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洛阳古都丽景控股集团有限公司

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总监（人事管理）

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负责围绕公司战略目标和国有资产管理要求搭建人力资源管理制度体系，薪酬绩效工作。

全日制本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、法学等相关专业；具有5年以上人力资源管理工作经验，3年以上国有企业人力资源管理同等岗位工作经验；具备中级及以上人力资源管理师职称，或持有企业法律顾问、注册会计师等相关职业资格证书者优先；一般年龄不超过40周岁，特别优秀者可适当放宽。