查看职位表中国科学院长春光学精密机械与物理研究所(以下简称“长春光机所”)成立于1952年，是新中国建立后第一个以光学为主要研究领域的国立科研机构，被称作新中国“光学的摇篮”。长春光机所以建成国际一流的精密仪器与装备创新研究基地为目标，紧紧围绕国家重大科技需求和关键核心技术突破，聚焦光电技术创新，不断拓域前行。根据我所学科领域与科研发展定位与目标需求，招聘相关岗位，详情如下：
一、岗位需求
| 岗位名称 |
岗位职责 |
专业及其他要求 |
招聘人数 |
需求人姓名 |
需求人邮箱 |
入所身份 |
| 条件保障处-管理岗位 |
1、负责基本建设类项目资源争取及全过程管理； 2、负责暖通工程、电气工程等专业现场施工的管理； 3、完成领导交代的其他工作。 |
土木工程、动力工程及工程热物理、能源动力、电气工程等相关专业 |
1 |
吕宝林 |
lvbl@ciomp.ac.cn |
事业 编制 |
| 研究生部-管理岗位 |
1、负责招生管理工作； 2、负责就业管理工作； 3、负责导师队伍建设及管理工作； 4、负责学科建设管理工作； 5、负责学生思想政治工作等； 6、完成领导交代的其他工作。 |
光学、机械、电子科学与技术、计算机科学与技术、软件工程、物理、材料、化学等相关专业，热爱学生工作，在学期间有过学生工作经历及管理经验，中共党员优先 |
1 |
褚明辉 |
chumh@ciomp.ac.cn |
事业 编制 |
二、应聘基本条件
2026年、2027年尚未参加工作的应届博士、硕士毕业研究生，除上述要求外，同时满足：
1、在校各科成绩良好，英语水平达四级及以上；2、身体条件能够适应工作岗位；3、按中国科学院有关规定执行亲属回避制度。
同等条件下推免生、硕博连读生优先。
三、相关待遇
事业编制
1.被录用为事业编制人员的应聘者，入职当天即进入事业编制。
2.薪酬待遇：提供在中国科学院系统内顶尖、行业内具有竞争力的薪酬。
3.在职期间内，可申请“青年特殊奖励计划”(A类4000元/月，B类2000元/月，C类1000元/月)。
其他相关待遇
●住房待遇—已婚未买房者可申请所内周转房，具有博士学位的已婚新职工且急需周转房者，入职后单独通道申请，特事特办。
●子女入学—长春市优质公办小学教育资源。
●按照国家规定足额缴纳各类社会保险、职业年金和住房公积金，其中住房公积金按照长春市最高比例标准缴纳。
●在职培训—提供岗前脱产培训及有关专业与技术能力培训的各种机会。
●休假待遇—除享受国家规定各类假期外，享受集中带薪高温假及春节约两周假期。
●其他福利—采暖补贴、工作餐补贴、差旅补贴、健康体检、职工体育馆、工会福利等。
●属地支持政策(以相关部门最新政策为准)：
吉林省：高层次人才定级：为符合吉林省高层次人才分类定级条件的人员申请吉林省安家补贴，金额15万元(E类人员标准)起。吉林省高层次人才定级政策提供安家补贴、配偶就业、门诊绿色通道、省内景区免费旅游、机场、火车站贵宾通道等服务，相关政策可通过以下网址查看：https://www.jl.gov.cn/szfzt/zcfg/swygwj/202210/t20221031_8611818.html。
四、应聘流程
(一)在线提交简历信息(建议提前准备好个人详细履历信息)
登陆中国科学院长春光机所人才引进网人才招聘系统(https://arp.ciomp.ac.cn/conow-ciompjob/)，在线注册、填写简历并选择应聘岗位。建议使用谷歌浏览器或类似内核的浏览器登陆人才招聘系统，并认真阅读附件。
(二)招聘考核
1、招聘考核分为资格审查、在线人才测评、专家面试(一面)、部门面试(二面)等环节。
2、所里将通过“注册邮箱发送邮件”等方式向各环节入围的应聘人员发送通知，请保持上述联系渠道的通畅及时效性。
3、专家面试(一面)：
包括个人自述和专家提问环节，需要准备答辩PPT，PPT相关要求内容将在面试通知中告知。
4、部门面试(二面)：
用人部门将与一面通过者采用电话等方式进行部门面试(二面)，请注意保持通讯畅通。
(三)考核结果发布
部门面试通过后将尽快向通过考核人员发布录用通知。应届生将签订三方就业协议。
五、招聘时间安排
报名截止时间为10月9日12:00前。本所预计10月13日下午17:00前通过注册邮箱发送邮件等方式，统一告知所有应聘者是否进入面试及面试时间。
本次招聘的专家面试(一面)为现场面试，面试地点另行通知。
六、联系方式
联系部门：中国科学院长春光学精密机械与物理研究所人力资源处
联系人：刘老师；电话：0431-86176928
E-mail：ciompjob@163.com微信公众号：ciomptalent
地址：吉林省长春市东南湖大路3888号邮编：130033
