职位名称
综合管理部运营法务
招聘人数
1
任职要求
1.年龄：35岁以下 2.学历：本科及以上学历 3.证书：无 4.职称：无 5.工作经验：3年及以上 6.岗位经验：运营或法务管理相关工作经验3年及以上，或房地产行业相关业务工作经验3年及以上，有地产项目或园区招商项目争议解决案例经验。 7.专业要求：不限，法律学相关专业优先 8.应用技能要求：熟悉计划和绩效管理的流程与方法，能够熟练运用计划编制与跟踪工具。精通Excel、PPT、Word等办公软件，具备一定的数据分析能力。熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法等相关法律法规，有法律学习或从业背景优先。 9.其他相关经验要求：有大型企业或跨部门协作经验者优先。具有一定的团队管理或跨部门沟通协调经验；具备较强的数据分析能力，能够解读和运用绩效数据。具备良好的沟通能力、协调能力与问题解决能力。具有较强的逻辑思维和决策能力，能独立开展绩效管理工作；硕士研究生及以上学历可适当放宽总工作年限。