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人力资源部

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中工环境科技有限公司

人力资源部

总经理

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1、负责根据公司整体发展战略，开展人力资源规划工作，拟订人力资源管理战略及措施；开展内外部人力资源管理研究，为公司重大人事决策提供专业支持； 2、优化制定规章制度并组织实施；负责公司组织发展优化。协同公司各部门、各层级的组织结构与职位设置，推动组织变革； 3、负责公司绩效考核及薪酬福利体系、制度、方案设计与实施； 4、负责公司人才培养与培训体系的搭建与管理； 5、负责制定公司招聘计划，并组织实施； 6、推动企业文化落地，组织设计多样化的企业文化活动形式； 7、负责指导推动所属子公司人力资源管理相关工作； 8、负责人力资源部其他相关工作。

北京

全日制本科以上学历

1、中共党员，人力资源管理、企业管理等相关专业，全日制本科以上学历； 2、具有人力资源相关管理部门中层副职5年以上，或中层正职2年以上工作经历，有相关环保行业人力资源管理工作经验者优先。特别优秀者可适当放宽条件； 3、了解人力资源各模块工作流程，熟练掌握薪酬绩效管理体系，熟悉KPI考核等主要绩效考核方法和工具； 4、具有良好的职业素养及战略性、策略化思维，具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。