中国社会科学院公开招聘第一批专业技术人员169人
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学术期刊编辑岗位
1
招考人数
6:1
面试比例
基本信息
招录人数
1
职业代码
报考单位
俄罗斯东欧中亚研究所
部门代码
职位信息
序号
35
单位
俄罗斯东欧中亚研究所
岗位名称
学术期刊编辑岗位
岗位等级
专业技术中级
岗位简介(主要职责)
承担学术期刊编辑等相关工作。
招聘人数
1
招聘人员范围(类别)
应届毕业生(生源不限)、京内户籍社会人员、博士后出站人员、留学回国人员
考试和业务考察有关安排
考试采取专业笔试+外语考试+面试的方式进行,满分均为50分,合格分数线均为30分,专业笔试、外语考试、面试得分合计即为考试成绩;业务鉴定人数与该岗位招聘人数比例为6:1;适岗考察人数与该岗位招聘人数比例为2:1,适岗考察时间2周。
联系电话
010-64039132、64039102
报考条件
学历学位要求
博士研究生
专业要求
理论经济学(0201)、应用经济学(0202)、外国语言文学(0502)
其他要求
1.应届博士毕业生(含留学回国人员)应以独著、第一作者或导师一作本人二作身份,在AMI核心及以上等级期刊或CSSCI来源期刊发表高质量学术论文2篇。 2.出站博士后及京内户籍社会人员应以独著、第一作者或导师一作本人二作身份,在AMI核心及以上等级期刊或CSSCI来源期刊发表高质量学术论文3篇;博士毕业后参加工作(含博士后在站工作)超过3年的,每超出1年,发表高质量学术论文须增加1篇。 其中,至多包含导师一作本人二作1篇,至少包含AMI权威及以上等级期刊1篇。 3.出版学术专著或译著(独著)1部,可折抵高质量学术论文1篇;博士学位论文获评校级及以上优秀的,可折抵高质量学术论文1篇;以独著或第一作者身份在AMI权威及以上等级期刊发表学术论文1篇,可折抵高质量学术论文2篇;以独著或第一作者身份在“三报一刊”(《人民日报》《经济日报》《光明日报》和《求是》杂志)上发表3000字以上的理论文章,可折抵高质量学术论文1篇;以独著或第一作者身份在AMI扩展等级期刊发表学术论文2篇,可折抵高质量学术论文1篇;撰写《要报》成果并获院优秀对策信息二等奖及以上的,经认定可折抵高质量学术论文。在自然科学领域学术期刊、国外学术期刊发表学术论文,按照有关程序进行认定。 4.应聘人员如掌握欧亚小语种,经研究,可适当放宽学术成果要求。 5.学术期刊编辑岗位,可减少1篇学术论文要求。