职位名称
综合人事部
任职要求
学历：大学本科及以上学历，并取得相应学位，重点院校毕业生优先考虑； 2、专业：人力资源管理专业； 3、年龄：年龄25周岁（含）以下，研究生可放宽至27周岁； 4、思想品德良好，身体健康；5、能力要求：具备极强的写作能力，能够精准、高效地编制逻辑清晰、内容详实的任务方案及相关工作报告，确保各类文档符合专业规范与实际业务需求，有效助力推进与业务拓展；6、具备优秀的沟通能力；能够保持积极的工作态度；具备较强的学习能力，能够快速掌握新知识和新技能，适应市场变化，具备较强的适应能力。