根据工作需要，吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司面向社会公开招聘派遣至吉林省九富康养服务有限责任公司的工作人员。具体事宜公告如下，具体招聘事项如下：

一、招聘岗位及人数

1.厨师（派遣）1人

二、岗位条件和岗位工作内容

（一）岗位条件

1.年龄55周岁以下，持有效健康证，具有单位食堂或养老机构5年以上后厨相关工作经验。

2.擅长大锅菜、炖菜、家常菜，可根据老人口味开发软烂、易消化菜品，熟悉老年膳食搭配。

3.细心严谨、责任心强，具备良好的执行力、食堂管理能力。

（二）岗位工作内容、工作地点

1.服从院内工作安排，按照餐食标准，结合老人就餐喜好按时出餐，合理做好膳食营养搭配。

2.严格落实食品留样、生熟分开、餐具消杀等食品安全管理工作。

3.负责食堂环境卫生清洁，正确使用、维护厨房设备。

4.做好防火、防电、防烫伤等安全防范工作。

5.积极配合上级主管部门各项检查工作。

薪资：7000元—9000元

工作地点：吉林省九富康养服务有限责任公司

（三）基础条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。

2.品行端正、爱岗敬业，事业心和责任感强，具有良好的职业道德和职业素养，具备较强的沟通协调能力、团队协作精神和抗压能力。

3.身体健康，具有履行岗位职责的身体条件和心理素质。

三、招聘程序

（一）发布公告

通过吉林人才网（https://www.jlrc.com.cn）和吉林省人才市场微信公众号发布招聘公告。

（二）报名与资格审查

报名时间：2026年10月30日上午。

（三）报名方式

此次招聘报名采取邮箱报名，简历发送邮箱至148048279@qq.com，备注姓名+应聘岗位。

四、招聘方式

具体形式、时间、地点待资格审查后以电话或电子邮件等方式通知，未进入面试名单的不再通知。报名应聘人员须确保报名时所留联系电话的畅通，因通讯不畅影响报名、入职的，后果自负。

五、用工方式和人员管理

招聘人员实行劳务派遣制；聘用人员与吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司签订合同，按规定缴纳五险。聘用人员须接受用工单位的管理，并遵守用工单位的各项规章制度。

六、其他事项

应聘者要确保所提供资料的真实有效，并对其提供资料的真实性承担法律责任，有下列情形之一的将取消应聘者的应聘报名、录用资格：

1、报名所填信息与实际情况不符的；

2、经查实提供虚假材料及从业资格证书的；

3、应予取消资格的其他情形。