职位名称
青年学科带头人岗位
任职要求
德才兼备，遵守中华人民共和国法律法规和教师职业道德的有关规定，品行端正，学风正派，恪守学术规范，作风朴实，吃苦耐劳，身心健康，具有良好的专业背景和发展潜力。 申报人应已取得博士学位。 具有较高的外语水平。 截至2026年1月1日，人文社科类申报人年龄未满42周岁（1984年1月1日及以后出生）。 失信人员不得应聘。 达到我校副教授/副研究员及以上学术水平和业绩要求。具有较大的学术潜力。 专业领域：公司金融、资产定价、金融中介、金融工程、国际金融、风险管理等，科创金融（含企业创新）、养老金融（健康经济学）、可持续金融、数智金融等交叉研究领域学者优先。 申报人应具备青年学科带头人的学术发展潜力和自主创新能力，具有良好的研究基础和立足学术前沿的研究方向与规划，有能力组建富有竞争力的学术团队，并根据国家发展急需和国际学术前沿设立实施具有前瞻性、创新性和可行性的研究项目。 申报人须通过学校人才引进评审系统（http://yinjin.nankai.edu.cn/）按要求填写相关资料。申报人应参照填写说明，客观、如实、完整、规范地填写申报材料，并提供相关附件材料。 申报人请在北京时间2026年3月9日17:00前完成初次系统提交，之后进行学院评审等后续工作。 每人在所有岗位中限报1个岗位。不可以同时申报多个岗位或上半年申报岗位获批后下半年再申报其他岗位。