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广安市人力资源和社会保障局

广安市人力资源和社会保障局直属参照公务法管理单位三级主任科员以下职级职位工作人员

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政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。 具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。 具有2年以上基层工作经历。 本次公开遴选要求的基层工作经历，是指在县（市、区）、乡镇（街道）党政机关（含县以下参照公务员法管理的事业单位），村（社区）党组织或者村（居）委会，以及各类企业、各类不参照公务员法管理的事业单位工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。直辖市区（县）机关工作经历视同为基层工作经历。应当在本级机关工作2年以上，且在本机关工作1年以上。 近3年年度考核没有基本称职以下等次。 具有大学本科以上文化程度，并取得学士以上学位。 有较强的文字写作、语言表达、沟通协调能力。 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。 符合法律、法规规定的其他资格条件。 被开除中国共产党党籍的。 被依法列为失信联合惩戒对象的。 涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。 受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。 新录用乡镇公务员在乡镇机关工作未满5年的（含试用期）。 2018年以后新录用选调生到村任职时间未满2年的。 按照有关规定，到艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的。 尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。 法律法规规定的其他情形。

具有2年以上基层工作经历。应当在本级机关工作2年以上，且在本机关工作1年以上。

具有大学本科以上文化程度，并取得学士以上学位。

年龄在32周岁以下（1993年1月13日以后出生）。