为进一步健全就业公共服务体系，充实基层就业服务力量，按照吉林省人社厅、中共吉林省委社会工作部联合下发的《关于配备社区就业服务专员的通知》(吉人社联〔2026〕40号)文件要求，结合我区实际工作需要，现面向社会公开招聘社区就业服务专员。本次招聘人员纳入公益性岗位管理，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位、人数

本次计划公开招聘社区就业服务专员83名，具体岗位分配详见《浑江区2026年公开招聘社区就业服务专员岗位需求表》（附件1）。

二、招聘范围

经人力资源社会保障部门认定的就业困难人员（按《关于做好就业困难人员认定帮扶工作的通知》吉人社发〔2022〕10号标准认定），满足以下七类人员条件之一即可报名：

（1）下岗失业人员：指原国有（含厂办大集体）企业下岗失业人员。

（2）大龄失业人员：指城镇户籍（原则上按户口簿首页住址为准）及城镇常住人员中，女性年满40周岁、男性年满50周岁，且登记失业6个月以上的人员。

（3）残疾失业人员：指城镇户籍及城镇常住人员中，持有《中华人民共和国残疾人证》的失业人员。

（4）零就业家庭成员：指经各级公共就业服务机构认定的零就业家庭失业人员。

（5）低保失业人员：指城镇户籍及城镇常住人员中，正在享受城镇最低生活保障待遇且连续失业1年以上的人员。

（6）失地农民：指依法被县级以上（含县级）政府实施统一征地后，完全失去原承包耕地的农民（需持有失地相关证明）。

（7）就业困难高校毕业生：离校2年及以上未就业（无就业经历及社会保险缴费记录）的国内全日制普通高等学校毕业生，含专科、本科、研究生学历层次。

三、招聘条件

1.具有浑江区户籍。

2.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德和为民服务意识。

3.拥有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。

4.热爱社区工作，热心服务群众，具备较强的沟通协调能力，能够熟练操作计算机。

5.有下列情形之一的人员，不得报名：在公务员、事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且处于禁考期限内的人员；目前正在从事人社部门开发的公益性岗位的人员；本次招聘前社保补贴领取期满的人员；法律法规规定不得聘用的其他人员。

四、岗位职责

岗位职责包括但不限于以下内容：

（一）配合国家统计局当地调查队开展劳动力入户调查、信息摸排核对等相关工作。

（二）开展就业创业法律法规及政策宣传、咨询解答工作。

（三）及时发布市场工资指导价位、求职需求、招聘岗位、职业培训、就业见习、创业培训等各类就业创业信息。

（四）开展辖区内劳动力资源调查统计工作，依托吉林“智慧就业”一体化信息平台实现劳动力信息动态管理。

（五）摸排辖区内劳动者就业失业状况，精准掌握离校未就业高校毕业生、失业人员、就业困难人员等重点群体的就业服务需求，定期统计排查辖区内用人单位用工需求。

（六）为辖区内劳动者和用人单位提供就业失业登记、求职招聘登记、职业介绍、职业指导、创业项目推介、创业开业指导、就业困难人员认定申请、就业扶持政策申领代办等服务。

（七）组织推荐辖区内重点群体参与各类招聘活动、职业技能培训等就业服务工作，针对就业困难人员、零就业家庭开展专项就业援助。

（八）完成区级以上人民政府交办的其他就业创业服务相关工作。

五、报名方式

1.报名时间：2026年8月10日—8月14日（工作日周一至周五，节假日不予受理）。

2.报名材料：报名人员需携带户口簿、身份证、毕业证书、残疾证、就业创业证（复印第2、3、6、7页）原件及复印件各一份，本人近期红底小二寸免冠证件照一张，现场填写《2026年公益性岗位报名登记表》。

3.报名地点：白山市浑江区新建街怡滨合兴超市二楼就业服务局公益性岗位管理科。

4.咨询电话：0439-3554466

六、招聘考试

本次招聘考试的具体形式、时间、地点等相关事宜另行通知。

七、公示

（一）确定拟聘用人选后，将在浑江区人民政府网站进行公示，公示期为5个工作日。

（二）公示期间，对公示对象存在严重问题且核查属实、不符合聘用条件的，取消其拟聘用资格；对反映问题较为严重但暂时无法查实的，暂缓聘用，待核查完毕并出具结论后，再确定是否聘用。

八、相关待遇

公示无异议的拟聘用人员，由所在镇街与其签订公益性岗位用工协议，协议一年一签，聘用期限为3年（以初次核定其享受社会保险补贴时的年龄为准），3年期满后聘用协议自动终止。社区就业服务专员薪酬待遇不低于当地最低工资标准，社会保险费用由镇街和个人按照规定比例共同承担。

根据《关于进一步规范公益性岗位开发管理有关工作的通知》(吉人社联〔2022〕90号)文件规定，本次招聘岗位所需的公益性岗位补贴、社会保险补贴资金，从就业补助资金中列支。

社区就业服务专员岗位人员由社区使用，业务工作接受人社部门指导，日常管理由所在镇、街（社区）负责。用人单位依法为岗位人员提供劳动保护和劳动条件，建立健全管理制度，负责日常考勤、考核及监督管理工作。

九、其他事项

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。请报考人员提高防范意识，谨防上当受骗。