招聘30人3个岗位
公告具体内容如下：一、招聘岗位及人数消防战斗员：18名（限男性）消防车驾驶员：6名（限男性）消防文员：6名（男女不限）二、招聘条件（一）报名基本条件1、拥护中国共产党领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，遵纪守法，服从分配，并志愿服务消防事业。2、具有吉林市常住户口。（取得吉林市户籍半年以上，2026年7月27日前）3、无犯罪记录、无失信记录、无不良信贷记录。4、年满18周岁（2008年7月27日以前出生），身体健康，无传染病、心脏病、精神病史，无不良嗜好，五官端正，无烟疤、纹身。体格检查应符合《消防员职业健康标准》要求。（二）岗位条件1、消防战斗员年龄18至30周岁1996年7月27日（含当日）以后出生-2008年7月27日（含当日）以前出生；学历要求：须具备高中（含中专、职高、技校）及以上文化程度。具备基本体能素质，能适应消防救援工作强度。2、消防车驾驶员年龄40周岁以下1986年7月27日（含当日）以后出生；学历要求：须具备高中（含中专、职高、技校）及以上文化程度。持有B2、A2或A1有效驾驶证，且具有2年以上实际驾龄；具有舟艇驾驶证、具备车辆维修经验或者特种车辆驾驶经验者优先。3、消防文员年龄30周岁以下1996年7月27日（含当日）以后出生；学历要求：须具有国家承认的全日制专科以上学历。户籍地要求：须具有吉林市常住户口。（取得吉林市户籍半年以上）。（三）优先条件退伍军人、具有国家承认并满足消防救援队伍岗位需要的特殊技能资格证者、国家综合性消防救援队伍退出人员，同等条件下优先聘用。（四）不符合报名条件的主要情形1、参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动，政治上有劣迹的；2、受过刑事处罚或受过党纪、政纪处分的；正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；受处分期间或未满影响期限的；3、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；4、被开除党籍、开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
5、消防工作岗位限制人员，或在吉林市消防救援局及下属单位从事过政府专职消防员的离职人员；
6、被依法列为失信联合惩戒对象的；
7、因本人原因，无法与原工作单位解除劳动合同或无法缴纳“五险一金”的；
8、身体、心理健康状况不符合《消防员职业健康标准》（GBZ221-2009）及消防救援岗位特殊从业要求；存在腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎、纹身、精神类疾病、癫痫、严重心脑血管疾病、传染性疾病等情形之一，经专业医疗机构评估认定不适宜从事政府专职消防员工作的。
9、国家和省规定的不适合从事政府专职消防员工作的其他情形。
三、工作时间
消防战斗员和消防车驾驶员实行准军事化管理，执行24小时执勤备战制度，采取“上3休3”工作模式。消防文员按局机关作息时间执行。如遇应急响应、重大安保活动及特殊工作需要时，用人单位将视情况停止人员休假和轮休，确保全员在岗在位，待工作结束后进行调休、补休。
四、工作地点
吉林市消防救援局及其直属单位。
五、薪金待遇
支队本级及市辖区大队政府专职消防员按照全市统一标准执行，标准为每人每月5587.57元，此标准含基本工资、满勤情况下的高危补助、五险一金等部分。每月五险一金扣缴后，满勤情况下每人每月实发金额为3180.5元。
六、招聘程序
（一）报名程序
公告报名有效期内启动招聘工作，并通知报名人员参加招聘各环节。
1、报名时间：2026年7月27日至2026年8月9日止。
链接下载纸质版报名登记表，填写完整后随其他材料一并上传邮箱。第三步：电子邮箱上传报名材料合格后，准备纸质版材料送达现场审核处。
（二）报名方式
应聘人员报名须将报名登记表+以下证明材料的电子版扫描上传至报名受理邮箱，待网上审核通过后，电话通知本人持材料原件统一装在牛皮纸档案袋中，档案袋上写上姓名和手机号进行现场审核，每名考生只允许报考一个岗位。现场审核时间、地点将另行通知。
1、报名材料
（1）吉林市居民户口簿首页和本人页、有效居民身份证正、反面、本市应届大学生在校集体户口提供常住人口登记卡页；
（2）近期免冠蓝底两寸彩照；
（3）已取得的最高学历证书（学信网认证材料）；
（4）7日内的个人征信报告；
（5）公安机关开具的无犯罪记录证明；
（6）从事过消防工作需上传相关工作证明；
（7）退役士兵需上传退伍证；
（8）驾驶员岗位需上传B2（含）以上型号驾驶证；
（9）具备优先条件的职业资格证书及专项资料；
（10）报名登记表。
七、审核程序
（一）资格初审
与网上报名同步进行，资格初审以报考者填报信息为依据，采取线上方式进行。资格初审材料缺失或有误的，视为资格初审不合格，取消考试资格。
（二）资格复审
资格复审环节主要由资格审查小组对报考者相关资格材料进行实地面审，具体时间将电话进行通知，因个人原因未能参加面审人员不予补审。
（三）体能考核项目
1、体能测试项目（公共科目）男性：1000米跑、原地跳高、单杠引体向上、10米×4往返跑；女性：800米跑、原地跳高、屈膝仰卧起坐、10米×4往返跑。
2、岗位适应性测试项目：消防车驾驶员岗位除参加体能测试项目考核科目外，还参加车辆路面行驶、倒车入库、半坡起步、侧方停车和曲线行驶等测试考核。
3、计分方法：所有人体能测试单项有效成绩为1分～10分，总成绩最高40分；消防车驾驶员岗位适应性测试单项成绩达到一般、中等、良好、优秀等次的，分别计5分、10分、15分、20分，总成绩最高100分，单项成绩未达到“一般”标准的，不予计分；消防战斗员和消防文员的体能考核分值为体能测试分值；消防车驾驶员的体能考核分值为体能测试分值+岗位适应性测试分值；体能测试、岗位适应性测试任一单项未取得有效成绩的，予以淘汰，不参加后续考核。
（四）笔试考核
消防文员参加笔试考试（战斗员和驾驶员岗位不参加），科目为公共基础知识+论述题形式，成绩总分100分,笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1:2的比例依次确定面试人选(实际人数参加笔试人数达不到1:2比例的，按实际人数确定;笔试成绩在1:2比例范围内，有多人成绩相同的，一并进入面试)。
（五）面试考核
面试成绩总分100分，所有岗位均参加。根据面试成绩从高分到低分依次进行排序。若面试成绩相同者，需进行第二轮面试确定最终聘用人员。
（六）考核成绩计算方法
考核完毕后，文员岗位按体能考核成绩+笔试成绩×40%+面试成绩×60%计算考试总成绩，其他岗位按照体能考核成绩+面试成绩计算考试总成绩，如考试总成绩相同的，以面试成绩高者优先。根据驾驶员、战斗员、文员三类岗位的总成绩分别排名。
（七）身体检查
1、根据体检通知统一组织到吉林市三级甲等医院进行体检，体检标准参照《消防员职业健康标准》执行，增加精索静脉曲张、腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎筛查及心肌酶项目检测，体检不合格者不予录用。身体系统健康：呼吸、循环、消化、造血、内分泌、免疫系统以及皮肤黏膜毛发等均应正常。神经系统健康：中枢神经系统及周围神经系统应处于正常状态。疾病排除：消防员应无代谢疾病及结缔组织疾病；
2、对通过服用药物或其他治疗手段影响检查结果的不予录用；对体检过程中弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的不予录用；基于消防救援职业的特殊要求，对已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的，不予录用；
3、如出现体检（含毒检）不合格或主动放弃者，根据总成绩依次等额递补；
4、体检相关费用由报考人员自行承担，收费标准按照体检医疗机构相关规定执行，由报考人员直接向医疗机构缴纳。体检报告由招聘组织方统一领取，并组织审核判定。
5、岗前培训阶段，吉林市消防救援局统一组织参训人员复检。复检身体结果不合格的，取消拟录用人员培训资格。
八、求职咨询方式
咨询电话：1375654883515143190238
18543115906问询时间：工作日9:00—16:00
