职位名称
副总经理
招聘人数
1
任职要求
具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导； 遵纪守法，品行端正，具有良好的品行和职业道德； 具有良好的表达能力，有较强的心理素质； 具备良好的职业操守，符合报考岗位要求的工作能力； 具有正常履行报考岗位工作职责的身体条件，符合国家对企业公开招聘工作人员体检的相关标准，身心健康，形象良好，无口吃，无听力障碍，无精神类疾病、传染病及其它先天性疾病等。 基本条件： 教育与经验： 专业技能： 受司法机关或纪检监察机关审查调查，尚未作出结论的； 受到党政纪处分、组织处理、诫勉谈话，尚处于影响期内的； 品行不端、弄虚作假、道德败坏，纳入失信被执行人名单的； 未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，受到禁入限制方式责任追究处理的; 《公司法》及其他法律法规规定的禁入情形； 根据自治区国资委及总公司有关制度规定具有任职回避的情形。 认同企业的发展理念，具备创业精神、强烈的事业心和责任感； 具有出色的战略思维、业务洞察力和系统规划能力； 具有卓越的领导力、团队管理能力、沟通协调能力和跨部门推动能力； 优秀的分析问题、解决问题和决策能力，能承受较强的工作压力。 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、电子工程、通信、自动化或相关工科专业背景； 年龄在50周岁及以下（1976年12月以后出生），5年以上技术研发工作经验，其中至少3年以上技术团队管理经验或研发部门全面管理经验； 有从0到1主导过成功产品或平台研发的经验，熟悉完整的软件/硬件产品开发生命周期； 有在科技公司担任技术总监、研发总监、首席技术官或同等职位经验者优先。 技术深度：在某一或多个技术领域（如云计算、大数据、人工智能、物联网、嵌入式系统等相关领域）有深厚的技术积淀和实战经验，能进行核心技术评审与指导； 产品意识：具备强烈的产品思维，能够将技术能力与市场需求、用户体验紧密结合； 管理知识：熟悉敏捷开发、项目管理、质量保证等现代研发管理体系。