职位名称
漳龙地产集团营销总监（职业经理人）
招聘人数
1
任职要求
具有中华人民共和国国籍；2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度；3.具有良好的政治素质和道德品行，无犯罪记录；4.具有正常履行职责的身体条件；5.符合岗位要求的学历、学位、专业、技术职称、职（执）业资格、工作经验、年龄等资格条件和工作能力。 年龄45周岁（含）以下； 本科及以上学历，专业不限； 具有10年（含）以上房地产营销工作经验，同时具备以下两项条件：①至少在2个不同城市担任过合计3年（含）以上房地产营销总监（名称不同需提供证明）；②在知名房地产企业[中房网近5年发布的中国房地产综合实力前100（含）名]工作1年以上经历； 具备敏锐的市场洞察力与风险防范意识，具有较高的数据分析能力、资源整合与跨界协同能力，抗压与应变能力较强。
薪资结构
年度固定薪酬15万元，按月平均发放；年度绩效30万元（最终按实际考评结果确定），由月预发绩效+年终绩效两部分构成：①以“年度绩效的30%（9万元）/12”为标准在每个月进行预发，即每月预发0.75万元；②年终绩效=年度绩效30万元×考核系数（以下简称K值）-月预发绩效（多还少补）；任期激励15万元/年，3年任期满后根据考核结果确定；任期内年度考核结果未达到70分的，即为考评不合格，不予计发年度绩效，其相应期限内预发的年度绩效应全部退回；聘期未满，但经双方协商一致，按双方商定的给予发放相应的协议工资。