根据医院发展建设规划，为持续推进人才兴院、人才强院战略，培养造就一支医德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化创新型人才队伍，结合医院实际需求情况，现面向社会招聘各岗位人员。

有关事宜公告如下：

一、招聘范围

医生、医技岗位人员

二、报名资格条件

（一）基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律法规。具有较高的政治素质和职业道德，热爱祖国，热爱医疗卫生事业，具有良好的品行。爱岗敬业，吃苦耐劳。

2.具有较为扎实的基础理论水平和系统的专业技术知识，较熟练的计算机应用技能。

3.身心健康，口齿清晰，具有较强的语言表达能力。

4.符合聘用岗位所需的资格条件，具备适应岗位要求的身体条件，具备履行岗位职责的能力。

（二）岗位条件及要求

符合岗位所需要的学历、专业、工作经历等相关条件。详见附件1《长春吉润净月医院社会招聘岗位需求一览表》。

三、报名与资格审查

（一）报名时间

2026年9月4日至9月11日14:00逾期不再受理。

（二）报名渠道

本次报名渠道为网络线上报名，不接受现场报名。

报名网址：（https://www.jrjyyy.cn/）

（三）报名要求

1.在线填写模块：

每个栏目都要填写，不留空白，没有填“无”。填写的内容和格式需与报名表一致（下载报名表查看）。报名者需在电脑端进行信息填报。

2.下载报名表并上传材料

上传材料：报名表及佐证材料。报名者需网上下载各自系列的报名表填写，填写《长春吉润净月医院社会招聘报名表》时请仔细查看不要下载错误，按要求填写并网上上传。

佐证材料包括：本人有效身份证正反面；各个阶段的学历证书、学位证书及对应的学信网验证报告（包括教育部学历证书电子注册备案表和学位验证报告）；专业技术资格证书和执业证书；住院医师规范化培训合格证书；专业技术职称证书或证明；外语等级证书等岗位需求的证件。

要求：必须以原件拍照或扫描，复制粘贴到一个word文档（扫描版佐证材料另起一页接报名表放置即可）再转换为一个PDF文件作为佐证材料上传（报名表与佐证材料必须只传一个PDF文件，否则系统无法显示）。文件命名“姓名+佐证材料”。

3.若报名人员为留学回国人员，除需提供上述材料外，还需提供国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》（PDF版本）。

4.请报名人员务必随时关注长春吉润净月医院官网通知，以便您及时了解应聘各环节的状态和结果。

5.每人仅限报名一个岗位，一人多岗报名将取消应聘资格。

6.报名人员上传报名表照片以原相机实拍照片为准，禁止化浓妆、修图，禁止使用海马体照片，如有发现取消面试资格。

（四）资格审查

对报名人员依据招聘岗位设置的条件进行线上资格审查，请务必信息填写完整并按要求上传全部佐证材料。

（五）相关事项

应聘人员应对提交的信息和材料的真实性负责，对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，一经查实，取消考试成绩和聘用资格。

四、招聘考核

（一）考试采取直接笔试+面试的方式进行（需要参加笔试岗位按附件1中“备注”一栏标识执行）。

（二）相关考试内容及安排关注官网后续通知。

（三）面试采取结构化面试形式，成绩满分100分。

（四）面试前，对参加面试人员进行资格条件复审，审核通过进入面试。资格复审时应聘人员需按顺序携带以下材料原件、复印件（A4彩色）：

1.本人有效身份证原件及复印件。

2.专科及以上学习经历的毕业证、学位证的原件及复印件（未颁发学历学位证的，持就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表）。

3.具有大专及大专以上学习经历的，还应提供各阶段《学位验证报告》、《学历证书电子注册备案表》。

4.具有留学经历的，还要提供国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件。

5.报考岗位要求的相关专业技术资格证书和执业证书、住院医师规范化培训合格证书、外语等级证书等证件，以及专业成果及重要奖励的原件及复印件。

6.本人社会保险参保证明。

7.《本人无犯罪证明》。

伪造有关证件、材料或主要报考信息不实，不符合报考条件要求或未按规定的时间、地点参加资格复审的，取消面试资格；如入职后发现此类问题视为应聘人员材料造假、违反诚信原则，将与其解除聘用关系且不支付任何经济赔偿，并对因其造成的损失进行追偿。

五、体检

拟聘用人员统一进行体检，体检标准参照吉林大学第一医院新入职员工必检项目，体检费用自理，患有影响履行岗位职责疾病的，取消聘用资格。

六、公示

根据笔试成绩、面试成绩、体检结果综合考量，确定拟录用人员，拟录用人员公示期为5个工作日。

七、录用

（一）拟录用人员接到通知后，需在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消资格。拟录用人员办理报到前需与原单位解除劳动关系。

（二）录用人员经与长春人力资源服务有限公司签订劳动合同后，派往长春吉润净月医院。试用期间考核管理参考培训医院《临床实习期员工考核管理办法》执行。培训期满考核合格者，予以续聘录用。不合格者，将按合同约定解除录用，退回至长春人力资源服务有限公司。

八、注意事项

（一）招聘中报名、笔试、面试、录用等相关程序，将通过官方网站发布通知，请应聘人员及时关注。

（二）咨询方式。

咨询电话：0431-81081005

咨询时间：

2026年9月7日—9月11日（法定节假日除外）

（9:00-11:0013:30-16:00）

九、郑重提示

本次招聘不收取任何费用，笔试、面试考核均不提供参考资料，未委托第三方（含其他任何机构、个人）进行招聘活动。望应聘者提高警惕，慎防受骗。

此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。