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深圳国宝造币有限公司

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吴老师

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薪酬 管理岗

工作内容：完成工资、绩效和奖金等的核算；收集并整理人力成本、薪酬相关数据，输出分析报告，定期进行薪酬情况分析，建立和优化薪酬管理体系；梳理和优化薪酬福利相关流程等。 任职资格：1.人力资源各模块理论知识扎实、对数字敏感，熟练使用Excel等软件进行数据处理；2.做事严谨细致，有较强的责任心和保密意识。

人力资源管理专业 劳动与社会保障专业 统计学类

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中共党员优先；学科成绩良好；英语六级及同等英语水平优先；具有良好的沟通协调能力、写作能力，口头表达清晰。