职位名称
分析测试组组长
招聘人数
1
任职要求
1.教育背景及工作经验：硕士及以上学历，分析化学、应用化学、食品科学与工程、生物工程、药学等相关专业，3 年及以上分析检测相关工作经验（优先具备糖、氨基酸、有机酸等生物发酵产物检测经验），具有 1 年及以上团队管理或检测项目统筹经验；持有 CMA/CNAS 实验室认证相关资质、或熟练掌握 GC-MS、LC-MS 等高端检测设备操作认证者优先。 2.专业能力：精通分析检测核心技术原理，熟悉各类检测方法（如色谱法、光谱法、质谱法、电化学法等），能独立设计复杂样品（如糖、有机酸、发酵液杂质等）的检测方案，解决检测过程中的关键技术难题（如样品基质干扰、检测精度不足、数据重复性差等）。熟悉分析检测设备（如 HPLC、GC、GC-MS、LC-MS、离子色谱仪、紫外-可见分光光度计、原子吸收光谱仪等）的选型、操作、校准及维护，能根据检测需求优化设备配置，制定设备定期维护与校验计划，保障设备稳定运行；了解检测设备耗材（如色谱柱、试剂、标准品）的选型与成本控制。掌握检测数据处理与分析方法（如使用 Origin、Excel 高级分析、统计学软件进行数据验证与偏差分析），熟悉实验室质量控制体系（如 ISO 17025、GMP 质量标准），能制定检测过程 SOP（标准作业程序），确保检测数据的准确性、可靠性与可追溯性，满足行业标准、客户要求及 合规需求。 3.管理能力：具备团队搭建与培养能力，能明确团队成员的岗位职责与职业发展路径，制定针对性技术培训计划，提升团队整体检测技术水平与合规意识；擅长激励团队，协调内部工作冲突，营造高效、严谨的工作氛围。拥有检测项目全周期管理经验，能根据企业研发、生产、质量管控需求，制定检测工作计划，推动检测任务高效落地；具备跨部门协作能力，明确检测需求、反馈检测结果，解决项目推进中的协同问题。具备实验室合规与成本管控意识，能严格执行国家及行业检测法规、实验室安全规范；能通过优化检测流程、控制耗材浪费、提高设备利用率等方式，降低检测成本，提升团队工作效率。 4.综合素养：具备行业技术前瞻性，能关注分析检测领域新技术、新方法及新法规动态，结合企业业务需求（如新产品检测、合规升级），制定团队技术升级计划与长期发展方向。具备较强的问题解决与应急处理能力，能快速响应检测过程中的突发问题，制定有效解决方案，保障检测任务按时、准确完成。具备优秀的沟通表达与汇报能力，能向管理层清晰汇报团队工作进展、检测数据结论、技术难点、成本控制情况及改进方案；能向客户或外部监管机构清晰解读检测报告，解答检测相关疑问，维护企业专业形象；具备一定的文档撰写能力，能主导编写检测规程、实验室合规报告、团队工作总结等文档。