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日本研究所

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日本研究所

科研岗位1

专业技术中级

从事日本经济等相关研究工作。

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应届毕业生（生源不限）、京内户籍社会人员、博士后出站人员、留学回国人员

考试采取笔试方式进行，满分为100分，合格分数线为60分；业务鉴定人数与该岗位招聘人数比例为5:1；科研岗位1、科研岗位2适岗考察人数与该岗位招聘人数比例为1:1，图资信息化岗位适岗考察人数与该岗位招聘人数比例为2:1，适岗考察时间2周。

010-64039028

博士研究生

经济学（02）、区域国别学（1407 ）

1.京外生源应届毕业生不超过2名。 2.应届博士毕业生（含留学回国人员）应以独著、第一作者或导师一作本人二作身份，在AMI核心及以上等级期刊或CSSCI来源期刊发表高质量学术论文2篇。 3.出站博士后及京内户籍社会人员应以独著、第一作者或导师一作本人二作身份，在AMI核心及以上等级期刊或CSSCI来源期刊发表高质量学术论文3篇；博士毕业后参加工作（含博士后在站工作）超过3年的，每超出1年，发表高质量学术论文须增加1篇。 其中，至多包含导师一作本人二作1篇，至少包含AMI权威及以上等级期刊1篇。博士毕业后参加工作（含博士后在站工作）未超过3年的，在AMI核心期刊或CSSCI来源期刊发表2篇高质量学术论文，可替代1篇AMI权威期刊学术论文。 4.出版学术专著或译著（独著）1部，可折抵高质量学术论文1篇；博士学位论文获评校级及以上优秀的，可折抵高质量学术论文1篇；以独著或第一作者身份在AMI权威及以上等级期刊发表学术论文1篇，可折抵高质量学术论文2篇。 5.在自然科学领域学术期刊、国外学术期刊发表学术论文认定，一般可将被CSCD（中国科学引文数据库核心库）、SCI、SSCI、A&HCI等收录的期刊论文视作高质量学术论文；其中，中科院一区、二区以及JCR一区期刊论文可视作AMI权威及以上等级期刊论文。