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市场营销部

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市场营销部

部长

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1.制定并实施公司国际市场营销战略与年度开发计划。 2.领导全球基建市场（特别是矿山、能源领域）的宏观趋势、国别机会与竞争格局研究。 3.建立系统性全球项目信息漏斗管理体系，主导高潜力国际项目的跟踪、评估与推进。 4.构建并维护全球大客户网络体系，推行客户分级管理，提升客户忠诚度与长期价值。 5.统筹公司所有国际项目的资格预审、投标决策与标书编制整合工作。 6.主导重大国际项目的主合同谈判与签订。 7.统筹公司全球投标所需的企业资质、业绩与人员资格管理。 8.负责公司市场营销管理制度、流程与标准化体系建设。 9.负责市场营销团队的建设、管理与绩效提升。 10.建设公司国际投标知识库与案例库。 11.完成领导交办的其他工作任务。

综合收入20-27万 国外工作期间工资待遇，参照国外标准执行

安徽合肥/海外

1.年龄：45周岁以下（1981年1月1日以后出生） 2.学历：本科及以上学历 3.专业：工程类、管理类、经济类等相关相近专业 4.职称/执业资格：工程类、经济类等中级及以上职称或国内国际相关同等执业资格认证 5.语言能力：集团外部人员应具有英语六级或其他语种同等水平，可作为工作语言；集团内部人员应具有英语四级或其他语种同等水平 6.工作经验：集团外部人员应具有8年以上相关工作经验且担任同类部门副职不少于3年，有国际工程行业市场开发相关工作经验；集团内部人员在M9或P7及以上市场开发相关工作岗位任职满3年，上一年度绩效考核结果为称职及以上 7.知识技能：具备矿建工程的相关知识，精通国别/地区市场开发的全流程管理能力，能够独立进行新国别/市场开发 8.能力素质：具备较强的管理能力及抗压能力，具有跨文化管理能力 9.条件特别优秀的，经招聘工作领导小组综合研判，可适当放宽资格条件。