商务发展主管（1名）：隶属于电子商务公司；

11.供应链拓展与生态管理专员（2名）：隶属于电子商务公司；

12.大客户拓展与生态管理专员（2名）：隶属于电子商务公司；

13.用户运营专员（1名）：隶属于电子商务公司；

14.活动策划及执行专员（1名）：隶属于电子商务公司；

15.品牌推广主管（1名）：隶属于电子商务公司；

16.市场渠道专员（1名）：隶属于电子商务公司；

17.社交媒体运营专员（2名）：隶属于电子商务公司；

18.产品编辑兼美术设计专员（1名）：隶属于电子商务公司。

岗位职责

详见附件《招聘岗位与资格条件一览表》。

任职要求

（一）通用要求

1.专业背景：本科及以上学历，与岗位相适应的相关专业者优先。

2.经验要求：具备相应年限的相关岗位工作经验，熟悉相关工作流程。

3.综合素质：认同服务职工的理念，具备良好的服务意识、沟通协调能力和团队合作精神。工作认真负责，执行力强。

（二）专项要求

详见附件《招聘岗位与资格条件一览表》。

应聘基本条件

1.政治立场坚定，拥护党的领导，遵守国家法律法规，无违法违纪记录。

2.品行端正，责任心强，具有良好的职业道德。

3.年龄一般不超过40周岁（1986年6月1日以后出生），特别优秀者可适当放宽。

4.身体健康，能正常履行岗位职责。

5.同等条件下，有相关岗位工作经验者优先。

招聘流程

报名：

应聘者需将个人简历（附照片）、学历学位证书、相关职业资格证书扫描件发送至指定邮箱：18943014517@163.com，邮件主题注明“岗位名称+姓名”，例如“会计+李一”。本次报名截止时间为2026年6月19日17:30；其中岗位6-岗位18为常态化招聘。

初审：

集团对应聘材料进行筛选，初审通过者将以电话或邮件通知参加后续考核。

考核：

采用面试形式，重点评估岗位匹配度、专业能力和综合素质。

录用：

考察合格者确定为拟录用人员，公示无异议后，与集团或相应子公司签订劳动合同，办理入职手续。

薪资福利

薪酬待遇：

提供具有市场竞争力的薪酬（具体面议），缴纳五险一金。

福利保障：

带薪年假、节日福利、工会会员专属福利（如职工疗休养、技能培训补贴等）、定期体检。

工作环境：

提供良好的办公环境与和谐的团队氛围，拥有深入服务职工一线的工作平台。

其他事项

1.本次招聘个别岗位招聘人数，将结合应聘者综合能力和岗位需求进行动态调整，如个别岗位所有应聘者均不满足招聘要求，该岗位招聘人数适当减少或取消。

2.应聘人员需对提交材料的真实性负责，如有虚假信息，一经查实，取消录用资格。

3.集团承诺对应聘者信息严格保密，仅用于本次招聘工作。

4.本招聘公告最终解释权归职服集团所有。

咨询电话：

综合管理部0431-88629497（工作日9:00-11:30,13:30-17:30）

职服集团秉持“公平、公正、公开”的原则开展招聘，欢迎各位优秀人才的加入！